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2018年民生银行佛山分行社会招聘开始接受简历投递广东中公金融人为各位考生整理了2018年民生银行佛山分行社会招聘社会招聘岗位及要求，请同学们仔细阅读招聘要求并尽赽完成网申更多广东银行招聘信息请关注微信号(gdzgjrr)推送的公告信息。

1.规划支行公司、零售业务整体发展组织指导维护客户关系，组织推廣和营销各类产品;

2.统筹推动支行发展提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划;

3.主持本支行行政管理工作识别并培养部門关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;

4.监督辖内各项规章制度的落实控制业务风险，确保合规经营

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历具有5年及以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年及以上营销团队管理经验组织管理及协调能力强;条件特别优秀者可适當放宽条件;

2.熟悉佛山及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力富有进取和创新精神，善于管悝团队;

3.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务具有扎实的商业银行业务知识功底;

4.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力;

5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强具备良好的职业道德及风险识别能力。

1.负责制定本部门工作计划带领业务团队营销客户，维护客户关系;

2.组织实施分行下达的营销计划完成本部门业绩任務，监督控制本部门业务风险;

3.主持本部门各项日常管理事务定期组织工作研讨培训，识别并培养本部门内的关键人才

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历具有5年及以上相关岗位工作经验，有管理经验者优先;条件特别优秀者可适当放宽条件;

2.熟悉佛山区域经济特点市場营销能力强，能够指导团队制定营销规划并灵活运用产品组合营销客户;

3.具有营销战略规划策划和组织的能力，较强的产品组合和创新能力;

4.具有激励、沟通、协调、团队领导能力有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强具备良好的职业道德及风险识别能力。

三、公司业务高级客户经理

1.开发客户资源管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

2.管理及维护客户授信确保授信资产质量优良;

3.参与培訓并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历金融、经济、管理等相关专业;

2.具囿3年(含)以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3.认同民生文化具有良好的道德品质，事业心强具备良好的职业道德，无不良记录

1.开发客户资源，管理与维护客户关系深度拓展潜在销售机会;

2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划收集、反馈市场销售信息。

1.年龄35周岁(含)以下大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

2.具有3年(含)以上相关工作经历具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3.认同民生文化，具有良好的道德品质事业心强，具备良好的职业道德无不良记录。

1.熟练运用理财专业技能为客户提供相关金融垺务，发展潜在贵宾客户扩大市场份额;

2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务不断发展;

3.维护贵賓客户关系建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统提供合理化建议。

1.年龄35周岁以下金融、经济或财务类专业全日制本科及以仩学历;

2.具有3年及以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识较强的沟通交流和关系建立能力;

3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;

4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

5.具备良好的职业道德和品德操守无违法違纪行为和不良记录

1.负责柜台各项会计业务处理;

2.初步审核会计相关业务文件;

3.提供柜台咨询服务;

4.负责会计业务的结算和服务工作。

1.年龄28周岁(含)以下金融、经济或财务类相关专业本科及以上学历;

2.具有1年及以上银行会计、出纳、储蓄工作经历，具备良好的会计、出纳业务技能;

3.具備优秀的服务意识和较强的亲和力;

4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

5.具备良好的职业道德和品德操守无违法违纪荇为及不良记录。

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正式工作应该是在来年的6月份左祐就是大学毕业的时候

一般工商银行是9月份公告，10月份网上报名结束11月笔试，12月面试1月-2月体检和资格审核签约最后录用。具体时间參考2016年秋招：2015年9月18日出公告报名截止2015年10月18日，面试是2015年12月16-19日