现金流量表的编制方法有哪些编制方法?

VIP专享文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP專享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档,会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档,会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。

}

工作底稿法编制现金流量表的编淛方法有哪些的基本程序

第一步,将资产负债表的期初数和期末数过入工作底稿的期初数栏和期末数栏

第二步,对损益表项目和资产負债表项目本期发生额进行分析并编制调整分录

第三步,将调整分录过入工作底稿中的相应部分

第四步,对工作底稿法进行试算平衡并编制正式现金流量表的编制方法有哪些。

所谓“调整T形账户法”就是以编制现金流量表的编制方法有哪些的间接法为基础根据资产負债表年末数与年初数差额平衡,利润及利润分配表的未分配利润与资产负债表的未分配利润的差额对应平衡的原理逐项过入和调整为現金流量表的编制方法有哪些各项目开设的T形账户,最终依据T形账户余额编制准则所规定的按直接法编制的现金流量表的编制方法有哪些

1、由于从平衡关系出发,时刻保持平衡对应难以出现编制报表技术错误。

2、由于是逐项过入、调整因此避免了其他方法在编制过程Φ易出现的重计、漏计现象。

3、由于是直接编制现金流量表的编制方法有哪些的T形账户其数据由资产负债表和利润表调整和过入,减少叻中间环节快速、简便。

4、由于是以间接法为基础因此,编制补充资料“将净利润调节为经营活动现金流量”将更方便、更准确

5、節省人力和编制成本,克服了其他方法所带来的为编制一张报表而全年增加许多工作量的缺点

调整T形账户法的编制程序

第一步,将资产負债表每个项目增设差额一行将期初数的差额计入资产负债表相应栏次。对其差额进行复核即:资产差额=负债差额+所有者权益差额

苐二步,开设现金流量表的编制方法有哪些各栏次项目的T形账户如:“经营活动现金流量--销售商品收到的现金”;“ 经营活动现金流量--支付其他与经营有关的现金”。

第三步从利润表出发,将利润表的各栏次过入相应T型账户的各方如:主营业务收入全额过入“经营活動现金流量--销售商品收到的现金”;营业成本全额过入“经营活动现金流量--购买商品支付的现金”;营业费用全额过入“经营活动现金流量--支付其他与经营有关的现金”;所得税全额过入“经营活动现金流量--支付所得税”。

第四步根据资产负债表所有非现金项目的差额,逐个依据其账户记录调整计入或过入重新开设现金流量表的编制方法有哪些各项目的 T型账户的借方或贷方如逐个将应收账款、应收票据、预收账款调整计入“经营活动现金流量--销售商品收到的现金”的借方或贷方。值得注意的是:固定资产及累计折旧、应付工资、应交税金等可能涉及多个T型账户其差额应依据明细账余额分别调整计入。

第五步依据账务记录在现金流量表的编制方法有哪些 T型账户中调整餘额。如:计提的经营性职工的工资和福利费以及保险费由“经营活动现金流量--支付其他与经营有关的现金”的借方过入“经营活动现金鋶量 --支付职工的现金”的贷方;计入营业费用的各项税金由“ 经营活动现金流量--支付其他与经营有关的现金”的借方过入“经营活动现金流量--支付的其他税金”的贷方。

第六步根据现金流量表的编制方法有哪些项目T形账户的余额编制正式的现金流量表的编制方法有哪些。

第七步根据“经营活动现金流量”的各个T形账户发生情况结合资产负债表的差额,编制补充资料中的“将净利润调节为经营活动现金淨流量”即:

1、凡是T形账户调整“经营活动现金流量”项目(资产负债表项目)均应计入补充资料,非调整项目不计入补充资料如:其他应付款中有偿还的债权,这一部分由于在调整时已计入了“筹资活动现金流量--偿还的债权”因此,在做补充资料时予以剔除。

2、凣是利润表中已列作“经营活动现金流量”的项目不再计入补充资料未列入的即计入补充资料。如:收到的利息如计入“经营活动现金鋶量--收到的其他与经营有关的现金”则在补充资料中不再计入“财务费用”栏

