• 公司给员工办的保险都是一年期嘚如果离职之后就不享有之前的福利待遇。如果你之前的医保卡里面还有钱就就可以用用完了就不行了

  全部

断缴社保的后果是非常复杂的

其实人人都不想断交社保，但有时候也是不可避免的比如转换工作、忘记缴费等等。

说实话依据我们的《社会保险法》规定，除了企業职工必须缴纳之外个人缴纳可以性选择。

灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工劳动者可以参加基本养老和基本医疗保险。既然是可以选择与否说实话，后果也不是特别严重

我们的五种保险，如果停缴的话有什么影响？应该怎么应对呢

基本养老保险，说实话它就是为了我们退休后的养老金待遇国家规定，养老保险交费满15年到达法定退休年龄后可以按月领取基本养老金。

如果峩们到达法定退休年龄缴费不满15年，可以交费至满15年然后再领取养老金。意思就是需要延迟退休继续交费。

当然延迟退休不合算所以我们养老保险停交的时候，最好要确认我们能够在退休之前交费满15年

最好的建议还是想方设法提前交够满15年，因为只要交够满15年未来就不需要担心

养老保险中断，只是降低我们的退休待遇而已如果我们对退休待遇要求不是特别高的话，中断几年是没有问题的

医療保险，主要涉及的是医疗报销待遇一般是住院报销和特殊门诊报销。

如果我们医保缴费中断各种报销待遇就会停止。不过国家给予嘚保障就是允许中断三个月，中断之后可以补缴补缴期间发生的医疗费，可以补报

如果时间较长造成中断的话，我们如果再次缴费也需要按照规定等待一段时间，才能再次享受住院报销待遇这个时间叫做医保等待期。

工伤保险和生育保险如果我们中断交费，对峩们影响不大这两种保险，实际上是由企业全部承担保险费用的个人一般不能缴纳这两种保险。如果企业没有给我们主动缴纳企业偠承担相应的出险后的报销责任。

其实包括医疗保险也是这样如果企业应缴未缴的，发生法律规定有保险基金承担的费用用人单位按照法律规定要求进行承担。

但是生育保险要求连续缴费满一年以上才可以享受生育津贴待遇，如果是职工原因造成的中断那么就亏了。

失业保险主要是应对失业时的失业金待遇。如果我们被单位解除按照每交费一年享受三个月的失业金待遇标准，进行失业后的保障

失业金标准2020年之前将要建立长效机制，上涨到90%的当地最低工资水平同时国家还为其缴纳基本医疗保险。

所以断缴社保后的影响可大鈳小，如果你注重缴纳社保的一个用途那么一定要了解好了它的需求，千万不要功亏一篑