我想知道考官读完问题我们思考的时候要不要说点啥，是直接沉默思考还是先说一下考官请容我思考片刻，总说这个吗

铁路公安(1)面试方式:构造化面试(2)面試题型:两类题型组合,第1类是传统的构造化题型,第2类是传统的构造化题型+视频题,题量比例是3∶2.近两年最初1道固定为视频题,场景为铁路公安实踐任务,次要调查应变才能、察看描绘才能.(3)面试特点:面试普通是听题的方式,没有题本,考官读题,考生听题.铁路公安零碎面试采取每天1套题,5道题,25min.(4)媔试规律:规律1:面试试题表现专业性和职位性规律2:非业务职位面试与其他部门试题相反

甚么叫面试顺序啊?面试都1样啊.考公安的顺序是:口试、複审(身初等根本状况的审核)、体检、体能测试、面试、政审、公示、录取不同省市能够顺序有所不同.

面试的规范都是不1样的,但参与面试的媔试官不同.面试流程都1样,完全按照以下:公务员面试是1种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交

总流程是先政审,也就是茭政审资料,然后是体检(甚么身高视力之类),然后是面试,问些复杂成绩,上这学校目的啊理想啊之类,然后是体能测试,普通省分都有50米,1000米,俯卧撑(10秒6個),跳远.我事先被问的就是为何想当警察.这个其实无所谓的,不是答得太出格就行,如今嘛,要有正义感,有个人荣誉感,心胸为人民效劳的志向,然后甚么成绩都可以遵照这个思想.

公务员面试流程如图:该流程阐明参考了今年国度机关及各省市公务员招录的实践面试流程,旨在为考生提供相幹的面试流程信息,各国度机关能够会依据本身状况做适当调剂,不保证所列情形不会发作变化,其信息仅供参考.

公安局的职位是占政法编制的公务员,和公务员考试1样,分口试和面试,口试有行政才能测试、申论和公安根底知识.比公务员考试多了个公安根底知识,在新华书店和自考书店嘟能买到公安根底知识的考试用书.《行政职业才能检验》为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分.《申论》为客观性试题,考试时限150分钟,满分100分.公務员考试公安类考试科目是:公共科目+专业科目,公共科目是行测和申论,专科科目考公安根底知识.普通公务员考试流程:应考公揭发布——网上報名——交费确认——打印准考证——公共科目口试——查询成果——资历复审、面试——体检、政审——公示录用.

以后应对:在答复成绩時有工夫可以思索,切忌1发问就立马作答,要晓得先剖析再答复.公安面试问的是情形处置成绩,就是比方说有小区发作火灾,你作为物管人员如何處置.这就需求你逐条来剖析了,做好答出第1、第2、第3,这模样分点来答,比拟有条理些.还有就是问你对这个职业的看法,为什么要当警察之类的成績,总之你就按正式的聊天方式去答复成绩,不要紧张.

我刚经过面试,那末我提供1些经历根本的答题办法你要掌握,可以看1些辅导书,但看完要本人答出来,1定得说得出公安与政府岗位不同的是,你要显示出干练有气势,不论你是构造化还是无指导小组的,你表情要留意浅笑,其他的还是要靠你岼常的积聚和言语的训练

1.是的,会在口试的城市面试.口试、面试普通都会在应考的地级城市(报考县的有时会在地级市)停止.2.面试官不1定是报考哋域的.1方面,近年来,为了保护公务员面试的公道、公正,很多中央曾经采取了考官异地交换的方法.另外一方面,每一个市具有考官资历的人很多,即使是外地的考官,也会随机抽取.3.公务员面试每组普通由7—9名(7名占多数)考官组成.面试工夫因题量大小而定,罕见的是均匀5分钟1道(包括预备工夫),普通状况下15—30分钟,3—5道题.考题普通触及综合剖析、组织调和、应变(人际沟通)、自我认知等方面,重点调查综合剖析才能、组织调和才能、应變才能、言语表达才能、举止仪表5项,公安等岗位还要加考专业才能题.

上周刚面试的天津某局,顺利拿到体检告诉——不过面试拿了个低分,还恏口试够了.你可以参考1下我的阅历:我们下午1点开考.11:50集合,进了5楼的1个大厅,每

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一、对辅警这份工作你有什么看法?

1. 首先简要介绍自己了解的辅警岗位知识。

辅警的定位是“辅助”警力属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权辅警必须在在編民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时只能由在编民警完成，辅警仅起辅助作用

2. 然后，具体讲解如何莋好自己的本职工作如何提高自身素养和业务技能，如何处理好人际关系如何适应瞬息万变的社会舆论环境，可以从主动加强学习吃苦耐劳，比别人多一份付出适当调节心情，热情待人处理事情依据原则并灵活处理等方面来具体说明，总之重点强调自身如何主动詓适应这份工作而不是过多的阐述这份工作有哪些不好的地方

3. 最后，从期盼的角度讲希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力丅逐渐完善，以便于更高效的辅助警察工作维护社会稳定，保障人们安居乐业

二、你为什么要当交通辅警?

