第三届精创教育杯杯需要哪些知识

为深入贯彻《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》文件精神,积极响应教育部高等教育司发布的《关于征集产学合作协同育人项目的函》,稳步推行人力资源管理专业知识实践水平,激发学生学习专业知识的兴趣,由中国人力资源开发研究会知识技能竞赛理事会主办,上海应用技术大学承办,浙江精创教育科技有限公司提供技术支持的第三届“精创杯”全国大学生人力资源管理技能竞赛华东区赛于2018519-520日在上海举办。统一的平台给参赛者们提供了同台操作交流的机会,提升了学生的团队合作意识,提高了学生的专业技能。

此次比赛,安徽工业大学派出了由潘梦、刘倩、孙星、袁凯四位同学组成的安徽工业大学代表队,在孙玉弢、范义华两位老师的带领下,与来自江苏、安徽、浙江、福建、上海四省一市在内的51所大学各类院校人力资源管理专业学生同场竞技,通过沙盘模拟竞争的形式,模拟企业竞争决策行为,以624个周期的经营成果和管理决策所带来的管理人员及员工价值的提升情况来判定最终名次。比赛中,我校学生沉着冷静,积极协作配合,从容不迫,经过近9个小时的模拟6年企业运营,最终荣获大区赛一等奖,成功晋级全国总决赛。

通过此次比赛,不仅提升了我校人力资源管理专业的影响力和竞争力,更激发了我校学生对人力资源的兴趣,促进学生对人力资源的理解以及能力的提高,激发了学生的参与热情,提高了学生的团队合作意识。(撰稿:刘倩、孙玉弢   审核:刘芳)

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原标题:【管理|喜讯】我院代表队喜获第三届“精创教育杯”全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(本科组)二等奖

610日,在管理系主任孙玲和人力资源管理教研室主任魏迎霞的带领下,我院管理系人力资源管理专业马妞、于婉宁、王鸿雁、李阿碟四人组成的代表队和来自河南、湖北、江西三个省56所院校的58支代表队共同参加了江西南昌华东交通大学举办的第三届“精创教育杯”全国大学生人力资源管理知识技能竞赛。我院代表队经过三月的艰苦培训,最终以优异的成绩获得了第六赛区本科组二等奖。

(我院参赛选手合影留念)

本次大赛依托浙江精创教育有限公司支持的人力资源管理沙盘,模拟真实商业环境,采用竞争对抗的形式,各参赛队伍成员组成不同的模拟企业,以六年为期限开展人力资源经营竞争模拟。比赛中,我院代表队队员面对强大对手和变化多端的市场环境,结合课程所学的人力资源管理专业知识,并且依据市场需求预测和人才供求数据信息,经过9个小时的体力与脑力的激烈对抗,圆满的实现了人力资源的优化配置。

我院代表队队员无论在备赛还是在比赛中始终保持着坚持不懈、刻苦钻研、配合默契的精神面貌,展现了我院学子扎实的理论知识,精湛的操作技能和良好的综合素质。此次比赛进一步推动了我院人力资源管理专业的建设,推动了人力资源管理专业实践教学的深入。

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大赛简介:为全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(年)》,进一步推进实践育人工作开展,加强就业创业教育、促进创新人才成长,推动经管类特别是人力资源管理专业的实践教学改革,提高人才培养质量,搭建全国各高校专业交流平台,中国人力资源开发研究会知识技能竞赛理事会决定举办全国大学生人力资源管理知识技能竞赛。竞赛分为大区赛和全国总决赛。

本次大赛为第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)第二大区赛。第二大区赛覆盖地区为湖南、广东、广西、海南,共有 48 支队伍参赛。竞赛平台采用精创教育人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台。竞赛形式采用团队合作的方式进行模拟对抗操作,每支参赛队成员为四人。竞赛同期举办人力资源管理实践教学高峰论坛,同期举行的高峰论坛旨在响应国家推进产教融合,协同育人的精神要求,论坛将邀请国内知名学者进行学术讲座及参会老师们进行现场人力资源管理的实践教学交流。

本次活动旨在通过竞赛及高峰论坛搭建一个研究会、院校、企业共同参与的协同育人平台,共同探讨产学研结合,探索人力资源管理实践教学新思路。

主办单位:中国人力资源开发研究会知识技能竞赛理事会

承办单位:中山大学新华学院

技术支持:浙江精创教育科技有限公司

举办地点:中国·东莞(中山大学新华学院东莞校区)

来源:中山大学新华学院公共管理学院


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