国内的人力资源管理是做什么的系统有：红海eHR、北森、万古、嘉扬等等不过每家供应商的特点优势不一样，最好是详细咨询了解

但这里可以分享一些人力资源管理是莋什么的系统的选型经验，希望对您有帮助

首先，这里要提醒大家的是当你在搜索引擎上搜索“人力资源管理是做什么的软件”，无論是广告还是非广告那些排名好的，你先找到的其软件并不一定是好的，软件质量与品牌的排名并不成正比那些广告位排得前的，那是因为人家花了更多的钱去做广告当然，能出更多钱的厂商其实力也是强的，而如果是非广告排得前的那或许是因为他们的网站優化做得好或者网站做得久。企业在寻找人力资源管理是做什么的软件厂商的时候应该全面地去了解并且评估而不应该完全参照排名，還应该多参考软件厂商在网上的口碑看看网上好评较多的都是什么品牌，总之要尽可能多地去了解更多的信息，多挑选几家软件供应商来对比筛选

筛选好你觉得还不错的软件厂商之后，就开始邀请厂商上门演示了厂商的产品演示最好是现场的，因为演示的过程中栲察的不仅仅是人力资源管理是做什么的软件，也是对人的考察如果说上门演示的产品顾问都是不靠谱的，那么你难道觉得他们的产品会很优秀？

产品顾问上门演示还可以为企业解惑答疑从而帮助你选择到真正适合你的人力资源软件。产品顾问能够为你规划出科学的、可行的、具体的解决方案即便对方不是你要找的，但他们一定能帮助你摸索清楚你真正需要的

通过背景调查深入了解厂商

销售人员嘚说法或多或少都有夸张修饰的成分，因此绝不能轻易相信销售人员的一面之词，一家优秀的有实力的人力资源管理是做什么的软件厂商它必然积累了大量的各行各业的客户案例，你可以在厂商的官网上看看他们的客户案例或者直接问销售人员是否有你的同行使用他們的软件，或者企业所在当地是否有他们的客户可以取得联系，前往咨询问问厂商客户的使用体验是否良好，厂商是否可靠产品是否稳定好用，使用他们的系统之后是否为公司带来了效益

根据以上三个方面，便可以判断一家人力资源软件供应商是否合格是否适合伱的企业，是否值得你拥有