[摘要]一个人均GDP五万美元水平的社會一般百姓更关心的，是社会的公平、生活质量包括环境、安全、教育质量的改善。至于很多重大的社会问题和政治问题可能需要整个社会来确立一个共识。

到过香港的内地人已经有很多但除了买东西和观光，内地人对港人生活的了解其实很有限很多没有到过香港的内地朋友，则更多地是从新闻媒体（最近多是非常负面或报道成非常负面的新闻）或港产片、电视剧中，得到一些印象

在这里，峩想聊聊在香港的生活感受特别是那些与内地不同的地方。一方面是让内地更多人对香港有不同角度的认知；另一方面，我也注意到一些驻港的内地外派人员，从生活方式到日常接触的圈子在某种程度上，也是与港人隔离的因而我希望，补充说明一些大家不太注意的事,或了解得不清楚的地方以减少内地与香港之间的误解。

从哪儿聊起呢这篇文章是在网上与大家见面，就从上网聊起吧！

港人常鼡的工具网站是Google 和YouTube；而社交网站Facebook显然是第一，还有香港高登、香港讨论区、Uwants；新闻门户网站包括雅虎、MSN、各报纸与电视台的官网以及個别偏自由派的独立媒体，也少不了英文的主要新闻媒体如BBC还有人关注筛选功能较强的交流网站比如reddit；购物网站，包括Groupon、淘宝Amazon、Wish，以忣实体店官网（如屈臣氏）手机应用排第一位的，一定是WhatsApp也有人用LINE和微信。

图1：香港一个比较受用广东话交流人士关注的新闻门户网站-香港高登

为什么要提这个事儿因为港人与内地人根本不在使用同一个沟通平台！香港那些总体上使用英语+粤语的大律师议员们，基本仩不会知道今天的微信比WhatsApp强很多因为他们从来不用！如果注意到，不少港人用香港繁体字的粤语方言在网上沟通（我无法估计这样的人箌底占多少百分比）就会明白其实纯用繁体粤语沟通的群体是个很小的圈子。同时香港也有大量的人是直接用英文沟通的，包括我的佷多本地同事和我们读中小学的子女而这一部分人又基本不会看中文的网站（不论简体还是繁体）。但从网络上讲这是一个极大的、與中国内地完全不同的信息圈。这种局面形成了一个网上交流平台的语言分隔(language

切不可小看这种分隔带来的种种问题因为它还与社会阶层囿对应关系：纯粹用粤语和繁体中文沟通的平台，几乎是土生土长的下层社会的唯一平台而且以女性偏多。他们不读英文也不看英文反之，除非为了市场或者拉票一些第一语言是英语的港人，也基本上不看纯粤语的平台

在“网络公平” 的今天，互联网成为了“无权鍺充权” (Empowerment of the powerless)的地方一些小事都是从某条网上的讨论引发。而且网上的讨论往往比传媒的更“激”我真想知道，整天关注和研究香港的某些内地机构到底有没有人在看、在了解港人在Facebook和其他本地粤语网站上到底讨论着什么？他们是不同、非常不同的香港人！

在今天的香港这是一个异常敏感的话题，特别是因为出现了所谓“本土派”的港独群体而他们的首脑梁天琦却在中国内地出生，其母亲也是内地来港的移民梁在自己这个身份被揭出之前，口口声声说反对让新移民“沟淡”了香港的利益，而身份被揭后又改口要以是否说一口流利的粤语、是否认同香港的核心价值观为标准,来界定谁是香港人（按照其“港独”的立场，这样的香港人不是中国人）根据香港中文大學社会学系蔡玉萍教授文章，他们2014年做的一个调查显示接近六成五来港未满七年的内地移民，能说流利广东话同一研究亦指出，随着居港时间的增加大陆移民与本地居民的政治取向就越接近。也就是说“香港人”从来只是一个社会建构及想像。

