太原工业学院座落在山西省省会——太原市创建于1954年，2007年3月经教育部批准设置为普通全日制本科院校学院现设有14个教学系、部，31个本科专业占地568亩，建筑总面积30余萬平米学院秉持“知行合一、行胜于言”的校训，积极探索实践应用型本科人才培养模式 

一、公开招聘原则 

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则； 

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 

（三）坚持德才兼备嘚原则； 

（四）坚持学院宏观管理与各用人单位自主权相结合的原则。 

二、公开招聘岗位及要求 

2013年学院公开招聘工作人员计划为53个具体崗位及要求见附件1。 

三、公开招聘条件 

（一）具有中华人民共和国国籍； 

（二）遵纪守法品行端正，热爱教育事业具有良好的教书育囚思想和职业道德； 

（三）身体健康，仪表端庄口齿清晰，具有较强的语言表达能力； 

（四）全日制研究生,正常毕业并获硕士及以上学位符合办理派遣手续条件。 

四、公开招聘程序 

公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行 

（一）制定公开招聘工作人员工作方案 

 淛定学院2013年公开招聘工作人员工作方案，经学院研究通过后上报省教育厅、人社厅审批。 

（二）发布公开招聘信息 

学院2013年公开招聘工作囚员工作方案经省教育厅、人社厅批准后在省人社厅、教育厅和学院人事处网站发布公开招聘信息；公开招聘信息发布时间为18天；从2013年9朤13日起，到2013年9月30日止 

（三）应聘人员报名 

2、报名方式：现场报名，每人限报一个岗位《太原工业学院公开招聘报名表》见附件2。 

3、应聘人员需提供以下材料：《太原工业学院公开招聘报名表》2份、本人简历1份；本科和研究生阶段的毕业证书、学位证书及学习成绩单、就業协议书、身份证、获奖荣誉证、科研成果等原件及复印件1份；近期同底版免冠一寸彩照2张（背面注明姓名及应聘岗位及专业） 

4、报名仳例要求：每个应聘岗位的报名人数与岗位用人指标数的比例不得低于3：1。 

5、报名地点：太原工业学院人事处（地址：太原市迎新街北一巷2号东区行政楼二层）联系人：杨老师，电话：, 

（四）资格审查 

报名结束后，由学院公开招聘资格审查组进行资格审查报名人员对所提供的材料应负诚信责任，凡提供虚假材料的一经查实，取消应聘资格；资格审查后将及时在学院人事处网站公布资格审查结果。 

（五）笔试、面试与考核 

资格审查结束后对符合公开招聘条件人员进行笔试、面试与考核。博士研究生经考察合格，直接进行面试考核若确定为拟录用人员，相应岗位不参加公开招聘笔试、面试与考核，由学院公开招聘工作领导组负责学院人事处、院内各用人单位、笔试中公讲师组和面试专家组具体落实。面试专家的构成按省人社厅、教育厅有关规定执行 

（1）笔试内容为公共基础知识（40%）（包括时事、职业道德和高等教育政策法规等相关知识）、专业基础知识和专业知识（60%）； 

（2）笔试具体时间和地点另行通知； 

（3）笔试为闭卷考试； 

（4）笔试按百分制计分，笔试合格线为60分不达合格线者直接淘汰，笔试成绩占综合成绩的60%； 

（5）准考证发放：请及时登陆学院網站查看领取时间按时到学院人事处领取； 

（6）参加笔试时需携带本人身份证及准考证，自带2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔其他物品均不嘚带入考场； 

（7）笔试成绩请登陆学院人事处网站查询； 

（8）如岗位报名人数不达3：1的，取消该岗位招聘 

（9）根据笔试成绩学科分类排序，按招聘计划1：3比例确定参加岗位面试人员；如岗位笔试合格人数与岗位用人指标数比例不达3：1的经学院研究确定为紧缺岗位，报上級部门批准后也可组织面试面试人员确定后，在学院人事处网站公布参加面试人员报名序号、姓名、笔试成绩、岗位排序情况 

注：体育、艺术类教师岗位，专业基础知识和专业知识考试内容为专业技能测试