1、根据公司审定的年度招商计划确保公司招商阶段性目标的实现,使产品达到预定收益目标根据销售和市场反馈,安排部门次月销售计划;
2、熟悉公司的项目知识能独立开展业务的洽谈,回复客户疑问维护好客户关系。
3、招商部日常管理培训招商人员,关心招商人员思想、工作
4、组织部门工莋分析、总结会,分析招商进度情况根据招商进度及时提出有关合理化建议。
5、带领团队进行餐饮市场拓展、开发新进员工业务知识嘚培训
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