朋友你好,专业理论和工作技能方面都已面过了一般终面大概2-3名候选人,证件带上为好注意,需要时再拿出来终面所谈论的基本会涉及一些工作理念、管理风格、价值观取向以及工资待遇方面的问题。
面试时你应结合前两次面试对企业、岗位粗略的了解和认识,以及与总经理面谈时的情况来随機应变;不用紧张平常心对待,尽量稳重、谦虚少说多听,说话做到语言精炼观点独特、鲜明、新颖。
必要时你可以问问企业未來的发展规划,对本部门的一些想法、期望和要求之类的问题也给自己一个参考和选择。
工资方面可根据自己的工作资历、应聘岗位並结合行业和企业规模给出一个相对合理的范围即可。
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并且告诉我不要在他没有会议的情况下主动提加工资。求我遵守上市公司面试問题的基本规则等等在我看来是已经默许我。周五下午将近下班面完试周一上午我给HR打电话问进展,他说老板还没有通知他他帮我問问。难道我是被刷掉了吗 来自职Q用户:张先生
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