具体的工伤赔偿包括以下几个部汾

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付

2、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇按照基本医疗保险办法处理。

1、由所在公司按因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助費

2、工伤职工到外就医的，所需交通、食宿费由公司按照出差标准报销

三、误工费(停工留薪期待遇)

职工因工伤要接受治疗的，停工期內原工资待遇不变由公司支付。伤情严重或特殊的可延长但不超过24个月。

1、生活不能自理的工伤职工在停工期需要护理的由公司负責。

2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付。

五、职工因工致残享受的待遇

（一）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴伤残津贴金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后只享受养老保险基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

（二）职工因工致残被鉴定为五级、六级伤殘的

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

2、保留与公司的劳动关系，由公司安排工作难以安排工作的，由公司按月发给傷残津贴并由公司为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由公司补足差额。

经职工提出与公司解除戓终止劳动关系，公司要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：

1、从工傷保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;

2、劳动合同期满或者职工提出解除劳动合同的，由公司支付一次性工伤医疗补助金和一次性傷残就业补助金

职工因工死亡，其直系亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

1、一次性赔償包括受事故伤害或患职业病的职工治疗期间的费用和一次性赔偿金，数额应在劳动能力鉴定后确定

2、劳动能力鉴定由公司所在地的市級劳动能力鉴定委员会办理，鉴定费由公司支付

1、职工因工外出期间发生事故或下落不明，事故发生当月起3个月内照发工资第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金

2、职工拒不接受劳动能力鉴定或拒绝治疗的停止享受工伤保险待遇：

3、用人单位分立、合并、转让的由承继单位负责。

4、职工被借调期间受到工伤事故伤害的由原公司承担责任。

5、企业破产清算时优先撥付应支付的工伤保险待遇费用。

6、职工被派出境工作依该国法律参加工伤保险的，其国内工伤保险关系中止

7、职工再次发生工伤的按傷残等级享受伤残津贴

具体的工伤赔偿包括以下几个部汾

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付

2、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇按照基本医疗保险办法处理。

1、由所在公司按因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助費

2、工伤职工到外就医的，所需交通、食宿费由公司按照出差标准报销

三、误工费(停工留薪期待遇)

职工因工伤要接受治疗的，停工期內原工资待遇不变由公司支付。伤情严重或特殊的可延长但不超过24个月。

1、生活不能自理的工伤职工在停工期需要护理的由公司负責。

2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付。

五、职工因工致残享受的待遇

（一）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴伤残津贴金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后只享受养老保险基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

（二）职工因工致残被鉴定为五级、六级伤殘的

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

2、保留与公司的劳动关系，由公司安排工作难以安排工作的，由公司按月发给傷残津贴并由公司为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由公司补足差额。

经职工提出与公司解除戓终止劳动关系，公司要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：

1、从工傷保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;

2、劳动合同期满或者职工提出解除劳动合同的，由公司支付一次性工伤医疗补助金和一次性傷残就业补助金

职工因工死亡，其直系亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

1、一次性赔償包括受事故伤害或患职业病的职工治疗期间的费用和一次性赔偿金，数额应在劳动能力鉴定后确定

2、劳动能力鉴定由公司所在地的市級劳动能力鉴定委员会办理，鉴定费由公司支付

1、职工因工外出期间发生事故或下落不明，事故发生当月起3个月内照发工资第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金

2、职工拒不接受劳动能力鉴定或拒绝治疗的停止享受工伤保险待遇：

3、用人单位分立、合并、转让的由承继单位负责。

4、职工被借调期间受到工伤事故伤害的由原公司承担责任。

5、企业破产清算时优先撥付应支付的工伤保险待遇费用。

6、职工被派出境工作依该国法律参加工伤保险的，其国内工伤保险关系中止

7、职工再次发生工伤的按傷残等级享受伤残津贴