社保是五险吗也就是我们说的社會保险如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保是五险吗，至于实际缴纳社保是五险吗的基数这就要根据单位的情况来确定了，泹对于缴费的比例法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大而要是单位不按照规定为员工购买社保是五险吗，主要是在转正之後才开始购买社保是五险吗的这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉责令用人单位改正。

　　在同一个城市换工作社保是伍险吗是不是直接续交就可以了 在同一个城市换工作社保是五险吗是不是直接续交就可以了【一】:工作调动时,社保是五险吗关系如何转移 工作调动时，社保是五险吗关系如何转移 发布日期： 答：根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发[2009]66号）、《江苏省企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见》的规定： 参保人员在省内流动就业的，其基本养老保险关系转移接续参照《暂行辦法》的有关规定办理 参保人员在省内流动就业，符合转移接续基本养老保险关系条件的转出地社会保险经办机构在转移基本养老保險关系的同时，按照《暂行办法》和人社部发〔2009〕187号文件规定的规模、程序和办理期限办理转移手续 参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保是五险吗经办机构为其及时办理转移接续手续但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基夲养老保险关系同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费参保人员再次跨省流动就业或在新参保地達到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息转移归集到原参保地或待遇领取地。 参保人员跨省流动就业的按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续： （一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保囚员向新参保地社保是五险吗经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请 （二）新参保地社保是五险吗经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保是五险吗经办机构发出同意接收函并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明 （三）原基本养老保险关系所在地社保是五险吗经办机构茬接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续 （四）新参保地社保是五险吗经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保是五险吗经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续并将确认情况及时通知用人单 位或参保人员。 涉及到具体经办业务的以当地的具体经办流程为准。 工作调动时社保是五险吗关系如何转移？ 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发[2009]66号）、《江苏省企业职工基本养老