劳务派遣经营许可证怎么办年检你准备好了吗？

劳务派遣是目前国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根据工作需要由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳動合同，把劳动者派向其他用工单位再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

劳务派遣机构与用人单位和派遣人員分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同以规范三方面在派遣期间的权利和义务。

2、为什么越来越多的用工单位会选择进行劳动派遣呢?

①用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理这些人员的人员聘用、员工工资、奖金的统计、发放，各类社会保障建立及缴纳、工伤申报、劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作由派遣公司负责完成用人单位省去了这部分管理成夲的开支。另外用人单位可大幅降低常规性人力资源管理费用支出，如：劳务招募广告、用错人成本等等

②用人单位与派遣员工之间沒有劳动合同关系，被派遣人员的劳动关系隶属于人才派遣公司这样，用人单位避免了与被派遣人员人事(劳动)纠纷的发生从而节省被派遣单位的管理精力。

3、什么样的企业需要办理劳务派遣经营许可证怎么办

企业经营范围中有劳务派遣，且经营劳务派遣业务的企业均需要办理

那么提交材料也就是先要准备好资料，劳务派遣经营许可证怎么办年检的材料如下：

劳务派遣企业的年度经营情况和前一年的財务审计报告（盖公章）、用人单位劳务派遣工的岗位工作情况等

劳务派遣的人数和公司工作人员的人数，和员工社保的缴费情况支付的劳动报酬等员工的相关情况报告等

提交用人单位派遣劳务工的工作时间，工作内容以及工作的期限等报告以及与每位劳务工签订的勞动合同和用工单位签订的劳务派遣合同的复印件等等。

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