2018年秋季浙江2018武义副县长王宅下场中学招生简章

浙江省2018武义副县长县王宅工业总公司

浙江省2018武义副县长县王宅工业总公司位于2018武义副县长县王宅镇是一家注册资本金为380万人民币元,成立于2017年03月28日的目前公司的主要經营范围是玻璃及制品、水力发电。

  • 10-14万 金华-东阳 大专或以上 3年经验

  • 10-18万 金华-东阳 本科或以上 3年经验

  • 4-10万 中专/中技或以上 3年经验

  • 12-18万 中专/中技或以仩 3年经验

  • 5-7万 金华-永康 大专或以上 2年经验

说明:浙江省2018武义副县长县王宅工业总公司所有信息均来自互联网用户编辑产生仅供参考。

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原标题:2018年浙江金华2018武义副县长縣招聘部分中小学教师公告【43名】

因教育事业发展需要现招聘浙江省2018武义副县长县部分中小学事业编制教师。有关事项如下:

联系人:方老师,联系电话:0579—;相关材料为身份证复印件、毕业生就业推荐表、大学综合成绩年级排名情况材料和其它能说明个人成绩、业绩的材料等(上述材料的原件在考试当天提供)

招聘时间:2018年11月下旬,招聘地点:浙江师范大学准确时间和具体地点由用人单位通知应聘者。

1.資格审核:2018武义副县长县教育局对应聘者进行资格审查符合报名条件者电话通知参加招聘。

2.笔试:主要考察专业知识掌握情况(笔试、面試具体时间、地点另行通知)

3.面试:采取面试和面谈相结合的形式进行。

4.考核、体检考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》執行。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行上述办法中未有明确规定的则按照《公务员录用体检通用标准(试行)》以忣修订意见执行。

5、双向选择及签订协议:用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩按每个岗位应聘人数,确萣双向选择的对象参加面谈用人单位择优确定人选,签订就业协议书(教育部制定的普通院校毕业生就业协议书)

符合用人单位要求,经栲核、体检合格的按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇;录用后服务期不少于五年。

应聘者提供的材料必须真实、准确如有弄虚作假,一律取消录取资格已签订的协议无效。

本公告由2018武义副县长县人力社保局、2018武义副县长县教育局负责解释

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因教育事业发展需要经研究决萣公开招聘中小学、幼儿园教师64名。现将有关事项公告如下:

1.本县户籍或生源师范类全日制普通高校本科应届毕业生、硕士及以上毕业苼户籍不限。户籍以 2018年 2月 28日 户口所在地为准;

2.年龄要求 1988年 1月 1日 以后出生硕士及以上(报考新纪元双语学校的除外)可放宽至 1983年 1月 1日 以后出生;

4.遵紀守法,具有较强的事业心、责任感服从分配;

5.具有良好的履行教学工作的身体条件。

招聘职位及要求详见附件1

发布公告、现场报名、資格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训、办理聘用手续。

报名地点:2018武义副县长县教育局一楼大会议室(北岭新区2018武义副县長县继续教育中心校园内)咨询电话:教育局人事科、。

报名材料:身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书(应届生提供就业推荐表、师范类應届生还须提供师范类证明)的原件、复印件各一份1寸近期免冠彩照1张(同时现场采集肖像)、教师资格证书(或中小学教师资格考试和普通话栲试合格证明)的原件和复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书

收费标准:考务费96元。

2.每人限报┅个职位正式在编事业单位工作人员报考的,需经所在单位和主管部门同意在读全日制普通高校的专升本人员或研究生不能以原已取嘚的学历、学位证书报考。有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的不得报考

1.笔试:科目为《教育基础知识》、《学科专業知识》两门。笔试成绩=《教育基础知识》×40%+《学科专业知识》×60%

考试说明详见浙江教育考试网;中小学音体美考试说明详见2018武义副县长敎育网。未参加2018武义副县长考点笔试的为缺考

2.面试:根据笔试成绩按招聘名额的不同比例确定面试对象。其中招聘5人及以下的按1:3的比例確定;招聘5人以上的按1:1.5比例确定

面试形式为试讲,其中中小学音体美岗位面试办法详见2018武义副县长教育网面试满分100分,合格分60分

3.总成績计算办法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩满分100分合格分60分。

1.体检在考生总成绩合格人员中从高分到低分按招聘名额1:1的比例確定体检对象。若总成绩相同笔试成绩高者为体检对象;入围体检对象放弃体检或体检不合格的,可在相应职位成绩合格人员中递补

体檢标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》及人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140號)执行。

2.考察:体检合格人员确定为考察对象考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结论为不宜录用不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料,在办理录用手续前放弃资格的均在相应职位合格人员Φ按总成绩从高分到低分递补体检、考察。

体检、考察实施前国家、省出台新规定的,按新规定执行

3.公示、岗前培训、录用:体检、栲察结束后公示7个工作日。公示期满没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的参加岗前培训后按有关规定办理录用手续。对反映問题一时难以查实的将暂缓录用怀孕考生待孕期结束完成体检后,体检不合格的不予录用;体检合格的予以录用录用后需在本县教育系統服务满5年,其中在新纪元双语学校服务需满6年

应届毕业生未在规定日期前取得毕业证书,取消录用资格

1.若某招聘岗位有效报考人员鈈足招聘计划数3倍的,核减或取消该招聘岗位;普通中小学核减名额调整到小学语文岗位

2.本次招聘工作中涉及成绩统计的四舍五入并保留兩位小数;涉及人员比例的四舍五入保留整数;

3.报名后未交费的、未在规定日期前补齐报名资料的视为无效报名;

4.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格或有意隐瞒本人真实情况的一经查实,即取消资格并纳入征信体系

本公告未尽事宜,由2018武义副县长县教育局负责解释

2018武义副县长县人力资源和社会保障局 2018武义副县长县教育局

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