现在一般2-3年工作经验的人，跳槽以后，新单位面试都问些什么啊【java吧】_百度贴吧
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现在一般2-3年工作经验的人，跳槽以后，新单位面试都问些什么啊收藏
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提前探路 好去面试
我最近在找新工作啊，跳槽呢，在各招聘网上更新了简历，有两年多工作经验了，面试肯定和刚毕业的时候不一样，不太清楚一般面有工作经验的人，都问些什么，求告知
那应该是会问技术或者是原理吧!我猜的
多线程高并发，缓存，还有数据结构基础很重要
欢迎加群，留下你的问题，会有资深大神为你解答哦：
说下你做的项目,根据你做的东西用到技术问你问题
2，3年时间都没有跳槽吗？
主要是针对你所做的项目。具体的话也要看什么样的公司。
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你都有两三年的工作经验了，技术应该算是很熟练啊....面试的话，问什么你答什么啊...()
简历上的呗
其实还是问的都是一样的，
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刚毕业，找工作面试时人家问你是应届生，缺乏经验，怎么能胜任这份工作？
我有更好的答案
1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
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应届毕业生就像是一张白纸，虽然缺乏经验，但是他的培养完全在于企业的文化，他身上没有坏的习惯。更重要的是应届毕业生对工资的要求不高，且服从领导安排，他们在一个单位如果得到重视，则会为企业服务相对较长的时间，不会很快跳槽。因此，一个企业在招募人员的时候，如果它考虑招募应届毕业生，那么他们一定是了解应届毕业生在这个方面的优势的。所以当面试遇到这个问题时，你应该提醒对方这个优势，例如：虽然我是应届毕业生，但是我认为我所从事的职业和我所学的专业正对口。而且我的学习能力和适应能力都很强，并且我会很认真努力地工作。请您相信我，我会用胜任这份工作的。望采纳，O(∩_∩)O谢谢
首先，你在学校里有做过类似的、相应的学生会工作或者做了些类似的活动，这些校园的工作或者活动用到的思路是一样的，职业是有70%的用到的东西是相似的，是能够迁移的。2、应届生缺乏经验，但是有闯劲，有活力，愿意为了把事情做好而付出努力，而且时间还很多，也可以接受些许的加班。3、应届生刚毕业，时间还很多，未来的想象空间还很大，你展现出来的素质让你看起来暂时可能并不是很优秀，但是你胜在想象空间比较大。
这个问题，很多人都经历过 。你就直接告诉他好了，你就说这个东西，我虽然现在不会，但是我有理论，很快能学会。建议！！！面试大点的公司，！！！！！因为只有大公司，才有意念去培养人才。小公司，就是直接找人来干活，没有自己培养人才的条件与意识。。。。。。
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