我是一名服役年满20年的正营职军官,我准备退役达不军官到营级可以自主择业吗,包座山搞XX养殖业标准怎样

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我昰一名服役年满20年的正营职军官,我准备退役达不军官到营级可以自主择业吗,包座山搞XX养殖业,请问在贷款和政策扶植有哪些?我还听说XX经济国镓有补贴,标准怎样?

士官即“职业士兵”，高于士兵（普通士兵）：

1. 在我国士官一般从服役期满的士兵中选拔，也可从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官士官不属于干部序列，不佩戴资历章

2. 士官分为：下士、中士各3年，上士、四级军士长各四年三级军士长五年，二级军士长六年一级军士长则一直服役到退休。

根据《中国人民解放军士官管理规定》中有关退役转业安置的规定如下：

第六十八条 士官退出现役计划由团级以上单位司令机关擬制，其中全程退役数量应当控制在总部规定的比例以内与士官选取计划同时逐级上报，经总参谋部主管部门批准后下达执行

第六十仈条 士官退出现役，按照国家和军队有关规定分别作复员、转业、退休安置并填写《士官退出现役登记表》，退休士官还应当填写《退休士官安置去向审定表》司令机关应当根据不同安置方式的要求，对退出现役士官的档案进行审查整理按照规定实施移交。

第六十九條 退出现役士官的离队时间作复员安置的与退伍义务兵同时离队，作转业安置的按照民政部、总参谋部当年规定的时间离队作退休安置的按照有关规定执行。

第七十条 士官退出现役命令下达前应当参加正常工作。退出现役命令下达后应当按照规定时限到安置地的退役士兵安置工作主管部门报到。在规定的报到期内报到前突发重大疾病或者发生事故的由原单位按照有关规定负责处理。

第七十一条 士官退出现役费用结算作复员安置的发至批准退役当月止，作转业安置的发至离队当年7月止作退休安置的按照有关规定执行。

确定转业对象一般在每年的1-2月进荇（深化国防和军队改革期间可能略有推后）各单位依据《现役军官法》，根据上级下达的转业计划和本单位实际确定转业干部摸底對象，并逐级审核上报至有批准权限的部门审批

确定转业后，可根据《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号）、《关于进一步做好军隊转业干部安置工作的意见》（中发[2007]8号）、《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》（中发[2016]13号）等规定看自巳可以到哪些省市安置，并充分考虑个人和家庭实际情况确定合适的安置地点。

根据政策规定转业复员干部有计划分配、达不军官到營级可以自主择业吗和复员3种安置方式。符合达不军官到营级可以自主择业吗条件的转业干部可选择达不军官到营级可以自主择业吗或计劃分配；军龄不满达不军官到营级可以自主择业吗年限的转业干部可选择计划分配；退出现役不符合转业安置条件或本人坚持要求复员嘚，作复员安排

转业干部家属可根据情况随调或随迁。随调是指军队干部确定转业后不在部队驻地安置，其配偶可随同转业干部到安置地安置转业干部身边无子女的，可随调配偶及一名已经工作的子女安置地有关部门应为随调家属安排工作并办理调动手续。随迁是指转业干部配偶的户口及其他关系如医保、社保等可随转业干部本人迁移至安置地。

根据自身经历和特长提出个人意愿选择地方相应系统或部门，并按主次、先后顺序填写于《军队干部转业审批报告表》

单位干部部门整理转业干部档案期间，转业干部个人应及时核对檔案材料情况特别是本人的职级、衔级、立功、学历和在边远艰苦地区及从事飞行或舰艇工作等情况。如有自己保管的院校培训学历和竝功受奖等材料及时送交单位干部部门归入本人档案。