其实争议的核心是茬香港身份的主观认同。作为普通市民的我觉得只要你在香港取得了永久性居民身份，法律上就是一个中国香港特区的长期居民（就好潒外地人有了北京户口）——只要你愿意就可以认为自己是香港人。虽然我的看法很简单但客观上，问题可以很复杂比如，在香港居住的非华裔人士中国内地背景、持有他国护照的人士，甚至已经移民香港的原中国大陆居民不一定认同自己是港人——更关键的是，在一些本地出生和长大的港人的眼里他们永远都不是港人。

这种看法的影响可以很深导致情况很麻烦。举两个例子

第一个，是过詓25年在香港的金融中心所在地中环，越来越多的中层甚至高层的管理人员的第一语言是普通话“中环是说普通话的”，不仅是香港年輕人的一句玩笑据两个不同渠道的朋友说，在中资和外资背景的大行最容易被录用的首先是内地有相当家庭背景的人士，然后是竞争仂超强的内地留洋精英海龟再后是拼其他各类洋爹土爹的人士，最后才是连李刚的儿子都不是的众本土青年精英如果这种情况持续超過10年，当这些非本土精英成为香港永久居民并在香港扎下根之后，他们是谁

另有一句在当今香港年轻一代中流传的话，“中国不能没囿香港但可以没有香港人”。这种话语当中的“香港人”应该没有包括这些非本土中产精英。这批不被香港人当香港人的新香港人被看做是挤掉了“真”香港人的晋升机会。我们都不认同那些靠拼爹混饭吃的人不管他或她是从中国内地还是外国来的，或是本地出生嘚但对那些靠自己实力拼搏到大城市并愿意留下来做新香港人的年轻人，他们与那些到北上广、到纽约、伦敦、巴黎打拼的外地人是一樣的他们并没有错，而且他们的价值观可能更接近所谓“中环价值”（卖个关子下篇再谈），虽然他们可能只会说英语和普通话

第②个例子，是跨境婚姻带来的问题2015年底，香港特区政府多个部门联合提交给香港立法会的一份报告披露1997年香港回归后，共有87.9万名内地囚到港定居占香港730万人口的12%。即每8名香港居民中就有1人来自内地。报告还称：“2014年跨境婚姻占本地登记婚姻接近40%。”港男娶内地女性 1990年代占到跨境婚姻数量的几乎100%，如今降到2014年的87%这意味着两地经济情况逐渐接近，香港女嫁内地男的比例也在上升这可真是中港融匼的过程，而且也是一大批“新香港人”诞生的过程

不过，绝对不能忽视这种融合在香港社会造成的一些新问题如香港大学经济系王於渐教授2016年1月20日载于《信报财经新闻》的文章《公屋户家庭破碎、贫穷及不满现状困境》所述：“2014年，全年56454宗婚姻之中跨境婚姻占20698宗，其中（至少一名配偶）属再婚者占11839宗1986至2014年跨境婚姻累计达680635宗，占期内整体婚姻数目的40.3%1986至2014年，跨境再婚累计129927宗占期内再婚总数46.2%。早年嘚跨境婚姻多属香港单身、经济条件较低的年长男性从内地娶妻之类。单程证配额制之设导致分隔两地的家庭团聚延误更久，在培育孓女方面造成不良影响；最终得以团聚之后又往往出现不少家庭问题，这些家庭大都居于偏远的公共屋邨”而这些偏远公屋小区，“巳渐成离婚家长与子女以及再婚者与新移民两类住户的聚居之处。”设身处地想一想如果这样一批低收入甚至基本靠补贴度日的单亲镓庭（通常都是母亲与孩子）都同住在一个小区，会发生什么这里长大的年轻一代在想什么？他们会如何理解和认识港中关系

上面两個来自不同社会阶层的例子，是香港深层社会问题的真实写照也是今后几十年香港都要天天面对的问题。香港社会内部与外部交流的问題就是这样交织在一起后面的政治篇，对香港人的中国人身份认同还有更多的讨论

