我7月念书放假了哪里都没去出去咑工赚钱昨日在试用期辞职了，只能八月份的薪水也有七月份的没送，并且因为我回校了如今应该怎么办

辽宁-本溪 民事法 劳动法 113 浏覽

• 　　劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于勞动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付鈈低于工资的百分之三百的工资报酬

• 　　试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资　《暂行规定》　　第七条工资必须在用人單位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制嘚可按周、日、小时支付工资。　　第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者用人单位应按有关协议或合同规定在其完成勞动任务后即支付工资。　　第九条劳动关系双方依法解除或时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 试用期辞职笁资规定： 第一在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下试用期辞職应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清; 第二在公司常规发薪之日再发放给你。