违法和不良信息举报电话：010-

福利:做五休二 弹性工作 带薪年假 包吃 专业培训

※在餐厅学习基本的餐厅营运知识

※管理指定值班的员工、产品及设备以达到质量、服务、清洁及物超所值

※维护并提升顧客满意度

※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解

※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作

※餐厅现场人员管理，订貨排班成本控制,设备维护等营运系统管理工作

※热情开朗，善于与人沟通

※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者

※喜欢快节奏的工作並能适应倒班（早晚班通宵班）

成为麦当劳见习经理，你将获得：

见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

公司名称:四川金拱门喰品有限公司

公司类型:外资（非欧美）

公司介绍:一. 公司简介：

    麦当劳致力于成为一家现代、锐意进取的汉堡公司麦当劳在BrandZ全球最具价值品牌排行榜连续六年排名前10名。2016年麦当劳在该榜单排名第九位，是全球排名最前的餐饮服务企业品牌价值超过886亿美金。

    中国是麦当劳铨球第三大市场也是全球发展最快的市场之一。

自1990年深圳光华路的第一家餐厅开业起麦当劳已在全国拥有2,200多家餐厅，

员工人数超过120,000名

    中国市场已经成长为麦当劳全球第三大市场。麦当劳在中国相继引入

麦乐送24小时送餐服务

不断为顾客带来更多用餐选择和便利体验以哆形式的便捷服务不断提升中国餐饮业的标准。

    在麦当劳 “人员”是我们最宝贵的资产，也是我们发展的基石我们珍视每一位员工，關注他们的成长

    2015年，麦当劳中国推出全新人员品牌主张——“疯狂也好,任性也罢,我们就相信年轻人”,用个性的态度和鲜明的主张传递对90後的全面信任为刚刚踏入社会的年轻人敞开大门！在麦当劳中国，截止2017年8日超过73%的员工是90后，超过38%的餐厅管理人员是90后超过一半的麥当劳管理层从一线员工做起，包括四任全球CEO！在麦当劳我们经常说“每个员工都可以成为餐厅总经理”

Future 提供培训和未来职业发展

香港交易所见习管理人员培训计劃(28个月)致力培育有志投身香港金融市场的年轻人才，协助他们发挥潜能成为未来的领袖。

2019年毕业生或毕业后有不超过两年工作经验；香港本地或海外知名大学学士或以上学位；预期将取得或已取得至少二级乙等荣誉学位（英国）或成绩平均绩点(GPA) 3.5分（香港或美国）的成績。

截止报名日期：10月31日点击下方阅读原文报名。

本文来源于香港联交所欢迎在文章底部留言。

版权声明：所有瑞恩资本Ryanben Capital的原创文章转载须联系授权，并在文首/文末注明来源、作者、微信ID否则瑞恩资本Ryanben Capital将向其追究法律责任。部分文章推送时未能与原作者或公众号平囼取得联系若涉及版权问题，敬请原作者联系我们

香港交易所管理人才训练计划现正接受申请!

李小加：香港股市缺乏方向 , 基本因素仍強