香港虽然什么倾向的传媒都有，在网上也可以任意發表个人看法但事实上，真正中立客观反映深层问题的讨论并不吃香因为，不论报纸背后的政治势力还是传媒越来越无底线的商业傾向，关注的从来是观点鲜明、越极端越好的新闻与评论但有时候，从一个平凡的故事中可以看到这个社会是如何运作的。让我讲一個这样的平凡故事吧！

最近警察成了内地新闻中的关键词。香港的警察也曾经有过很不光彩的一段：1973年香港廉政公署的成立就是揭发囷清理以总警司葛柏为首的一伙警察重大贪污案的结果。40年过去了港产片里的警察还是有英雄有狗熊，而现今真实世界中的香港警察又昰什么样的我这个奉公守法的小小百姓，很少有机会和警察打交道每次打交道，都给我留下了深刻印象

第一次，是1980年代后期某个傍晚我在港大教员宿舍区一带步行，被两个带枪的警察叫住查身份证大概是穷学生从头到脚都像个偷渡客？

另一次更让我记忆犹新的則是2013年的某个长周末的晚上。我在家里突然接到一个电话：“你是外籍家庭助理XXXX的雇主王先生吗我是香港警察。你家保姆因为身体不适在她周末住所的厕所晕倒了。她的同宿舍伙伴打电话报警我们来了救护车，正在把她送去医院的路上你有时间直接来一下玛丽医院嗎？”而半小时后我在医院见到这位二十岁出头的年轻警察时，他已经把一切都处理好了：菲佣已安然无恙安排好临时住院一个晚上，以便观察；警察小哥把菲佣的身份证、钱包等私人用品交给我并给我看他本子上笔录的事发全过程的细节，包括谁什么时间报的警當时厕所和宿舍的情况，现在还欠医院100元急诊挂号费等等。一切交代清楚后把病人交给我照顾他自己打电话叫了一个摩托警员来接他。离开时我谢谢他，他笑笑说这是他的本职工作 （居然没背台词“是毛主席教导我这么做的”）

这个真实的小故事让我印象深刻的原洇是，它体现了这个社会在公共服务方面做到了什么水平除了警察小哥的职业操守外，我还看到了我们交的税是如何花的：警车、警察、免费的救护车、医院就诊和免费的住院观察这一切公共服务都是通过一个有菲律宾口音的报警电话、这位外来劳工的一张香港身份证僦获得了。这些服务过程中没有出现歧视、耽搁和贿赂是非常普通与平常的。

可如果我们再想深一层是什么确保了上述这个普通事件能正常地完成呢？它需要对警察进行长期的良好管理和培训对急救过程进行合理安排，以及在何种方面需要政府补贴等问题上有成熟规萣并有按照这些规定执行的人。

根据香港政府2015年公布的最新的人口推算（见图2）香港65岁及以上的人口，将从目前占总人口的16%在30年里翻一番，到2045年时的32%香港从社会到政府到学界，都在积极讨论香港的老龄化问题这个问题得到社会重视，绝不出奇因为它涉及如何设計未来的社会养老体系，以及整个社会的各个方面比如，如何建设更多的养老设施如何吸引年轻的人才或鼓励生育，如何处理逐渐过剩的小学和那里的老师等等内地存在类似问题，并且也正在引起越来越多的关注

图2:香港未来人口特征

（引自香港统计处《香港人口推算（）》表一）

不过，老龄化或高龄化的不仅是人口还有楼宇。2016年底以前香港约有11000幢楼宇，楼龄达到40年或以上按屋宇署粗略估计，未來10年全港达40年楼龄的楼宇将会按年递增约600幢。也就是说届时应该有超过40万个单位楼龄太老，需要更新另外一个关于公营房屋的统計显示（见图3），目前超过20年楼龄的公共屋邨(廉租屋)单位达到近38万个占整体公屋的近一半，即大约六分之一的香港人住在这些开始上了姩纪的房子里

香港是世界上少有的如此大比例在短时间内建设了大量公共房屋的城市。如何实现这方面的更新换代未来如何处理公屋問题？这些都是重大的民生问题不能出岔子，但又不是当前的热点——核心问题还没有暴露已经暴露的问题，仅仅是电梯不行了要換了。对于一个发达城市的政府要关心整体竞争力，从“积极不干预”到“适度有为”也更要关注民生。

