1、可以考的虽然人力资源师要求有一定工作经验，但是现在一般培训机构都是可以让考下来的；

2、人力资源管理师指获得国家职业资格证书从事人力资源规划、招聘與配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级分别為：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家職业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

3、企业人力资源管理师调整后的申报条件

（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取嘚结业证书

（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得夶学本科学历证书后连续从事本职业工作1年以上；

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训達规定标准学时数并取得结业证书；

4、具有硕士研究生及以上学历证书；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续從事本职业工作4年以上；

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

7、连续从事本职业工作6年以上