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时间：2019-09-17 00:16
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您好具体请问什么情况呢
你好，协商不成可以维权
可以向当地投诉或申请解决。
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国家实行最低工資保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工資标准 ...
有。计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资只要是和企业、民办非企业单位、有雇工嘚个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者都是要按照 ...
正常情况，如果工作了满一年年终奖应该是一个月的工资，也就是月薪3000年终奖泹如果公司效益很好，又或者是国企、银行奖金就会高很多，跟工资无关具体要看自己 ...
《劳动法》第50条规定：工资应当按月支付给劳動者本人，不得克扣或无故拖欠但是根据对身边一些销售朋友的了解，他们几乎每个人每月都有完成目标有些公司规定如果没有 ...
案例：我在一公司上班，公司签合同的工资是1000元实际发到手里的工资是1500元，其中500元是绩效奖金公司在8月出台一个文件说考核不合格以后就沒有绩效奖金 ...
根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用8000工资所扣税费为90元。应纳税所得额=0=3000应纳税额=0=9 ...
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