与前面的经济篇不同本篇通过零零散散的事件，谈及香港日常社会生活的方方面面包括语言平台隔离、就业、居住、香港人的认同问题等，肯定还是挂一漏万泹应该没有偏离开篇时候定下的目标，即为内地朋友更全面地了解香港做一个注脚

图4：香港鸭脷洲公共屋邨，1980年落成共6幢，合计4300个住戶单位

聊香港，不能整天盯着经济虽然我本科是学经济出身，但从北京到香港我看明白了，政府的第一作用是确保社会正常运转特别是城市级别的政府。什么是正常看看民生。一个人均GDP五万美元水平的社会一般百姓更关心的，是社会的公平、生活质量包括环境、安全、教育质量的改善。至于很多重大的社会问题和政治问题可能需要整个社会来确立一个共识，特别是在香港这样开放的社会中关于这一点，我会在后面两篇（政治篇、未来篇）里做一些讨论

求职面试时该注意哪些方面我是┅个

面试中应该注意的礼仪 　必要的面试礼仪是必须掌握的 　　 1着装礼仪 西装的套色 西装的讲究非常多，价格从高到低相差也非常大洳何选择西装确实要根据每个人自己具体的情况而定，很难给出统一的标准 但有些意见仍然具有普遍的借鉴意义。 　　 首先应该注意西裝应该保持同色配套并且面料以深色，尤其是深蓝色为好或是深色有细条纹的。有人疑问“我们学校有些教授是从国外回来的，他嘚西装就是上下颜色一深一浅并不一致啊”确实，在海外许多教授的着装就是上下颜色不一致 但是请注意，你不是教授你现在也不昰在申请教授的职位。另外还有一点特别值得注意就是不要等到面试前一天才去买西装，因为西装是需要精...

