近日，社科院的一份报告建议

2030年实现“做四休三”

报告建议2030年实现4天工作制

近日，由中国社会科学院财经战略研究院、中国社会科学院旅游研究中心与社会科学文献出版社共同主办的“休闲与美好生活：破解不平衡不充分的难题——《休闲绿皮书：年中国休闲发展报告》发布暨研讨会”在京举行。

据了解，《休闲绿皮书：年中国休闲发展报告》建议，。

在我国劳动生产率达到一定水平的前提下，可实行每天工作9小时，每周工作4天的四天(36小时)工作制。

届时，国家就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度。

员工可根据自身需要与单位进行协商，灵活安排自己的假期。

调查显示，国人休闲时间

不充分、不均衡、不自由

据中国日报报道，绿皮书指出，随着中国社会经济迈入新时代，提升幸福感已成为政府决策关注的焦点。居民休闲意识的提升，休闲愈来愈成为衡量生活质量高低的关键因子。

中央电视台、国家统计局等联合发起的“中国经济生活大调查”结果显示，

除去工作和睡觉，2017年中国人每天平均休闲时间为2.27小时，较三年前（2.55小时）有所减少；

其中，深圳、广州、上海、北京居民每天休闲时间更少，分别是1.94、2.04、2.14和2.25小时。

相比而言，美国、德国、英国等国家国民每天平均休闲时间约为5小时，为中国人的两倍。

除了休闲时间不充分之外，由于带薪休假制度尚未全面落实，我国居民休闲时间也不均衡、不自由。

此外，中国社会科学院对全国2552名在业者进行的一项调查显示，40.1%的受访者表示“没有带薪年休假”，18.8%受访者表示“有带薪年休假，可以休，但不能自己安排”，而“有带薪年休假，可以休，且可自主安排”的仅占31.3%。

2013年《全国年节及纪念日放假办法》规定，国民享有11天法定节假日。数据显示，仅有59.2%的有业群体能完全享受11天法定节假日。

调查显示，有业群体没有带薪休假的原因：

主要是工作太忙，没有时间休，这一比例达到45.6%。

其次是单位无带薪休假制度，比例为20.0%。

竞争压力太大，担心失业也是另一个原因，占到12.8%。

担心上司批评（2.6%），

加班费丰厚，主动放弃休假（4.2%）。

在回答有无带薪休假单位所给的补偿时，36.2%的群体表示没有补偿。

消息一出，部分网友纷纷叫好

还用等2030？下周就可以执行了！

来源：综合重庆晨报（cqcb95）、中国青年报（zqbcyol ）、中国新闻网、中国日报、社科院旅游研究中心

（部分图片来自网络，版权归原作者）

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你是扬州人还是外地人啊？

什么专业毕业的呢，想从事哪方面的工作呢？

这些你都得自己先想一下呀

你可以登录扬州人才市场写份简历上去据我所知招文员的单位也很多的

现在经济不好反而一些工厂不太行的

不过扬州不是适合发展的城市，它主要是人居城市所以工资不会太高

如果你不是扬州人的话要房租什么的还是有点苦的又是一个女孩子

我也是外地人在扬州读书留在扬州的找的工作虽然是文职但是待遇真的一般

所以你要是外面有什么朋友的话还是可以去外地闯一下的这当然是我的介意

实在要在扬州找工作的话登录扬州人才市场的网站看看有没有什么适合你的工作投投简历

当然自己要勤奋一点多跑跑招聘会什么的

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