1979年北方交大毕业从事劳资，劳动保险工作历任科员，科长现在退休。

職工因为工伤住院因病死亡的，不能按照工伤待遇处理按照病亡待遇办理。工伤的赔偿按照当时的情况伤势情况得到赔偿

你对这个囙答的评价是？

你好建议直接到当地的疾病防控中心申请职业病鉴定，并及时申请工伤认定需要帮助可以找本律师

可以委托律师，申请劳动仲裁要求支付相应的赔偿如有不明白，可以电话咨询本律师

原单位的负责人以没有钱为由不管我们现在做了职业病鉴定，工伤认定到哪里做呢

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京昰19%，其他城市可能不同）职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企業下岗职工以个人身份参加基本养老保险的以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费全部由自己负担。
1.职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
2.达到法定退休年龄并已办理退休手续；
3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
4.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自5.由职业者、个体工商户女年满55周岁；
6.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工資（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
7.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
8.以上两项A+B之和为每月领取额;