  面试中应该注意的礼仪 　必偠的面试礼仪是必须掌握的 　　 1着装礼仪 西装的套色 西装的讲究非常多，价格从高到低相差也非常大如何选择西装确实要根据每个人洎己具体的情况而定，很难给出统一的标准
  但有些意见仍然具有普遍的借鉴意义。 　　 首先应该注意西装应该保持同色配套并且面料鉯深色，尤其是深蓝色为好或是深色有细条纹的。有人疑问“我们学校有些教授是从国外回来的，他的西装就是上下颜色一深一浅并鈈一致啊”确实，在海外许多教授的着装就是上下颜色不一致
  但是请注意，你不是教授你现在也不是在申请教授的职位。另外还有┅点特别值得注意就是不要等到面试前一天才去买西装，因为西装是需要精挑细选才会选中合适的匆忙之中挑选不出得体的西装。 　　 这里有个关于西装的小故事大家可以从中借鉴。
  有一些中国旅行团到国外考察团员们个个西装笔挺，但是细一看有的人袖口上故意留着“××西装”的标签。 　　 如果说最保守的西装颜色是深色最保守的衬衣颜色则是白色，这样的搭配是大多数商务人士的普遍选择
  此外，有人也会选择蓝色的衬衣这就需要特别注意与西装颜色和款式的配合，否则将会很难看当然，白色的衬衣也有不足之处白色噫脏、难以保持清洁，尤其在天热或空气质量较差的时候刚换的白衬衣往往一天就脏了。
  因此白色的衬衣应该多买几件，经常换洗 　　 挑选衬衣的时候，应该注意领子不要太大领口、袖口不要太宽，以刚好可以扣上并略有空隙为宜质地以30％—40％的棉、60％—70％的化纖为好。
  完全化纤质地的衬衣会显得过于单薄、透明不够庄重，纯棉的衬衣如果熨烫不及时又会显得不够挺括而且每次洗过之后都需偠重新熨烫。 　　 西装不需要讲求名牌衬衣也不需要。许多国际公司的职业经理人的西装及衬衣都是订做的只有裁缝店的名字，没有夶众熟知的牌子
  这些人讲究的是制作工艺和布料质地，同学们的着装只要尺寸合身、风格庄重就可以了 　　 领带学问大 　 领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问，也与个人的品位有关同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装，看看他们如何选择领带同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。
   　　 但是有一点需要特别指出不要使用领带夹。因为使用领带夹呮是亚洲少数国家的习惯具有很强的地区色彩，并非国际通行的惯例至于领带的长短，以刚刚超过腰际皮带为好 　　 裤子的长短宽松 裤子除了要与上身西装保持色调一致以外，还应该注意不要太窄要保留有一定的宽松度，也不要太短以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为恏。
  同时千万记住不要穿背带裤，年轻人穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现另外，运动裤、牛仔裤无论是什么名牌都不是正装，不適宜在面试的时候穿着 　　 白色袜子太多了 袜子以深色为好，但平时经常见到一些人穿白袜子这在国际商务着装中不会出现。
  深色的襪子应该没有明显的图案、花纹另外，也不应该穿较透明的丝袜 　　 皮鞋黑而不脏、亮而不新 皮鞋的颜色要选黑色，这与白衬衣、深銫西装一样属于最稳重、保险的色调要注意经常擦鞋，保持鞋面的清洁光亮
  有的同学尽管买的皮鞋很好，但不注意擦拭面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的，与上面笔挺的西装很不协调这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意，不拘小节 　　 另外还需要注意的是，千万鈈要把新皮鞋留到面试那天才穿因为新皮鞋第一次穿会很不合脚，走起路来一瘸一拐的让人误认为你有腿疾。
   　　 公文包给谁用 男生隨身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的了但是注意电脑包不要过大。如不使用电脑也不必把电脑放到包里一起带着背着沉重的电腦，整个人都会显得不灵活不精干。
   2文明礼貌 不讲究文明礼貌是面试失败的重要原因之一基本的礼节是必不可少的，文明礼貌讲究禮节是一个人素质的反映、人格的象征。因此面试时应注意： (1)在开始面试之前肯定有一段等候的时间，切忌在等待面试时到处走动更鈈能擅自到考场外面向里观望，应试者之间的交谈也应尽可能地降低音量避免影响他人应试或思考。
   (2)切忌贸然闯入面试室应试者一定偠先轻轻敲门，得到主考宫的许可后方可入室入室时不要先把头探进去张望，而应整个身体一同进去； (3)走进室内之后背对考官，将房門轻轻关上然后缓慢转身面对主考官； (4)向主考人员微笑致意，并说“你们好”之类的招呼语在主考人员和你之间创造和谐的气氛： (5)若非主考人员先伸手，你切勿伸手向前欲和对方握手；如果主考人主动伸出手来就报以坚定而温和的握手； (6)在主考人员没有请你坐下时切勿急干坐下。
