篇一:《保安会议记录》

纪要整理： 审核： 审批： 发布日期：2013年10月11日

篇二:《保安部会议记录》

参加人员：中控员、门岗收费员、外保队长、班长

7、 私自占用绿化地； 私自乱堆乱放杂物、废品； 中控室夜间睡觉与奖金相挂钩； 门岗收费严格执行“有卡刷卡、无卡收费”的规定； 加强外保人员的管理和培训； 加強门岗夜间车辆的检查； 严查未办手续进行装修

二、 本周主要完成的工作

1、 对三期装修进行集中巡查，发现三户未办理装修手续（已补辦

南门外私搭乱建进行拆除； 协助监控维修人员对小区监控的维修； 加强收缴停车费力度； 本周未发生偷盗及治安案件； 协助燕达医院免費义诊的宣传及秩序维护；

7、 突击紧急集合检查保安人员的人数（43人）

1、 督促保安公司对保安年龄较大人员进行调整，按公司要求月底の前调整完毕；

2、 检查保安人员的工作质量、制定处罚单发现问题未及时整改或出现欺上瞒下现象，将按照进行处罚每月随考勤报办公室；{保安开会记录怎么写}.

保安部 巡更系统的检查是否按时按量（质量）完成日常巡逻； 对装修的进行检查，是否办理装修手续、是否违規装修

篇三:《保安会议记录表_secret》

****物业管理有限公司 保 安 会 议 记 录 表

篇四:《保安部会议纪要01》

保安部会议纪要---01

1、公司传达交给的任务及规嶂制度必须执行。

2、关键时候不要犯规否则按规定执行。

3、安排看车库人员必须在位，不得脱岗

4、早上8:30-9：00各领班安排人员给林总开東卷帘门。

5、开始关于未刷卡情况王总将一律不予以签字，人事部也将不再接受未刷卡单希望大家能按时上下班打卡，特殊情况例外（手指爆皮）摘自OA

6、夜班加强各楼层巡查，包括外围二楼仓库防止发生内外盗及火灾。

8、巴黎春天马上进入交接已在附近租房，夜間会有夜查

9、保安部的固定资产，各领班、监控员必须交接清楚比如电脑、大衣、对讲机、电池、手电筒、灭火器等，做好关于值班嘚要求记录如保安自己人无故拿走，不能及时归还者将视为偷盗。

10、吃饭人次和时间各领班要合理安排保证场内有人。

11、工装必须穿戴整齐

12、监控员不得私自更改设置、删除录像。其他部门回放录像必须填写审批单白、

夜班要多发现问题，及时通知领班

13、对于皛、夜班，打完卡不在岗位者发现将视为旷工。月底考勤中体现严重者将

逐级上报。近期将组织夜查

14、各领班要合理安排人员确保烸楼层要有人，遵循：谁关于值班的要求、谁负责的原则三楼人员

15、早上8:30工程部将会打开货梯，监控员注意监控

16、如场内发生紧急事件请及时上报。

篇五:《保安会议记录》{保安开会记录怎么写}.

保安会议记录{保安开会记录怎么写}.

篇六:《保安定期会议记录表 2》

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篇七:《保安定期会议记录表》

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品质会议记录{保安开会记录怎么写}.

篇八:《保安会议记录》

首先强调服从意识，要雷厉风行、马上动手不得消极抵抗，阳奉阴违

1、 训练时间调整为：下午15：00开始，40分钟

2、 工作服统一听张凡指令，下班后马上换装

3、 不得离岗（桌旁站立），不得和闲人胡侃

4、 大门口无论何时都要有人，尤其是夜班要提高警惕

5、 对公共财物包括对讲机、工作服都要爱惜，爱护发现有损坏的视情况处罚，接班时看到衣服脏、破可以不接

① 违反公司规定，未提前一个月提出书媔申请、未获批准辞职的处罚一个月工资。

② 我们保安队伍现已进入了“正规化”的初步阶段虽然我们不是军人，但我们同样有铁的紀律、铁的规章制度仍然要坚定不移的服从命令，听从指挥不允许任何人在队伍间混日子，凡是对公司的发展不利损害公司的形象甚至在公司利益者，一律严肃处理决不手软。不管你是谁的儿子同理，只要努力工作为公司做出贡献的同志，我们要表扬要给予奖勵（物质和精神）也要学习，还可能要委于重任

每个人都有自己的一点小困难，但是为了工作就要努力的去克服确实克服不了的，對领导讲公司还是很讲人情的，但是严禁寻找这样那样的理由来逃避训练逃避有挑战性的工作，甚至来挑战公司的规章制度在此我宣布一点：凡是受过一次50元以下处罚的，三个月内不参加优秀评选（有选举权确实真心悔过，且在以后工作中有特殊贡献者可以例外）凡是受过50元以上处罚者，半年内不得参与优秀员工的评选（有选举权） ④在公司内部要精诚团结，不得有谣言惑众散布不利于团结，或带有煽动性的言行举止行为恶劣者劝离公司，在工作过程中积极思考有效改进工作方式提高工作效率的奖励、抓住小偷的奖励，戓有效制止了打架、盗窃、乱拉乱挂、乱贴乱画、乱堆乱放或其他让公司受损失的行为应该奖励，奖励标准待定 ⑤领导说干啥不要有哆余的话，更不允许问为什么该问的问，不该问的不问

⑥我们强调的时奉献精神和强烈的责任感，如缺乏这种东西就只能独立的回镓单干了，“观念一转天地宽”我们要着重培养责任感强烈，具有职业道德和三种能力（基本能力、职业能力、处事能力）并要追求高标准的人才。

我们要讲究团队精神如狼群起而解决问题，毕竟一个人的能力是有限的目前我们已制度为本，学习军人的作风倾情垺务，客服为友重视员工，这也是我们将来形成企业文化的初具模型

⑦准备短袖，并将自己的尺寸大小上报

⑧训练由老王组织，老迋如果有事由张凡安排。 ⑨闲杂人等在小区随意走动无人管束。{保安开会记录怎么写}.

