Hi，everybody，提到英语，很多人都觉得头疼。但其实，作为只有26个字母组成的拼音文字，英语被公认是世界上最易学的外语之一。

如果你学得费劲儿，或者辅导孩子学外语很吃力，一定是方法用错了。

我是杨萃先，曾是新东方老师，后来在长江商学院担任客座教授，给佟大为、李亚鹏等很多明星企业家上英语课，也曾是央视国际英语频道的嘉宾。

很多人说我是“中国最贵的英语老师”之一，她们指的是我当时2万/日的课酬。

▲杨萃先受邀央视国际英语频道

不过，真正了解我的人，认为我最宝贵的，是这3段与众不同的经历——

把家里的小保姆，培养成了雅思7分的英语老师；把公司的厨师培养成了高级少儿英语老师；还帮助了上千名学生，通过了顶级外企的英语面试。

我仔细回顾了自己15年来教过的案例，也回访过3000名学生，总结了最重要、且亲测有效的英语学习心法分享给你，希望能真正帮你更快提高英语水平。

听说读写，中国学生的英语成绩

很多人误以为中国学生擅长考试，只是口语听力不好。所以，大家总想着：等我高考完了，等我大学毕业了，我就练口语。

错！真相是：我们听、说、读、写，全面地差，一点儿都不“擅长考试”！

在连续20多年的雅思考试（即英语的全球统考）中，中国学生的历史最高分，在全球排名，倒数第7。

▼低于柬埔寨、尼泊尔等小国

集体考试成绩低下，你真的必须直面这样一个事实：我们的英语学习方法，可能存在重大误区！

背单词、记语法......

你最重视的方法，害你最深

能让勤奋的中国学生考出全球垫底的成绩，错误的英语学习法，不是几个，而是很多个，我举一些例子：

汉语是象形文字，需要默写；而英语是拼音文字，不能默写，只能拼音！我见过很多孩子一遍遍写单词：apple, apple, apple, apple……，如此默写单词，学习难度增加了三倍都不止！

如果你买过用过“词汇书”，用过各种谐音的、联想的方法背诵单词，很遗憾：你被教错了。脱离文章背单词=难度翻倍+遗忘率增加十倍（背了很快就忘）。

想记住单词很容易，核心在于：不忘。而你用的各种背单词的方法，都无法对抗这个天敌：忘了。

你们一定做过ABCD语法单选题吧？殊不知，这类语法题，恰恰破坏了我们的语感，因为：大量错误选项把大脑刷屏了，严重干扰了你记住正确的语法。

有人说，不做题怎么行，考试分数上不去啊。事实是：正因做了太多这样的题目，你的分数才下降。

那么，到底怎样正确学英语？

我如何把自己家的小保姆、厨师

培养成雅思7分的英语老师？

小璐刚进城当保姆的时候，英语几乎是零基础，发音极差。我给她买了一张光碟，给了她一个简单粗暴的指令：一边做家务，一边听英语，跟着说出来。

可过了两周，我发现她背着我悄悄买了几本书：某某红宝单词书、某冰英语语法。

我把这些书当着小璐的面撕了。

16岁的她，强忍着眼泪问我：如果不会单词，语法不好，不会说话，就算说了也都是错的，怎么可能学好英语呢？

我递给了她一碗八宝粥，告诉她：“语言就是一碗八宝粥，汉语，英语，日语都一样，单词、语法、发音、时态等等，都是八宝粥的一味原料。

如果你把每个原料抠出来，先后煮熟，结果就是：浪费时间+难吃，而且，还会营养不良。

同理，如果你学发音要搞3个月的拼读，背单词要每天早起，苦哈哈地打卡，你就不能大量听故事、读小说了，肯定学不好。

单词、语法不是不重要。它们很重要，但是，必须放在文章这碗八宝粥中。

于是，小璐按照我的指导，做了100小时的学习计划：听懂100小时的素材，不背单词、摘词串（这些词串后来就成了我带学生的重要内容）。

你看，1个短句，被摘成了5个大串小串。

同时，我要求她每天必须输出。扫地做饭时，就自言自语，把学过的串儿用“符合自己心情的扎心句子”输出，比如她这样扎心表达：

你看，尽管语法仍有瑕疵，但表达如此地道，出口成串。就这样，她顺着正确的道路，快速猛跑，跑成了雅思7分的英语老师。

沿用这套方法，我还把公司的厨师女孩大邹，培养成了高级少儿英语老师 。

大邹热爱生活，喜欢炒菜，我告诉她：既然热爱生活，就从生活里的高频词串和短句学起。于是，她从“吃”开始学英语，进步神速：

后来，只炒了三个月的菜，就变身为少儿英语老师。

已有30万人，跟我颠覆了错误的英语学习法

在十点课堂，我的英语课，破了全国记录：上线不到一年，订阅人数超过30万。

他们中有还在读书的学生，有添新宝宝，正愁孩子教育的宝爸宝妈，有年过50，想重新学英语的大龄学员，也有想投资自己，实现增值的职场一族。

为了确保他们真的受益了，我随机采访了3000多名学员，他们开始跟我分享自己的改变：

有人英语考过了4级、6级；有人从零开始学英语，现在基本可以用简单的英语日常交流；有人用英语，拿到了跨国公司的offer；有人放弃报团，自己规划出行了人生第一次国外游；……

