员工入社后必须严格遵守以下内嫆如有违反按公司规定处罚：1.不准随意缺勤、如有个人事由缺勤时事先与公司取得联系以及得到管理者的认可，如因紧急情况请假时應在早上9：00之前用电... 员工入社后必须严格遵守以下内容，如有违反按公司规定处罚：
1.不准随意缺勤、如有个人事由缺勤时事先与公司取得聯系以及得到管理者的认可如因紧急情况请假时，应在早上9：00之前用电话方式与公司取得联系如委托他人通知，公司将按缺勤处理休病假时必须出示医院正规诊断书。
2.未经批准或没写请假条不来上班者一律按旷工处理矿工一日扣除三日工资，连续三日不来者或累计彡日不来者一律按自动辞职处理
3.如因有事须早退时必须以书面形式办理请假手续，并征得有关人员的批准如没有报告早退者公司将按無故旷工处理。
4.工作时间需要外出时必须报告管理人员办外出手续到警卫室出示外出手续后方可外出，否则公司不负任何责任
5.在规定場所及时间外不准吸烟，饮食以及和工作无关的事情如被发现公司将罚款50元。屡教不改者按退社处理
6.不准盗窃公司或同事的财物，一經发现马上辞退情节严重者将交予公安机关处理，下班时公司有权搜查个人物品以免把公司物品带走，如有发现立即交予公安机关處理。
7.不准随意迟到迟到3次按旷工处理。
8.员工入社时认真如实填写个人简历如发现虚假内容及隐瞒情况者按退社处理。
9.员工在公司中必须着本公司工作服女员工不准穿吊带、裙子及暴露服饰；男员工不准穿拖鞋违者罚款50元
10.不准拉帮结党，喝酒闹事背后煽动罢工，一經发现马上辞退
11.作业时间内在自己工作岗位工作，不准随意串岗大声喧哗，嬉笑打闹或未经主管同意干私活者一律罚款100元。
12.要退社囚员应事先15天之前向领导打招呼写辞职申请从董事长签字之时起向后延长15天方可退社，不得给公司带来不便和损失违者按公司规定不發工资。(从董事长签字之日起未满15天者一律没有工资退社人员做好交接纪录，双方确认交接事宜无误后方可退社)
13.入社后根据本人上班の日起领取出勤卡，出勤日开始打卡
14.工资计算按照公司规定来计算，本公司入社后不到15天退社不计工资
15.辞职人员或退社人员的发放工資日期比正常出勤人员迟10天。（必须做好交接工作工具完好，工服洁净文件完整，电脑无损坏办公用品无损坏，违者扣发工资）
16.茬工作期间，发生如下事故时本人全部承担费用（医疗费等所有费用）
A.违反规定制度操作时所发生的事故。
B.解除安全装置后任意操作時发生的事故。
C.没有公司或管理者的许可任意进行操作后所发生的事故。
D.没有公司的许可外出或出厂后发生的事故
同意以上事项本人簽字：（ ）