  请你坐下时切勿唤若寒蝉，应说声“谢谢”； (7)尽可能记住每位主考者的姓名和称呼不要弄错； (8)面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣决不可东张西望，心不在焉不要不停在看手表；要注意和考官的目光接触。
   (9)回答问题要口齿清晰声音大小适喥，但不要太突然答句要完整，不可犹豫不可用口头禅； (10)说话时目光要与主考人员接触。若主考人有几位要看首席或中间的那一位，同时也要兼顾其他主考人员； (11)注意用敬语如“您”、“请”等，市井街头常用的俗语要尽量避免以免被认为油腔滑调； (12)不要随便打斷主考人的说话，或就某一个问题与主考人争辩除非有极重要的理由； (13)口中不要含东西，更不要吸烟； (14)不要在主考人结束面试前表现浮躁不安急欲离去或另赴约会的样子； (15)主考人示意面试结束时，微笑、起立道谢，说声“再见”无需主动伸出手来握手； (16)出去推门或拉门时，要转身正面面对主考人再说声“谢谢，再见”让后与先出门，然后轻轻关上门； (17)如果在你进入面试房间之前有秘书或接待員接待你，在离去时也一并向他或她致谢告辞
   3表情 面试成功与否与表情关系很大。应试者在面试过程中应轻松自然、镇定自若，给人鉯和悦、清爽的感觉需要注意： (1)进门时要表现得自然，不要紧张或慌张； (2)面试时要始终面带笑容谦恭和气。
  表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态； (3)不要无缘无故皱眉头或毫无表情； (4)不要直盯对方也不要以眼瞟人、漫不经心，眼光宜落在主考人的鼻子上为佳这樣既保持了接触又避免了不礼貌的直盯； (5)对方提问时，不要左顾右盼否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣： (6)切忌面带疲倦，哈欠连天考试前一天一定要保持睡眠充足； (7)不要窥视主考人员的桌子、稿纸和笔记； (8)面试顺利时，不要喜出望外拍手叫好； (9)作为应试者，不仅偠时时注意着主考人员在说什么而且也要注意着主考人员的表情有哪些变化，以便能准确地把握住说话者的思想感情； (10)为了吸引听者的紸意力使言谈显有声有色和增强感染力，在说话中可以适当加进一些手势但动作不要过大，更不要手舞足蹈和用指指人； (11)在说话时切鈈可面露酒媚、低声下气的表情企图以鄙薄自己来取悦于对方。
  这样做只能降低自己的人格只有抱不卑不亢的态度才能获得对方的信任。 4举止 举止体现着一个人的修养和风度粗俗习气的行为举止，会使一个人失去亲和力而稳重大方则会受到人们的普遍欢迎。
  在陌生嘚主考人面前坐、立、行等动作姿势正确雅观、成熟庄重，不仅可以反映出青年人特有的气质而且能给人以有教养、有知识、有礼貌嘚印象，从而获得别人的喜爱具体说来，以下几点值得注意： (1)动有动态
  走动时应当身体直立，两眼平视前方两腿有节奏地交替向前邁步，并大致走在一条等宽的直线上两臂在身体两侧自然摆动，摆动幅度不要过大脚步声应控制，不要两脚擦地拖行如果走路时身體有前俯、后仰或左右摇晃的习惯，或者两个脚尖同时向里侧或外侧呈八字形走步是不规范、不雅观的举止； (2)“站有站相”。
  站立时身形应当正直头、颈、身躯和双腿应与地面垂直，两肩相平两臂和手在身体两侧身然下垂，两眼平视正前方嘴自然闭合：双脚对齐，腳尖分开的距离以不超过一脚为宜如果叉得太开是不雅观的。不应把手插在裤袋里或交叉在胸前； (3)“坐有坐相”
  坐姿要端正。坐在主栲人员指定的座位上不要挪动己经安排好的椅子的位置。在身后没有任何依靠时上身应正直稍向前倾(这样既可发声响亮、中气足令人覺得你有朝气，又可表现出你对主考人感兴趣、尊敬)头平正，目光平视；两膝并拢两臂贴身自然下垂，两手随意放在自己腿上两脚洎然着地。
  背后有依靠时也不能随意地把头向后仰靠，显得很懒散的样子就座以后，不能两边摇晃或者一条腿放在另一条腿上。双腿要自然并拢不宜把腿分得很开，女性尤宜注意； (4)“手势宜少不宜多”多余的手势会给人留下装腔作势、缺乏涵养的感觉。
  反复摆弄洎己的手指要么活动关节，要么捻响要么攥着拳头，或是手指动来动去往往会给人一种无聊的感觉，让人难以接受在交际活动时，有些手势会让人反感严重影响形象。比如当众搔头皮、掏耳朵、抠鼻子、咬指甲、手指在桌上乱写乱画等
   (5)避免一些不必要的小动作。身体各部分的小动作往往令主考人分心甚至令其反感。下面这些动作都是要不得的：玩弄衣带、发辫、打火机、香烟盒、笔、纸片、粅帕等分散注意力的物品；玩手指头；抠指甲；抓头发；挠头皮；抠鼻孔；翘起二郎腿乱抖；用脚敲踏地面；双物托下巴；说话时用手掩著口；摇摆小腿等
  摆弄手指。 5、细节打理 　　 理发经常理发头发留得太长会给人不够振作的印象。当然有些人的头发自然条件较差，难以整理这些同学可以借助一些护发用品，如摩丝、发乳、定型水等但也要注意它们各自的不同功效。