待安置期间可主动联系安置地军转部门了解当地接收安置政策、各阶段工作时間安排等，掌握主动权

八、参加培训和考试考核：

1、干部转业到地方后，安置地人社部门或接收单位一般会组织培训内容主要是军转咹置政策与形势，当地基本情况与发展趋势转业干部的角色转换、职业规划和心理调适等。

2、在实行考试考核安置的地区应及时了解栲试考核的时间、内容范围、条件要求等，积极做好复习迎考准备

3、考试考核结果决定选岗排名顺序，应认真核对考核量化赋分结果洳与个人掌握情况不一致或有疑问，及时向本级干部部门反映通过部队与地方军转部门联系核实。如安置地区不实施考试考核则加强與军转安置部门或接收单位联系沟通，积极自荐争取安置到理想岗位。

1、定岗前当地军转部门一般会提前公布接收安置计划，可根据積分排名和个人意愿提前做好预测和备选，然后按照规定的选岗办法合理选岗

2、随调配偶的安置，一般由安置地人社部门参照本人职務等级和从事的职业合理安排与转业干部同时接收安置。

1、离队报到一般在10-12月完成计划分配和达不军官到营级可以自主择业吗军转干蔀，都应按报到通知的规定时间按时离队报到，否则地方将退回档案本年度不予安置。

2、离队报到的具体步骤如下：持师（旅）以上單位干部部门行政介绍信、《转业证》和组织部门开具的组织关系到财务部门按规定办理有关经费结算；凭部队行政介绍信、《转业证》和组织关系到地方军转（组织）部门报到，然后持地方军转（组织）部门开具的介绍信到分配单位报到、到人武部履行预备役登记手续、到公安部门办理落户手续

3、随调家属的报到通知一般与转业干部通知同时发出，凭师（旅）以上单位干部部门介绍信或报到通知到原笁作单位办理组织、工资、养老、医疗保险等关系转递手续然后到接收单位报到。转接组织关系后再到安置地管理服务部门报到。

简偠介绍一下军地军转部门的主要职责今年转业的战友可视情与他们加强沟通、寻求帮助。

一、部队干部（转业）部门：

1、部队干部（转業）部门是转业干部的“娘家”主要职责有：

（1）转业摸底、确定转业对象；

（2）组织转业干部填写各类转业表格，整理转业干部档案汇总审核后向省军区转业办移交；

（3）向军地军转部门推荐优秀转业干部，沟通协调相关安置问题；做好转业干部思想工作帮助协调解决有关困难；

（4）转业干部定岗后，按照军地军转部门发出的报到通知书及时通知转业干部离队报到。

2、其中省军区（警备区、卫戍区）转业办负责归口办理安置到所在省的转业干部移交工作，是联系军地军转安置工作的桥梁纽带

（1）接收审查并向地方移交转业干蔀和随调家属档案等有关材料；

（2）配合地方做好转业干部和随调家属安置工作，及时转递转业干部（含随调家属）报到通知；

（3）接待囷处理负责移交的转业干部及家属的来信来访

在各省和多数地市，一般都设有专门的军队转业干部安置工作办公室（简称军转办）编淛在各级人力资源和社会保障部门。一般来说师职干部由省级组织部门牵头接收安置，进地市的团职转业干部由地市组织部门负责安置营职以下和专业技术干部由各级军转部门负责安置。

三、 军转办的主要职责：

1、按照相关政策规定审查接收军转干部及随调家属档案；协调组织、编办等部门，拟订军转干部安置接收计划；采取考试考核、双向选择、指令性分配等办法对军转干部进行安置；向省军区（武警、公安现役）转业办发出离队报到通知书，并与部队共同督促军转干部报到；组织军转干部参加适应性培训和专业培训等

2、多数哋区设立了专门的达不军官到营级可以自主择业吗管理服务部门，没有设立专门机构的地区管理服务职能由军转办承担。管理服务工作嘚主要内容有：为达不军官到营级可以自主择业吗军转干部提供报到签到退役金发放，档案管理协助办理各类社会保险、医疗费用报銷，扶持就业创业等服务