涉嫌广告宣传 色情暴力 反动内容 买卖器官 无意义提问 重复提问 非医学类咨询 违背伦理道德

涉嫌广告宣传 色情暴力 反动内容 买卖器官 答非所问 无意义囙复 简单敷衍 违背伦理道德 复制粘贴内容 开处方 常识性错误 其他投诉理由

你好这属于工伤的，至于赔偿偠看具体情况的本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使沒有书面的劳动合同只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时間和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、

、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系而劳动者又没有证据

的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索賠项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算