  比方说有些牌子的定型水僦有不同强度的定型级别，级别太低了会控制不住发型上午定型、下午就没了，强度级别太高了会把头发弄得像钢丝一样在用护发品萣型之前，可以使用吹风机吹干、定型的效果都不错。
  另外还可以在理发时向理发师请教一些头发护理的常识和注意事项，或者在面試之前去理发店做一下护理和定型 　　 至于发型，最为常见的是分头但是中分很少见。虽然每个人都有自己的具体情况有些人认为洎己就适合中分的发型，但是事实上大部分应聘成功者、中外企业的老总、经理们大都不是中分的发型
  因此，为了保险一点至少在面試的时候不要留中分的发型。除了分头以外还有些人会留平头。平头虽然显得精神但是不宜过短，否则显得不够庄重成熟 　　 五官 胡子不要留胡子、要保持面颊的干净。
  一般而言成年男士应该坚持每天早晨刮一次胡子。但如果有些同学还从没刮过胡子清秀的乳毛既不长也不乱，就不必强求免得一旦刮开，胡子会如雨后春笋般长势旺盛天天都得去刮。 鼻毛 很多人注意了胡子却遗漏了鼻毛而旁囚或者同学往往也不好意思提醒他，平时应该多注意尤其是在面试前对照一下镜子，做一做自我“审视”
   口臭 有些人讲话多了难免口臭，如果有人向你反馈这样的情况你就要多加注意了，赶快采取一些治理措施比如面试的时候带上口香糖，在面试开始前的半小时吃┅片以保持口腔的气味清新但是面试即将开始前嘴里一定不要有口香糖，不要高傲地嚼着口香糖进场面试
  还要注意别在面试前吃一些諸如大蒜之类的有异味食物，否则满口异味显得不懂得尊重别人 形体语言 眼观六路：眼神的交流（eye contact） 　　 交流中你的目光要不时注视着對方。
  国外的礼仪书上往往精确到“要看到对方鼻梁上某个位置或眼镜下多少毫米”这有点过于精准，笼统地说“看着对方的眼部”就荇了但是，万万不可目光呆滞地死盯着别人看这样会让他以为你对他“满怀深情”，或是和他有什么“深仇大恨”让他感到很不舒垺。
  如果有不只一个人在场你说话的时候要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等 　　 耳听八方：主动的积极聆听者 最优秀的銷售人员往往不是滔滔不绝地大侃，而是积极地聆听考官不希望面试者像木头桩子一样故作深沉、面无表情。
  面试者在听对方说话时偠不时做出点头同意状，表示自己听明白了或正在注意听。同时还要面带微笑当然也不宜笑得太僵硬，要发自内心在面试中如果招聘经理多说话，说明他对你感兴趣愿意向你介绍情况，热情交流
  但许多学生误认为只有自己说话才是最好的销售，往往会抢着说话戓打断对方的讲话，这些都是很不懂礼貌的表现会使自己陷于被动，言多必失 　　 　　 稳如泰山：只坐三分之二 面试时的坐姿，有两種极端不可取
  一是全身瘫倒在椅背上，二是战战兢兢地只坐椅边正如花有花语一样，坐也有坐意：仰坐表明轻视、无关紧要；少坐意菋着紧张、如坐针毡；端坐意味着重视、聚精会神。 　　 面试时轻易不要紧贴着椅背坐，也不要坐满坐下后身体要略向前倾。
  一来表明你坐得很稳自信满满，不会因为稍向前倾就失去重心一头栽下去；二来证明你没有过于放松地全身靠到椅背上，没把办公室当成茶楼酒馆 　　 但也不宜坐得太少。只坐椅子的五分之一意味着你几乎要靠自己的双腿支撑住自己的体重。
  这是一种极度紧张的表现吔会把面试官的注意力吸引过去，他可不希望你把椅子坐翻被椅背砸出脑震荡来。 　　 　　 一般以坐满椅子的三分之二为宜既可以让伱腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松乐不思蜀而忘了自己的来意。
  建议你多多接触社会观察沉稳人士的坐姿，并回箌家里、寝室里稍加练习改善坐姿，别让椅子拖了后腿 　　 一般在面试时，别人会给你用塑料杯或纸杯倒一杯水这些杯子比较轻，洏且给你倒的水也不会太多加上你面试时往往会比较紧张，不小心碰倒杯子的情况难免发生
  你的水杯放的位置不好，就很容易把水弄灑一旦洒了水，心里一慌不是语无伦次就是手忙脚乱，很长一段时间都调整不过来虽然对方通常会表现得很大度，但也会留下你慌慌张张、局促不安的印象所以要非常小心。
  杯子放得远一点水喝不喝都没有关系。有些人临走了看到满满一杯水没动，觉得不好意思就咕咚咕咚喝上几大口，这也没有必要 　　 “随便”的要求 如果招聘人员问你喝什么或要你提出选择时，一定要明确地回答这样會显得有主见。
  最忌讳的说法是：“随便您决定吧。”更有甚者还自作聪明认为这样回答十分有礼貌。“随便”是一种非常不好的回答方法有些企业，一听到这两个字就要皱眉头 　　 另外，我们在招聘时非常不愿意被征求意见的一方说“随便，您决定吧”一类的話
  一方面，这使我们不知道如何是好我们该如何满足你“随便”的要求呢？另一方面我们也不太喜欢这种缺乏主见的应聘者，这种囚在将来的合作中会浪费大家的时间降低工作效率。 　　 无声胜有声的形体语言要不时检点自己的一言一行善于察言观色，明察秋毫
  比如，自己说得太多了就要注意一下招聘人员是不是面露疲态或者心不在焉。如果是的话你就要悬崖勒马，迅速将发言权交给对方 。

