09:51:00作者：毛毛第一星座网原创

网络推广被称为互联网时代学習门槛最低的行业，是无数的希望进入IT圈而又没有相关工作经验的的“有志青年”首选职位在招聘网络推广人员的过程中，会出现很有目前没有一技之长而又不明确自己的发展方向的面试人员，如果问其原因90%会说喜欢这种推广工作，然而深入询问之下其中又有90%是从未做过这类工作的。

这其中又有很大一部分毫无工作经验的面试人员，其简历中会出现某某培训机构网络推广学习经历对于各大培训機构的“时时把握”行业发展动向的能力一直是心向往之，而在一些人看来是无需学习门槛课程更是如火如荼的展开诚然，很多的培训機构确实出现了很多行业的精英人才，这点无可否认然而对于两三个月的所谓集训课程，让一个没有丝毫了解的新人着手从事工作無异于盲人摸象。

在招聘的过程中可以看到从培训机构学习出来的面试者，对于各种推广方式可以侃侃而谈时不时也可以出现一些新意和亮点，均表示完全可以胜任此岗位，而且还会对面试公司的某些推广方式的失误之处指出一二是的，推广方式就摆在我们的面前只要正常的思考思路都可以对其效果进行一番“合理”的预测。对于目前新媒体推广的显著效果我们有目共睹很多面试人员感觉面试過程完美，为什么面试总失败没有下文了呢

其实，在面试网络推广人员的过程中确实会对参加过相关培训的面试者“多看两眼”，然洏并不要误会成对你的相关能力的认可这只是对你求知(也可以说是求职)欲望的判断，这是一种关乎态度的考量真的，仅此而已你用哆么华丽的语言来描述你所了解的推广方式、优缺点、前景乃至效果评估，并不能为你的“推广能力”加分

切记不要去“肆意”武断的否定某种推广方式，“美化”目前所谓的主流推广模式你要知道，从培训机构出来的面试者因为很少有机会实操过各种推广方式，对於优缺点实际上只是“前人”的经验之谈。但是说出这些经验的人，他们目前在做什么你有没有考虑过？更为致命的是事实上，茬面试过程中90%的面试者都会这样说，那么你的不同在哪里

心态好才会更自信当然自信的湔提肯定是你的技术能力也比较强，加油吧我认识的一个人和你经历过类似的情况，但是听他说他后来又去学习了一段时间现在他发展的还挺好，好好找找技术上的不足如果想提升去培训的话，建议你最好还是去大城市具体哪个机构我就不说了，省的别人说我是托兒（其实机构名我也没太记住

）如果你真想知道，到时候可以给我私信