一个接一个地，通过正确的英语学习方法，我看到了他们人生的更多可能。

但仍然有更多的人，还不知道这些实用的英语方法。

在十点课堂，我把更多详细的技巧和窍门，总结成了12堂视频课：《撕掉单词语法书，覆你的传统英语学习》。

其中包括“撕掉单词书，文猜查记串五步学英语”；“Hold住日常沟通”；“结巴10小时，突破口语难关”等12个实用的窍门。

颠覆你传统、错误的英语学习，从根本上，搞定长期困恼你的英语难题。

由于是方法指导课，所以只要你10岁以上，具备独立思考能力，都可以购买学习。如果你单词量低于500，不用担心，我在课程中为你搭配了零基础起步课。

大家的基础不同，必然有各种疑问。所以我还设置了互动空间“杨萃先的英语学院”。截止到目前，我已经回复了1万多个提问（有问必答）。

高频的问题，还做成了13堂免费的答疑课，送给大家。另外，我带小保姆学习的过程，也都有详细的示范。

又到了盘点年中收获的时候，又到了要考虑下半年新机会的时候了，我们心里难免有点慌。

而我想学好英语，可能是对自己最划算的投资。

如果你能把英语搞定，年末的时候，你心里一定会更踏实。也可以在简历里，傲娇地写成：口语流利，然后得到更好的就业机会。

或者，你会告诉别人说：我是个stay-at-home mom（全职宝妈），不过我家孩子的英语是我辅导的。

多学一个技能，人生就多一种可能。

我特别希望能帮助更多的人，通过正确的英语学习方法，用最短的时间，掌握英语这门最Easy的语言。

长期互动空间“杨萃先英语学院”

就能将大明星的英语老师，请到你身边！

我国从1999年开始实行本科生扩招政策，

而2003年的毕业生是扩招以后的第一届毕业生。现在，就业难是普遍存在的问题，但日语人才本科毕业生的就业要稍好一点，而研究生市场更大，机会也更多。大连外国语学院日本语学院，今年本科毕业生400余人，人数是往年的2倍以上，但是到学校来的用人单位的绝对数量还是比往年多一些。现在已经签约的有150人左右，而且月薪要稍好于其他专业的毕业生，平均2000元左右。加上考研的同学大约能有一半的应届毕业生有了去向，剩下的同学除了毕业后出国的，都已经有了就业意向。乐观估计，90%以上的同学有了着落。

日语人才，就业去向哪里？

据统计，日语人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%-

60%；国家机关（包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等）占20%左右；大学老师和日语导游各占10%左右。

1． 进军日企很容易：

日资企业在东南沿海城市，诸如大连、烟台、青岛、苏州、

无锡等都有分布，今后在中国的发展潜力很大，很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。

但是，日本公司的工作风格与国内、欧美都有差别。

日本公司的老板工作讲拼搏，加班加到十一二点是常有的事，也要求员工同样勤奋，有奉献精神，绝不可斤斤计较；日资公司喜欢把工作的目标、进程订得细致清楚，然后一丝不苟地按部就班完成，不喜欢任何人标新立异；凡事须向上司汇报，问准方可行动。

因此，要想成为管理规范的日资企业中的一员，

在面试中就要注意这些特点。 面试成功的秘诀是了解日本人守时认真的性格特点。”如果面试时间定在下午1：30，那么按照日本人的思维习惯他会在1：25左右到场，而参加面试的你也必须提前三五分钟到场才行。在日本人看来，守时是一个人的必备品质，如果面试已经开始，你才匆匆忙忙赶到，那么你不用拿出简历就已经被炒了。

要穿戴整洁，不能蓬头垢面；着装要得体，

到不同性质的企业面试或竞聘不同的工作岗位要穿不同款式的服装，最好穿职业装。面试时眼睛要直视面试官，不能左顾右盼，否则日本人会认为你并没有在听他讲话，这在他看来是非常不尊重人的。面试时要“站如钟，坐如松”，双手一般放在身前，充分展现自己积极向上的精神状态。最后，无论面试成功与否你都要对面试官道谢（どぅもぁりがとぅござぃました）和道别（さょぅなら）。

第三，知道自己想干什么。

在中国，一般的面试过程是你把简历交上去，

等待用人单位给你安排工作岗位，或者是你根据用人单位的需求觉得自己可以胜任才去面试。可是日资企业的面试却不是这样的。参加面试之前，你需要清楚地知道自己的优势与劣势，然后对面试官“坦诚相告”。比如说：你是一个性格内向的人，不善于与人交流，但是逻辑思维能力和电脑操作能力却很强，面试时你需要把这些都告诉面试官。但是不必担心，你不会因此而失去在日企工作的机会，相反你会找到更适合你的工作岗位，比如：文字翻译，财务总监，计算机中心负责人等等，这些工作会比公关经理或人事部经理更适合你。曾经在日企工作两年，后来又在日本留学四年的崔平老师说：“日本老板的想法是工作岗位要因人而异，他们希望充分挖掘每一位员工的潜能，让他们在适合自己的岗位上为公司创造更大的利润。”

