认知的提升和如何萃取典范开展典范萃取工作

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如何萃取典范萃取典范案例萃取登台率高的原因——严格按照流程萃取课程,入行初期萃取课程反复碰壁自己资历浅,外勤居高临下不配合采访不知如何萃取典范引导和提问,采访效率低下课件不符合领导思路,反复推倒重做课件逻辑混乱,外勤反映看不懂分享课件案例多,队伍反映好却学嘚少

萃取的课程很多能用的很少,做完还需领导亲自修改跟踪高手采访过程寻求突破,跟踪部门中萃取高手有采访必找机会观摩,反复观摩发现:萃取案例按照统一流程制作课程基本一遍成型!总结高手萃取流程,按照流程再次萃取结果:萃取课程首次登上分公司舞台,并获得领导及队伍一致好评

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