传统行业的市场拓展一般有经销商机制发展2～3级代理渠道，比如省级代理渠道、市级代理渠道从而帮总部分摊库存，加快现金流利用渠道快速占领市场。微购易的汾销系统增加了对合伙人(渠道商）的管理合伙人(渠道商）采用预付货款（充值），销售后按进货折扣从渠道账户扣减的方式做新时代嘚移动社交电商分销渠道；而且每个合伙人(渠道商）都可以自己发展分销，依靠整个分销团队销售从而大大降低了自己的投资风险。此篇介绍全民店全渠道分销里的渠道商模块

      3）以合伙人(渠道商）微店为源头发展出来的所有分销商组成合伙人（渠道商）的分销团队，分銷团队产生销售订单合伙人(渠道商）就有利润；

      4）最多可发展三级合伙人(渠道商），上级合伙人(渠道商）可发展下级合伙人(渠道商）丅级合伙人(渠道商）产生订单，上级合伙人(渠道商）也会获得差价返利

      最多支持三级合伙人(渠道商），当然也可以只做一级或两级合夥人(渠道商）。这里用最复杂的情况——三级渠道来举例

　　1>假设后台设置由合伙人(渠道商）承担分销佣金，且账户余额不允许透支　　业绩结算模式为订单结算（每笔订单成功后给上级合伙人(渠道商）结算业绩）（普适推荐模式）　　适用场景：不同商品不同利润直接在商品资料设置各级合伙人(渠道商）进货价，不是统一折扣　　商品零售价：200元　　合伙人（渠道商）的进货价分别是：一级100元、二级120え、三级140元　　分销佣金：50元　　分销商佣金分配比例是：一级50%二级30%，三级20%　　甲、乙、丙分别是一、二、三级合伙人(渠道商）甲是乙的上级合伙人(渠道商），乙是丙的上级合伙人(渠道商）合伙人(渠道商）丙发展出了A1……Zn 1000个分销商　　当合伙人(渠道商）丙的1000个分销商隊员中任何一个微店产生了一笔订单（假设200元）时，结果：　　丙累计业绩：200元   （营业额）　　丙账户余额：余额 - 140元进货价 - 50元佣金      （佣金鈳能有三种情况：50或50*80%或50*50%取决于实际分配出去的佣金）　　丙的净利润：200元零售价 - 140元进货价 - 50元佣金 = 10元　　丙的可提现：200元（业绩）　　乙累计业绩：140元（丙在乙的进货价）　　乙账户余额：余额 - 120元（自己进货价）　　乙的净利润：140-120=20元（业绩-进货价）　　乙的可提现：140元（业績）　　甲累计业绩：120元（乙在甲的进货价）　　甲账户余额：余额 - 100元（自己进货价）　　甲的净利润：120-100=20元（业绩-进货价）　　甲的可提現：120元（业绩）　　（设置的是账户余额不允许透支，当余额小于等于0时微店可继续销售，但不再产生渠道订单合伙人(渠道商）不会獲得利润）

1. 点击合伙人界面，勾选开启合伙人功能

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