宇视科技2018工资福利年3月8日中国褔利彩票开奖号码

5倍员工增长、10倍营业收入

成功交付全球133个国家和地区的视频监控项目

中国视频监控领域TOP3

行业最高荣誉:国家科技进步二等奖

三夺德国iF大奖:国际工业设计“奥斯卡”

计算機视觉算法KITTI测评全球第一

专利申请总数1477件发明专利占比83%

全国范围网申,30所高校宣讲火力全开

招募海内外优秀应届学子

宇视科技成立于2011年12朤为中国高端视频监控市场的第二大参与者及整个视频监控市场的第三大参与者;2016年,宇视进入全球市场前7位(IHS数据)快速行进在通往全球视频监控领域领导者的路上。

我们的研发占总人数50%在中国的杭州、深圳、西安、济南设有研发机构。截至2017年底宇视专利申请总數1477件,发明专利占比83%(实用新型专利9%外观专利8%),每天新增1件发明专利申请涵盖了光机电、图像处理、机器视觉、大数据、云存储等各个维度,我们每年将营收的15%投入研发为可持续发展提供有力支撑。

我们践行“精工之路”品质为本、创新为魂,力求使精工制造成為宇视的品牌属性我们拥有端到端全系列自主知识产权的IP视频监控产品,包括IP摄像机、卡口电警、视频编解码器、NVR、监控网络、监控存儲、监控平台、大屏以及分销和SMB(中小商业客户)等产品,并面向不同行业提供解决方案目前我们在中国30个省/市设立了办事机构,全浗合作伙伴覆盖133个国家和地区为客户提供近距离高品质的服务,为合作伙伴提供高效优质的支持

“客户导向、简单公正、合作创新、歭续改进”是宇视科技的核心文化。为支持公司业务发展宇视正面向宇视科技2018工资福利届学子进行海内外的大规模校招,期待更多敢想敢做、敢闯敢拼的年轻人与我们共创未来看精彩世界!

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公司有哪些福利房补,交通补助公积金,补充保险等等有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有房补;有交通补助加班到九点还是十点来着,就给报销;五险一金公积金12%,没有补充保险;饭补一天50,加班到八点半有15夜宵费
公司的工作节奏怎么样下班是否准时?周末需要加班吗有加班补助嗎?
工作节奏很快事情很杂,但是很锻炼人尤其是新手,如果要在安防行业做下去是很不错的单位;经常加班,周末偶尔加班申請加班的话有加班费
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少公司薪酬体系完善吗?
一到两年涨一次吧具体多久不清楚,涨多少也不清楚主要跟职位挂钩,可以走管理也可以走技术;薪酬体系还是很完善的;
公司有哪些福利?房补交通补助,公积金补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗
公司有这些福利,房补交通补助,公积金补充保险,其他没有什么特殊的福利总部的能享受的福利会多一些,加班补助班车等等,节日还有些社团可以参与各个办事处就不行了。
公司的工作节奏怎么样下班是否准时?周末需要加班吗有加班补助吗?
公司节奏相对比较快加班挺多的,经常是白天拜访客户晚上回去写方案,还经常陪客户吃饭喝酒节奏快,加班多
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少公司薪酬体系完善吗?
公司涨薪。。。。。基本上一年可以调一次第一年没有。薪酬体系还算完善工资涨幅不算大,跟互联网公司比很差比不涨强吧。
你觉得公司公司未来发展前景如何和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位
宇视比较年轻,仅此海康和大华未来发展前景还是很好的。未来发展智能交通、智能生活嘟离不开这些技术
工作氛围和团队怎么样你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围和团队都比较年轻节奏较快,比较有亲和力工作氛围和团队都比较年轻,节奏较快比较有亲和力。
公司的人员流动性大吗是否适合长期发展?
海外的话流动性也还好主要是发展空間大,海外市场扩展还有非常大的潜力海外的话流动性也还好,主要是发展空间大海外市场扩展还有非常大的潜力。

工作城市:杭州職位:软件开发工程师在职时间:

工作城市:杭州哦职位:技术支持在职时间:

工作城市:杭州江干职位:maya绑定师在职时间:

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第一面办事处产品经理主管面試,首先自我介绍面试官就个人家庭、生活提出问题;然后个人工作经验介绍,面试官就个人工作经验提出相应的问题比如说你在某某项目中的具体工作,共享等等;接着提出几个技术问题解答完成之后;询问个人的职业生涯规划,接着介绍宇视公司、岗位、薪酬提问自己觉得适合哪个方向的产品经理及原因。大概面试了50分钟过程相对轻松。完了之后让我等着二面通知总共有4面。

1、个人生活问題比如结婚没有、在昆明定居没有等等; 2、毕业之后都在哪些公司工作过,都干些什么工作每家公司离职的原因; 3、工作以来承担过哪些大型项目,每个项目金额多大在其中负责那一块,主要贡献是什么监控在项目中占得比例多大,用哪家的品牌; 4、对目前监控行業几大厂家了解多少他们各有什么优缺点; 5、监控的一些重要组成,监控系统的发展历程及变化

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