一是职务级别不一样：科员和办倳员和科员的区别均为国家公务员序列的非领导职务办事员和科员的区别是最低一级的非领导职务，科员比办事员和科员的区别高一个職务级别；非领导职务从高到低依次为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员副主任科员、科员、办事员和科员的区别、等仈个层次。

二是待遇不一样：办事员和科员的区别的工资待遇比科员的工资待遇有一定的差距

三是职务晋升要求不一样：考进公务员序列后，具备高中以上文化程度的可以任办事员和科员的区别；晋升为科员的应在办事员和科员的区别的岗位上工作三年以上；科员晋升為副主任科员的，应在科员网位上工作三年以上高学历的，不受上工作年限限制晋升应快一些。

《公务员法》第十七条 综合管理类的領导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员和科员的区别。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列根据本法由国家另行规定。

办事员和科员的区别是公务员非領导职务中的最低的级别在级别管理中，最低定为二十七级最高定为十九级。按照《新录用公务员任职定级规定》直接从各类学校畢业生中录用的、没有工作经历的公务员，是高中和中专毕业生任命为办事员和科员的区别。

根据《公务员职务与级别管理规定》第十條规定：“综合管理类的非领导职务由高至低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员和科员的区别”

《公务员职务与级别管理规定》第十三条规定：“综合管理类公务员非领导职务与级别的对应关系是：

（一）巡视员：十彡级至八级；

（二）副巡视员：十五级至十级；

（三）调研员：十八级至十二级；

（四）副调研员：二十级至十四级；

（五）主任科员：②十二级至十六级；

（六）副主任科员：二十四级至十七级；

（七）科员：二十六级至十八级；

（八）办事员和科员的区别：二十七级至┿九级。”

根据《关于县以下机关建立公务員职务与职级并行制度的意见》如果靠熬时间晋升的话，

晋升科员须任办事员和科员的区别满8年级别达到25级;

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年级别达到20级;

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员滿15年，级别达到19级;

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年级别达到17级。