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时间：2018-08-06 14:46
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招聘方，是花钱了才能上去选自己企业适适的人，招人。当然是要收费的。也能查看简历的联系方式。
看了你的补充，你的投的简历，直接发到的，企业自己设定的邮箱里面，是不收费的。
企业招人，到人才网上发布招人信息是要收费 比如 ，发布5 个职位，发布 10 天 ，1000 元。这期间，他们也可以有个用户，登上人才网，自己去查找适合自己公司的人，也可以打开邮箱，选 投来简历 的人。
需要收费，目前前程无忧的查看简历费用上升，标准价格是20元/份，折扣价也要10元/份。你可以在姓名或者邮件标题那里写上联系方式，这样会醒目一点。
天津本地的招聘门户是泰达人才，,
每个公司都有联系方式。
你想想，哪个做人事的愿意留电话，整天接电话，烦不烦！
招聘方都是付费的 ，这样你才能看到他的招聘信息啊 。既然付费了 。就能看见。另外再看简历就不要收费了
你可以把简历投到招聘方的邮箱，说明招聘方已经缴费了。所以在前程无忧上任何企业与个人之间的联系都有money在中间做桥梁
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不是，日本Recruit曾经收购过前程无忧的部分股份，但是前程无忧已经低调收回。故，现在已经和Recruit没有关系了。
前程无忧应该来说是民企，纳斯达克上市。
你理他日资还是国资，能利用别人的钱为你发家就是有本事
东北证券股份有限公司是一家设立较早、发展迅速、业务全面的上市类证券公司。
公司前身为吉林省证券有限责任公司，成立于1988年8月24日，2000年6月经中国证监会批准，经过增资扩股成立东北证券有限责任公司。2007年8月27日，公司通过“锦州六陆”吸收合并重组在深圳证券交易所上市，成为全国第四家上市证券公司。截至2015年三季度，公司注册资本19.57亿元；净资产107.02亿元，净资本73.89亿元。
公司开展全面证券业务，包括证券经纪业务、证券承销与保荐业务、证券自营业务、证券资产管理业务、证券投资咨询业务、IB业务、融资融券、约定购回式证券交易、股票质押式回购交易、代销金融产品等业务，形成了较为完整的业务体系。
公司积极推进互联网金融业务的开展，与多家国内知名互联网渠道建立合作关系，逐步实现零售客户网络化、高净值客户服务高端化、机构客户业务多样化，不断整合资源，完善业务收入结构，提升盈利能力。同时公司坚持多元化发展，积极开展对外投资业务，已设立东证融通直投子公司（下设东证融成私募基金子公司）、东证融达另类投资子公司，控股渤海期货、东方基金，参股银华基金，建立起集证券、基金、期货、直接投资、另类投资为一体的开展综合金融服务的控股集团雏形。
公司已经搭建完成完善的业务运营平台和营销网络。截至2015年11月，公司已经在全国21个省、自治区、直辖市的39个大中城市设立86家证券营业部，25家区域分公司，并在北京、上海设立了4家分公司，公司全国战略布局趋于合理，并形成了一定的规模优势和品牌优势。