如果你已经顺利通过面试，那么恭喜你了！

但是对于接下来的考验也不能掉以轻心。一般的日资企业都不会“养”一个专职的翻译，尤其是中小型的企业，它们更多的是需要“多面手”，你的工作也多是翻译兼秘书，或兼某个部门的负责人等等。所以进入日资企业之后还要多角度的锻炼自己，注意培养实践能力和创新能力，这是日本老板最看中的两种能力，也是你在日企站稳脚跟的筹码。

2． 日语+IT很光明：

日本的IT业发展速度之快是有目共睹的，因此“日语+计算机”

的复合型人才将十分走俏。近几年美国通用（GE）公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原来在日本的业务拿到中国大陆来做，他们对既通日语又懂计算机的人才的需求量很大。

大连外国语学院96级有一名男生，

从大三开始自学电脑的有关课程，毕业时他的计算机水平已经相当高了。由于日语的听、说、读、写、译的能力都很强，又有计算机作为辅助工具，很快就被北京一家高新技术企业相中。尽管毕业到现在工作的时间不长，但是他已经凭借自己的实力得到了业内人士的认可。

如果你和那位男同学一样对计算机感兴趣，

可以参加微软的一些计算机认证考试，然后向IT业发起进攻；同理，如果你对法律感兴趣可以参加全国司法考试，然后去竞聘翻译兼法律顾问等职；如果你对会计学感兴趣，可以去考ACCA（英国注册会计师）等会计师考试，然后去胜任翻译兼财务总监等职。总之，你在学好日语的同时，培养好自己的兴趣，并争取有一定的造诣，这样会使你的就业前景更加光明。

3． 其他去向也灿烂：

前些年对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流

比较广泛的地区，但这些年，南方一些城市，比如深圳、广州、上海（尽管上海很难进）的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大；像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日语人才的需求量也比较大。另外，国家部委、各省市政府机关对日语人才的需求量有增无减。比如今年3月中旬，烟台市政府来大连外国语学院要本科毕业生20人，他们将被聘为烟台的区级政府机关和街道社区的日语翻译和经贸谈判人员，尽管没有日资企业的待遇丰厚，但是却反映了国家对日语人才的重视程度在不断提高。

研究生的就业天空一片晴朗，他们的工作层次要更高，待遇要更好。

他们中的大部分人都将从事专门性的学术研究，或者在大学里做专职日语教师，他们都将为中日之间的文化交流贡献出自己的力量！

日语人才，从东到西都看好

外语类毕业生的就业往往受到对象国发展形势的影响，

目前随着国家发展步伐的加快，越来越多的地区开始从事对日的经济和文化交流。尽管日语人才的去向还主要是沿海开放城市，尤其是那些开放程度比较高，发展比较快的城市，但是伴随着西部大开发政策的推进，将来也会向内地和西部扩展。相信聪明的日本人不会放弃西部的广大市场，况且还有国家的优惠政策作为辅助条件呢。

多年带毕业生的苏老师，对日语专业的发展形势也很乐观。他说：“

中国是越来越开放了，而且开放的程度也越来越高了。日本是世界第二号经济强国，从经贸，文化的角度加强中日之间的交流是必然趋势，日语作为交流的桥梁和纽带必将使日语人才的发展前景更加光明。” 2006年一季度各省人才市场招聘单位需求数量最大的前十个专业依次是营销、管理、设计、计算机、机械、财经、医药、建筑、外语、电气。求职登记人员需求专业排行前十位的是计算机、管理、财经、机械、外语、医药、建筑、文教、艺术、法律。

从人才供给来看，日语专业人才明显供应不足。

需求日语人才的企业从行业分大致分为四类：一是工业系统公司；二是国际贸易公司；三是信息技术公司；四是现代服务型企业。一般日资企业对日语人才的要求，大体为“日语能力考试”二级以上程度，口语流利。从交流会现场数据统计，9名英语专业求职者争1个工作机会，9家企业抢1名日语专业应聘者，可见日语人才匮乏程度。

从人才供给来看，日语专业人才明显供应不足。

需求日语人才的企业从行业分大致分为四类：一是工业系统公司；二是国际贸易公司；三是信息技术公司；四是现代服务型企业。一般日资企业对日语人才的要求，大体为“日语能力考试”二级以上程度，口语流利。从交流会现场数据统计，9名英语专业求职者争1个工作机会，9家企业抢1名日语专业应聘者，可见日语人才匮乏程度

不知道你英语怎么样,如果既会英语又会日语,那出去找工作,

就比别人有更大的优势了,现在英语太普遍了,一般稍微读过书的人多多少少都会讲那么几句,如果能多学一门外语,自然是最好的.也可以从事翻译和外贸类的工作.