档案在FESCO或者其他人力资源公司，那就不是正式编属于外包员工吧。

调动当然是最好了自然衔接

但能不能走调动程序，要看两单位人事部门

:     请问央企在编调到事业单位（企业编制）如何办手续，是在原单位办理辞职呢还是新单位开商调函再调动过去。如果是辞职有没有什么影响，比如之前工龄算不算等问题如谁了解情况麻烦回复一下，多谢了！

好奇你昰怎么确定自己能过去的，如果能过去你说这些应该不是你操心的事

事业编制和企业编制不同，事业单位分下面几种：

　　A.参照公务员法管理事业单位使用事业编制，但须参加公务员考试;如社区市的城管

　　B.全额拨款事业单位有财政全额拨款;如县一级国土资源(国家行政,省市参照,县里全拨)

　　C.差额拨款事业单位，财政拨一部分单位自筹一部分;医院是典型

　　D.自收自支事业单位，全部靠自己赚这个单位看性质和情况，有钱的有钱的要死打死也不想转全拨或参公，穷的连工资都开不出的也有;

　　E.企业化管理事业单位;如设计院所

不知道伱具体是什么情况

: 谢谢因为到对方的事业单位给的也是企业编制，是不是无论办辞职或者调动都是一回事吧之前没有什么差别。另外调动是不是时间很长？