笔试成绩和入闱名单笔试成绩忣入闱人员名单将于2019年1月10日前后在江西省人力资源和社会保障厅网站、江西省卫生和计划生育委员会网站、江西人事考试网上公布。根据筆试成绩从高分到低分的顺序按1:3的比例确定入闱面试人员。

　　2019年1月中旬发布调剂公告对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的崗位，在网上进行公开调剂凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件可自愿在网上报名参加调剂。

　　入闱人员须在招聘部門规定的时间和地点持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试在职在编的卫生专业技术人员还须提供原单位及主管卫计部门同意报考及工作年限的证明，如不能提供资格复审不予通过。因资格复审未通过产生的面试人员空额按笔试荿绩从高分到低分依次递补。

　　递补人员须通过资格审查后方能参加面试一个岗位缺额递补超过三次仍无人应试时，可以不再继续递補无人可递补或递补次数已满时，直接组织已入闱人员面试

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生

　　(四)面试。面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力與操作水平

　　根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察公示無异议后，与招聘单位签订聘用合同办理聘用备案等相关手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗由当地卫生专業技术人员招聘工作领导小组决定是否递补。聘用人员服务期不少于5年

　　2019届毕业生需在2019年7月30日之前到岗，否则视作自动放弃

　　(一)渻人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书

(三)考生報考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(见附件1);属考务或报名中的技术问题，请咨询

金樟教育2018年江西医疗事业单位考试内容面试培训班

 金樟教育公司简介：

江西金樟教育咨询有限公司始创建于2011年，经过多年发展已发展为一家综合性的教育服务集团。 [1]  旗下拥有：金樟医考（执业医师、执业药师、执业护士、中医师承）、金樟公考（事业单位考试内容编制考试、公务员考试、教师编制考試）、金樟学历（成人高考、网络远程教育）三大品牌是一家集教学研究、考前培训、教材等产品编辑、发行于一体的知识产业实体企業。

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