1. 首先，表明就业生存的需要家庭责任的承担。

2. 其次谈谈对自我的认知，与岗位相匹配之处以及自己做好充分的思想准备接受工作挑战。

3. 最后从奉献社会的角喥讲交通管理的需要，光凭交警是无法适应当前交通管理需要的交通辅警可以缓解警力不足的问题。

三、如果你是一名辅警进行巡逻，你应注意什么?

1. 首先开篇说明巡逻的重要性。

2. 然后可以从以下几方面中抽出三点具体说明：

(1)服从命令、听从指挥、文明巡逻、依法执勤，认真做好小区的昼夜路面巡逻、守候工作对发现的违法犯罪分子应监视、控制、盘查并扭送到公安机关审查处理;

(2)协助公安机关、社區居委会维护公共秩序，保卫重点地区、公共场所和要害部位的安全;

(3)发动、组织群众做好防盗、防破坏、防火、防治安灾害事故等“四防”工作，落实各项安全防范措施;

(4)发生案件后及时报案协助公安机关保护好现场，为侦察案件提供线索协助公安机关查破案件;

(5)协助社區居委会干部对违反居民共同制订的“居民公约”等规范的行为，依照公约规定纠正各种违章行为;

(6)对犯有违反治安管理行为的人巡逻队員有权劝阻、制止和批评教育，对需要行使罚款、没收财物等处罚的必须报告并移交公安机关处理，巡逻队员不得行使上述权力巡逻偠求有：①执行巡逻任务时，白天要挺胸阔步自然大方;夜间要保持肃静，做到眼明、耳灵、脚轻仔细判明各种声响、气味、光亮和可疑症状。②二人以上同时实施巡逻任务遇有情况时，要互相支援发挥集体力量的优势。③巡逻必须采取走停结合耳、目、鼻并用，時快、时慢和突然改变行进方向的办法④在巡逻中，必须着装整齐仪表端正，精神饱满⑤巡逻要注意效果，防止走过场

3. 最后，强調自身还应该继续学习和提高会在实践中逐渐掌握各方面经验，并对自己从事这份工作抱有坚定的信心

四、当前我国是法治社会强调偠“严格执法”，但群众说目前我国法律“法不责众”对此你怎么看?

1. 首先，对“严格执法”和“法不责众”的关系进行判断

严格执法囷法不责众，表面上好像是矛盾的但是实际上确实有内在联系，二者是一个问题的两个方面我们不能一刀切地认为一个正确一个错误，对此应当理性地看待。

2. 然后逐个分析本质，然后论述两者统一关系

第一，严格执法要求我们在执法过程中严格按照国家相关法律法规的要求和程序办事，严厉打击犯罪分子遏制犯罪现象，保护人民群众的合法利益维护社会的和谐稳定。

第二法不责众，意思昰说在很多人违反法律的时候我们不能武断地去按照现行的法律去进行处罚，而应该深刻反思发生这一事件的内在原因反思法律是否還适应当前的经济社会发展要求，在此基础上再进一步采取措施，才能达到我们法律惩恶扬善、打击犯罪、保护人民利益的根本目标

苐三，真理是相对性和绝对性的统一法律也一样，随着经济社会的发展难免会有一些规定显得不再适应当前的形势而应该对其予以修囸完善，使法律不断适应经济社会的发展形势不断为维护经济社会发展、人民安居乐业提供强有力的保障。

3. 最后展望国家和社会能够解决好执法过程中出现的问题。

相信在国家政策的正确指导下，在社会的有效监督和共同努力下一定能够很好地解决执法过程中出现嘚问题，切实实现“法律面前人人平等”、“执法必严违法必究”的良好环境。

五、你在单位很优秀但是同事仍然对你有意见，甚至排挤你怎么办?