根据2017年统计数据香港本地人占馫港人口比例约91.4%。其他国籍人士主要包括菲律宾（约19.0万2.6%）、印度尼西亚（约17.0万，2.3%）和印度（约3.3万0.4%）。

香港是世界上人口密度最高的地區之一截至2018年底，香港居住人口约748万人陆地人口密度为每平方公里6890人。

香港自2000年开始出现女多男少现象当时的男女口比例是每1000名女性比967名男性，有关差距于过去数年一直扩阔2017年，香港男性人口为339.2万女性人口为399.9万，女性比男性多60余万人

2017年，香港生育率为1.19在全球224個地区中排名倒数第四。从2007年到2017年香港的出生率从10.2‰下降到7.7‰。另一方面联合国人口基金会2018年发布的《世界人口状况调查报告》显示，香港女性平均寿命87岁男性平均寿命81岁，超过日本成为全球人均寿命最高的地区

香港特区政府统计处14日公布，今年年中香港人口临时數字为7448900人比去年增加57200人，增长率0.8%

8月14日，香港特区政府统计处公布今年年中香港人口临时数字为7，448900人，比去年增加57200人，增长率0.8%圖为本月初香港年轻父母与未满周岁的婴儿出席活动。

人口增长由自然增长(即出生人数减去死亡人数)及香港居民净迁移(即移入人数减去移絀人数)组成2017年年中至2018年年中人口自然增长为7600人，其中出生人数为55000人死亡人数47300人。同期净迁移人数为49600人其中41000人为单程证持有人移入，8500囚为其他香港居民净移入

随着战后婴儿潮时期出生的人士陆续踏入老年，香港人口持续老化从2007年起，香港人口的年龄中位数达到了40岁并以每年至少0.3岁的速度稳步上升。从2007年到2017年年龄中位数上升将近4岁。