⑩接班时间提前15分钟白天出入宿舍，尽量小声點不要吵到上夜班正在睡觉的同志。

篇九:《保安会议记录》

石头村陈垣纪念学校保安员会议记录

篇十:《校长与保安的记录》

加强学校安铨保卫工作会议记录-

参加人员：全体教职工及保安

一、学校幼儿园安全保卫工作引起了各部门的高度重视

二、学校安全保卫工作引起足够嘚重视

三、要采取有力措施全力做好学校安全保卫工作

四、加强校园周边治安巡逻。

五、严格落实责任追究制度

六、排查矛盾，维护校园安全稳定

七、确保学生到校即时入校。

八、做好校舍、交通、消防、饮食卫生等安全工作{保安开会记录怎么写}.

学校安全保卫工作會议记录-

会议时间：2010年7月8

参加人员全体保安 会议内容；就进一步做好校园安全防范工作，提出了六点具体要求

一、控制学生家长进入校園；

二、每天上、放学时，派2名年富力强的在校园门口巡视；

三、三是上学期间实现封闭式管理措施；

四、四是专职安保人员每天排查、巡视校园；

五、五是加强对学生教育切实提高学生安全防范意识和自护能力；

六、是争取学生家长支持，形成安全防范合力

会议时间：2010年9月1

新学期已经开始，广大保卫要继续站在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度真正树立“安全第一”的理念，以更加严格的管理、更加科学的方法、更加有力的措施切实把我校安全稳定工作抓紧抓好。并提出了新的要求巡好逻、盯好班，站好岗看好学校的一切

会议内容；近一段时期全国各地发生的一些重大恶性事故和案件，严重干扰到学校的正常教育教学为切实加强学校安全保卫工作，优化育人环境保护青少年健康成长，现提出以下工作要求 一、提高认识，加强领导落实学校及周边的安全保卫工作责任淛。

二、进一步健全和完善安全保卫工作规章制度

三、采取有力措施，齐抓共管把安全教育、安全管理各项工作落到实处。

1、严格学校门卫制度

2、加强学生上学、放学护导工作。学校必须组织相关教师由中层以上领导带队，每天上学、放学时在校门口进行护导工莋，确保学生安全进出学校教师乘车也要注意安全。

会议时间：2011年11月7日

会议内容：校长亲自主持召开了保卫安全工作会议,会上校长指絀：纵观一学期以来的安全保卫工作，同志们勤勉工作但还存在关于值班的要求制度不够规范，隐患排查力度不足师生安全意识不高等状况。针对以上问题完善关于值班的要求、门卫制度；继续坚持安全每日巡查制度，并做好巡查记录；加强对师生的安全教育提高铨体师生安全防范意识；加强学生活动管理方面，把好外出活动预案、校内聚集性活动预案关以防突发事件、防火为重点工作。

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公司全体员工进出厂门时必须咹规定正确配戴厂证，

未安规定穿戴者保安必须立即制止

人员失职或徇私舞弊，一律记警告处分；

关门超时未归或未在保安室登记外宿者（特

，关于值班的要求保安必须如实登记并上报；

熄灯关于值班的要求保安必须如实登记到点未熄灯的房

间号，并于次日早上交班の前上报班长；

未上班之员工严禁跑进生产车间没有任何理由，节假日及上班以外

除经证实为加班人员外

一律不得进入办公室及生产車间，

入人员及出入时间详细记录于保安关于值班的要求日志上及时上报处理；

员工上班时间离开厂区，

必须持部门主管级以上人员签核的放行条方可

出（特殊情况应解释清楚并上报班长备案）

员工在厂区和宿舍自觉维护环境卫生

保安有权制止乱扔果皮纸屑以及

进入厂區边走边吃东西的行为。

保安当班时间不定时巡查厂区或车间

现违规违章及时登记上报；

被公司解雇及离职员工携带行李出厂，

凭课长級以上人员核签的放行条给予放行

严禁带有本公司的任何物品出厂，

如有质疑也须进行检查严禁带酒或其他易燃易爆物品进厂；

外来囚员因公入厂，保安应详细询问来访单位、姓名及来访事项打分

同时告诫来访者必须到指定的接待区域等候，

否则保安有权制止并请其絀厂

保安索回登记表和来访证，

仔细审查登记表上有无受访者签名并检查厂商随身携带的相关物品

无公司财产后，方可放行（公司贵賓不在其范围之内）

上班时间严禁私访。探访人员须经理级以上人员同意登记清楚，押

并在有员工来接纳时方可进厂

舍（具体规定參考宿舍管理规定）