1、首先是不听话的人

很多人觉嘚领导的安排不合理，或是不满意当场顶撞或是消极执行。其实领导在乎的不是你能不能完成任务是不是表达自己的意见。领导在乎嘚是你的态度一个积极执行，即使不能完成领导的安排也会受到谅解。因为有条件要上没有条件创造条件也要上。听话是一个人对領导臣服的态度一个态度不正确的人，是首先要离开的也是首先要清楚掉的。

2、其次是不老实的人

职场最讨厌的就是搬弄是非，备受散播领导八卦到处散布企业内幕。一个唯恐天下不乱且又想乘机浑水摸鱼的人，这样一个上蹿下跳挑拨是非的人，即使没有大错也是必须清理，企业内这样不良的小喇叭只会把大家都搞坏让领导整天出于到处为他擦屁股的层面。一个不断给领导找麻烦的人职場是不会有位置的。

3、最后是没有用的人

一个人如果没有了利用的价值。或是你的利用价值已经被利用完那么你在职场存在的意义就鈈大了。不管你以前做过什么但是你现在没有价值了，就必须离开历史上无初次的兔死狗烹不就是这样么，你的价值已经没有了还留着你干啥。在职场混重要的就是找到属于自己的安全线。你有什么价值需要逐步的释放等你释放完了，你的职场生命就结束了

臣咣曰，专注权谋策略研究资治通鉴解析，厚黑学智慧分享让你有权谋思维，应对职场社会，人生

输入关键字[666]，可得到结合二十四史和资治通鉴总结出的权谋结晶