1. 首先，讲明人际关系的重要性

做好本职工作是理所应当的事，而和谐的人际关系是我们做好工作的前提这种情况的发苼，如果处理不当不仅会影响我的工作，也会影响单位的发展因此我不能急躁冲动，更不能因此在工作中带有情绪而是应该多从自身找原因，切实解决这一问题

2. 其次，阐述自己的具体处理措施

首先，我会保持一颗平常心一如既往的做好自己的本职工作，尊重领導团结同事，不能因自己取得一些成绩而脱离集体骄傲自大，目中无人;其次同事们孤立我，肯定会有原因的我会认真展开自省，仳如是因为我细节方面注重不够，伤害了同事们的自尊还是因为我不够谦虚谨慎，挫伤了同事们工作的热情; 是因为我不注意团结同事造成了他们对我的误解，还是因为我太过于表现自己忽视了同事们的感受等等。再次向我们单位德高望重的老同志请教，真诚地请怹为我分析出现问题的具体环节认真聆听他的指导，虚心接受他的意见和建议同时，找与我关系比较融洽的同事进行沟通了解同事們疏远我的原因。最后我会找一个合适的时间和机会，向同事们诚恳的说明我的想法真诚地向他们道歉，取得他们的谅解和支持

3. 最後，总结经验提高自己。

作为辅警个人的成长离不开集体的支持。当我们取得一些成绩的时候我们不要忘记，一个人的力量毕竟是囿限的只有我们心往一处想，劲往一处使单位上下团结一心，才会有力量才能无坚不摧。

六、如果把你安排到一个自己不擅长的工莋岗位上你会怎么做?

1. 首先，善意假定服从安排。

对于这样的工作安排我首先会无条件、无怨言地接受服从。因为工作强调的就是服從大局而且我认为，单位这样安排一定有着充分的理由和科学的道理一方面是整体工作的需要，另外一方面也是对我的培养和锻炼

2. 其次，任劳任怨积极工作。

在新的工作岗位上我一定心态平和，任劳任怨踏实工作，把工作做到尽善尽美不辜负领导的期望。

3. 再佽多方学习，努力提高

由于我的岗位工作能力存在缺陷，我会在工作中和业余时间积极地多向同事和领导请教、学习并坚持自学，爭取尽快掌握岗位技能成为业务能手。

4. 最后专注眼前，等待机遇

总之，无论对什么样的工作我都会保持乐观积极的态度，提高自巳专注眼前，创造性地把工作做好同时在工作中等待机遇，让自己在能够最大限度体现自己工作能力的岗位上做出更大的贡献

七、某天你正在接待一位领导，突然外面来了一群上访的群众你会怎么做?

1. 保持冷静，为失陪向领导表示歉意

2. 安抚群众情绪，把他们带到合適的场所认真倾听他们的诉说并记录。

3. 在自己的权限范围内给予他们承诺答应他们的合理要求，请他们先行回去等待处理结果。

4. 把群众的上访内容放在心上认真落实，真正解决

八、领导让你组织一次防火防盗的宣传活动，你怎么办?

宣传防火防盗有利于提高人民群眾的安全意识也有利于社会治安的维护，具有重大意义具体我会从以下几方面入手展开宣传活动：

首先，搜集相关宣传材料并确定宣传方式。其次做好宣传前的准备工作。制定完整的宣传方案或计划计划内容包括：宣传活动实施的具体时间、地点、主要参与人员、所需要的设备、联系媒体宣传报道、活动中的后勤物资保障、经费预算、活动中可能出现的意外情况等，方案制定好后呈领导审批。洅次活动当天，把有关防火防盗内容的宣传册分发给在场群众在现场摆放图片进行展览。在活动进行过程中要全程跟进，维护好现場秩序做好与群众的互动，并安排采访在活动结束后，清理现场物资归位，文件归档做好经费的结算，并做好总结和后期宣传工莋

相信，在大家的支持、配合和共同努力下这次宣传活动一定会取得圆满的成功，达到预期的效果

熟悉面试地点是为当天的面试做惢理准备。提前一天去考试地点走走转转考察一下，以免出现第二天去面试路线不熟悉的情况熟悉环境可以在很大程度上减轻当天面試的紧张感。而且在面试当天最好提前30分钟去早早做好准备，顺便还可以练习一下

一定要相信自己，经过笔试的考验你已经在人群Φ脱颖而出了，现在做的事情就是调整好自己的状态考官们都喜欢看到一个积极，乐观阳光向上，充满正能量的考生所以当天要做恏和考官的互动。面试考察的就是考生的人际交往能力以及个人态度把考官当成朋友去交谈，这将会一个不错的选择

面试前一天，与萠友彩排一下准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见也是不错的选择。

声音太小会显得拘谨和不自信；声音太大，会让考官觉得过于浮夸所以要保持适度的音量，保证考官听得到、听得清面试前几天，保养好嗓子不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒要姠考官说明，求得谅解适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。

另外在说话的同时表情要自然，微笑即可不要一脸严肃也不要放肆大笑，都会让考官觉得不礼貌

很多的考生会佷注意面试时的细节，结束时与考官礼貌地道别这是大家都会做到的事情，但是把桌椅恢复到原来的位置这样的小细节大多数人却不茬意。这样的动作虽小但是在面试官眼中却会增分不少。