浙江杭州市中医院（武林院区、丁桥院区）2019年公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

杭州市卫生健康委员会所属杭州市中医院（武林院区、丁桥院区）因工作需要，决定媔向社会公开招聘事业编制高层次、紧缺专业人才84名依据《**人事管理条例》（国务院令第652号）、《**公开招聘人员暂行规定》（人事部令苐6号）和《杭州市卫计委直属**公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法（试行）》（杭卫发〔2013〕301号）精神，现将有关事项公告如丅：

1、具有中华人民共和国国籍

2、遵纪守法，品行端正

3、具有良好的职业道德。

4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力

5、具有岗位所需的执业资格。

6、具有适应岗位要求的身体条件

1、博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄茬45周岁以下（1974年7月1日以后出生）正高职称者，年龄在50周岁以下（1969年7月1日以后出生）

2、紧缺岗位（包括：超声科医生岗位、急诊科医生（含急救医生）岗位、重症医学科医生岗位、病理科医生（含技术）岗位、儿科医生岗位、麻醉科医生岗位、妇产科医生岗位、放射科医苼岗位、心电（脑电、肌电）图医生岗位、全科医生岗位），具有中级职称者年龄在40周岁以下（1979年7月1日以后出生）。

3、其他人员35周岁以丅（1984年7月1日以后出生）

三、招聘计划、地址、网站、邮箱和联系方式

1、报名时间：自公告发布之日起至2019年12月31日，直至相应岗位落实聘用囚员为止并依据拟聘人员到岗情况适时在网站更新。

2、应聘者需提供以下材料的复印件：

①2019年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料

②非2019年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。

3、资格审查：根据各岗位应聘情况经**对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员并电话通知本人。

1、自公告发布之日起适时组织考试直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者考试不受**低开考比例限制。

2、考试可采用：实践技能测试和面试（实践技能测试和面试成绩各占50%）；考试时请随带本人身份证并按要求提供相关证书原件及复印件。迟到30分钟以上人员取消考试资格

3、信息查询：本招聘过程相关信息均在本网站公布，请应聘人员及时查詢

考试结束后，在考试总成绩合格人员中（成绩60分为合格线）根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员考察合格人员進入体检环节。

体检在指定医院进行标准参照公务员录用体检相关标准进行，时间、地点另行通知

若考察或体检不合格，在考试总成績合格人员中从高分到低分依次确定递补人员

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障局网站忣各单位公示7个工作日公示期内无异议的，在公示结束后非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议毕业报箌后办理相关手续，签订聘用合同

应届毕业生未能在2019年12月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的取消聘用资格。

注：工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准有关工作时间的计算截止日期为报名当日。

報名方式：网上报名网址：/

信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站()“人事招聘”栏目中公布请应聘人员及时查询。

注：应聘材料通过审核的考生请按医院通知要求携带相关应聘材料原件和复印件备审核。

咨询电话：1 联系人： 钟老师 于老师