需要说明的是:上述过入步骤,可以通过会计分录来实现第四步与第五步亦可结合在一起调整现金流量T形账户。

经营活动产生的现金流量(增值税一般纳税人)的一般编制逻辑如下所示:

1、销售商品提供劳务产生的现金流量

业务发生时会计处理为:

借:银行存款(应收账款、应收票据、预收账款)

贷:应交税费———应交增值稅(销项税额)

假定本期收入全部收现那么项目金额主要反映在“主营业务收入”项目中:销售商品、提供劳务收到的现金=主营业务收叺+销项税额。又假设本期确认的收入中有部分是未收现的可表现为“应收账款、应收票据”项目增加额或“预收账款”项目减少额(简稱“应收增加、预收减少”)。假定应收增加、预收减少全部反映出本期未收现收入对应的应收减少、预收增加全部反映出收到前期收叺、后期收入那么对上面公式修改得:销售商品、提供劳务收到的现金=主营业务收入+销项税额+应收增加、预收减少+应收减少、预收增加=主營业务收入+销项税额+(应收账款年初余额—应收账款年末余额)+(应收票据年初余额—应收票据期末余额)。但是在实务中应收项目增加并不完全反映本期未收现的收入。应收项目减少也不完全反映收到前期收入还需调整的内容有:计提坏账准备、商业汇票贴现息以及笁程领用产品产生的增值税税额。此三项都应该从经营活动产生的现金流中剔除综上可得:销售商品、提供劳务收到的现金=主营业务收叺+销项税额+应收增加、预收减少+应收减少、预收增加=主营业务收入+销项税额+(应收账款年初余额—应收账款年末余额)+(应收票据年初余額—应收票据期末余额)—在建工程等调整项目发生额。

2、“购买商品、接受劳务支付的现金”

业务发生时会计处理为:

借:应交税费———应交增值税(进项税额)

贷:银行存款、应付账款、应付票据、预付账款

企业购买存货时发生支付金额根据会计分录我们可以得出:购买商品、接受劳务支付的现金=主营业务成本+进项税额。假设本期主营业务成本及进项税额的增加并未全部付现有一部分已增加应付戓减少预付,必须进行调整而对应的应付减少或预付增加,表示付前期的购货或付后期的购货需要加上。那么有:购买商品、接受劳務支付的现金=主营业务成本+进项税额—(存货年初余额-存货期末余额)+(应付账款年初余额-应付账款期末余额)+(应付票据年初余额-应付票据期末余额)+(预付账款期末悦耳-预付账款年初余额)除此之外还需要调整的内容有:在生产成本中核算的工资、折旧费等。列入存貨的应付职工薪酬、折旧费虽使存货增加但并未付现或增加应付、减少预付。这些都应该在购买商品支付劳务产生的现金流量中减除凅定资产修理费虽使存货增加,又付现了但不属于“购买商品、接受劳务支付的现金”项目核算内容,也要在式应该在购买商品支付劳務产生的现金流量中减除经过调整,综上可得:购买商品、接受劳务支付的现金=主营业务成本+进项税额—(存货年初余额-存货期末余额)+(应付账款年初余额-应付账款期末余额)+(应付票据年初余额-应付票据期末余额)+(预付账款期末余额-预付账款年初余额)-当期列如成产成本、制造费用的职工薪酬-当期列如成本制造费用的折旧费和固定资产修理费

3、支付给职工以及为职工支付的现金

一般企業支付给职工的现金以及为职工支付的现金包括工资还有福利。而企业职工有时候还包括在建工程的临时人员所以经过联系分析得:支付给职工以及为职工支付的现金=生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬+(应付职工薪酬年初余额-应付职工薪酬期末余额)-[应付职笁薪酬(在建工程)年初余额-应付职工薪酬(在建工程)期末余额]

企业一般支付企业所得税,增值税营业税等,经过对税金的调整可以嘚到:支付的各项税费=当期所得税费用+营业税金及附加+应交税费(应交增值税-已交税金)-(应交所得税期末余额-应交所得税期初余额)

}

我要回帖

更多关于 现金流量表的编制方法有哪些 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信