我们是（重庆商社新世纪百貨公司）离职员工重庆商社新世纪百货公司少缴纳多项保险，而无人出面解决一事

　　事情经过如下：重庆商社新世纪百货公司-巴南店于2006年2月正式开业，和我们签订了正规的劳动合同在职期间按规定给合同员工缴纳各项保险，此后时间里陆续有员工离职直到2017年有一洺离职员工无意中发现多项保险有少缴纳的情况。

　　经核实医疗保险从2007年9月开始缴纳生育失业保险从2007年1月开始缴纳，工伤保险从2007年5月開始缴纳只有养老保险是按合同从2006年2月开始缴纳的。其中最重要的医疗保险少给我们缴纳了19个月。于是我们这些离职员工于2017年7月份集體到江北新世纪百货总部人力资源部反应情况当时一名叫丁莉的工作人员接待的我们，并告知她会把这件事情的情况反应给上级领导再囙复我们并把我们每个人的联系电话及银行卡号进行了登记。时隔半年我们没有接到公司任何回复无奈我们又打电话咨询丁莉的处理結果，丁莉给我们的答复是领导没有回复并声称她只是普通工作人员，让我们自己找上级领导然而又不愿告知上级领导是谁，导致我們现在不晓得找谁解决此事

　　重庆商社新世纪百货公司作为一个大型国营企业，重庆百货业的龙头老大在我们不知情的情况下，给員工少缴纳多项保险导致我们的权益受到侵害。我们试图找到能够解决此事的领导但没有人出面告诉我们该找谁，也试图劳动仲裁的幫助但得到的答复是我们离职超过两年，已经过了时效期不予受理。我们根本不知道新世纪百货给我们少缴纳了保险我们知情时间財不到一年，试问如果谁明明知道自己的权益受到侵害而置若罔闻的。不能因为过了时效期重庆商社新世纪百货就可以逃避责任，我們是签订了正规劳动合同就应该享受到国家规定的保障。

　　我们的要求很简单就是重庆商社新世纪百货补缴足未缴纳的医疗保险。

　　现在希望大家帮我们出出主意相信政府是站在我们弱士群体一方的，能帮我们解决此事以上所述问题完全属实。