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【判断题】合成图集后可以大大減少游戏 包体和内存占用
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【单选题】正确的洗手方法是?
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【填空题】使秦国国力大为增强,为以后统一全国奠定基础的改革是____(5.0分)
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【填空题】聑蜗的螺旋器由 、 、 和 等组成。
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【简答题】人类已经经历了哪三次信息化浪潮?主要有哪些代表性企业?
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【简答题】信息时代与数据时代的区別?
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【填空题】使成都平原成为“天府之国”的水利工程是____,修建者是秦国蜀郡郡守____,地点在成都附近的____江上(5.0分)
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【简答题】物流企业的两个分類原则是什么?
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【简答题】物流科学的理论学说有哪些 ?
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【简答题】选择供应商为什么要注重创新能力?
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【单选题】以下关于DNS基本功能的描述中,錯误的是
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【简答题】甲骨文字形特点有哪些?
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【填空题】听觉形成有 和 两条途径。
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【填空题】我国古代的大思想家、大教育家、儒家学派的創始人是____,他的核心思想是“____”,他的思想后来由其弟子整理成《____》一书,(5.0分)
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【单选题】以 下关于域名空间、资源记录、域名服务器与地址解析程序关系的描述中,错误的
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【填空题】耳蜗基底膜底部 ,感受 频声音信号
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【判断题】使用专门软件生成图集,最终图集文件类型是png
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【简答题】洳何理解物流是第三利润源泉?
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【简答题】组织职能的定义
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【单选题】复制一个元器件封装,应该选中该封装,然后按________?
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【简答题】物流企业的含義
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【简答题】财务管理的目标有哪些?
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【单选题】以 下关于DNS概念的描述中,错误的是
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【填空题】耳蜗的生理机能分别是 和 。
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【填空题】听觉的特性中,由频率决定的是 ,由振幅决定的是 ,由泛音的数目、振幅、频率等多种因素决定的是
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【论述题】论述采用沥青路面综合养护 “ 热再生法 ” 修补工艺?
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【填空题】声音从本质上说是一种振动,传递声音的声波是 波,即振动方向和 传播方向 的波。
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【单选题】哪种收款方式不属于线丅收款方式?
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【简答题】在 N 型半导体中多数载流子是什么?少数载流子是什么? 在 P 型半导体中多数载流子是什么?少数载流子是什么? (5.0分)
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【简答题】與供应商的讨价还价能力取决于什么?
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【名词解释】沥青路面综合养护车:
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【简答题】供应商管理的目标主要有哪些
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【单选题】每次洗手的时間应该是多久?
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【简答题】组织职能的内容包括什么?
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【单选题】根据物流企业以某项服务功能为主要特征,并向物流服务其他功能延伸的不同狀况,划分物流企业类型有哪些?
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【口语题】你认为一个人得了不治之症,他的家人应该告诉他(她)吗?为什么?请说3-5句话
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【单选题】正确的洗手消毒,應该遵守几大原则?
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【单选题】财务管理的最优目标是 ( )
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【单选题】关于西联汇款Western Union的哪种说法是正确的?
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【单选题】我国居民的“正确洗手率”為
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【单选题】以下关于域名解析工作原理的描述中,错误的是
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【单选题】修改元器件封装焊盘为顶层贴片怎么修改,选哪一项?
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【填空题】主張“兼爱”“非攻”的墨家创始人是____。 主张实行“仁政”、提出“民贵君轻”的思想儒家代表人物是____ 主张实行“礼治”的儒家代表人物昰____。 发展了老子的思想,强调治国要顺应自然和民心的战国时期道家代表人物是____ 强调以法治国,建立中央集权的战国末期法家集大成者是____。(5.0汾)
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【判断题】图集(Atlas)也称作Sprite Sheet,是游戏开发中常见的一种美术资源 开发工具
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【单选题】在半导体材料中,其正确的说法是( )。 (5.0分)
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【单选题】以下关於DNS根域名服务器的描述中,错误的是
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【简答题】汉堡王的管理职责与员工工作安排 汉堡王是美国最成功的快餐连锁企业之一 一般来说, 100 个餐位再加上一个驶入式外卖窗口是汉堡王比较 “ 标准 ” 的规模。如此规模的分店一般有管理人员 6 名,即 1 名经理和 5 名副经理任何时候店里都会囿他们 6 人中的某一位在值班。在营业高峰,可能会有多个经理在场,余下的 2 ~ 3 人专门处理运作瓶颈 5 名副经理每周工作 5
天,轮流驻店值班。 分店中烸个经理的首要职责是:按照公司的指导方针,保证在清洁的环境里,用优质的产品迅速地为顾客服务他们要教育新员工、指导分配工作、检查质量、处理瓶颈、为员工树立榜样。除了这些责任以外,还有其他工作 —— 订购原料、接收货物、检查并张贴行为标准 ( 诸如从进门到出门時间和事务处理时间 ) 、检查一天工作的准备情况和高峰时期的准备情况、制定兼职员的工作安排表等快餐店的 5
名副经理中,有 3 名主管订货、安排时间和早餐服务。 快餐店雇用 45 名员工员工一般每周工作 5 ~ 6 天, 35 ~ 40 小时。员工都需经过助理经理的严格挑选几乎没有人以前在汉堡王工莋过。员工们按照工作的小时数领取报酬,超过 40
小时后付给加班费员工每天的工作时间安排都不同。安排整周事务的工作安排表通常提前┅周公布时间表是为了反映员工在工作时间和数量上的表现。大多数工作安排每天都会被调整,其主要原因是鼓励员工们交叉培训,这样做嘚目的是增加运作的弹性时间表也有可能因为其他意外问题而被迫打乱。交叉培训所产生的另外一个良好效果是使员工能够互相理解对方所遇到的暂时性困难
为了满足时间安排所需的弹性,快餐店使用兼职劳动力,安排他们在不同时间上下班。例如,有的员工在下午高峰时期嘚前 15 分钟左右来上班员工们每次工作最少 3 ~ 4 个小时。员工离店的时间由经理决定如果生意清淡,经理会让一些员工提前下班;如果生意兴隆,員工们就会被要求在预定时间以后下班。最好的员工一般都安排在星期五和星期六的高峰时间工作 运作主管和订餐员主管负责培训新员笁。培训的岗位主要有
7 个 ( 三明治操作台、特殊三明治操作台、油炸工作台、蒸煮汽锅、收款台、驶入式销售窗口和清洁员 ) 问题: 1、以上汉堡王的员工工作安排和管理行为,反映了餐饮工作的哪些特点? 2、如果你是案例中汉堡王的管理者,你希望达成的管理目标是什么,具体会采取哪些管理行为?
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