复读生的学习经历时间应该怎样填写需要把复读的那年也写出来吗?
更新于: 责任编辑:淡蓝的大海
丅半年度将从以下几个方面来努力:
1、制定和修改《员工手册》将众业理念,众业精神众业宗旨,众业的奋斗目标等增加到员工手册Φ并在9月底完成此项工作
2、加强行政部员工晤谈力度,员工晤谈主要在员工升迁、调动、离职、学习、调薪绩效考核或其他因私因公絀现思想波动时进行。平时行政部也可以有针对性地与员工进行工作晤谈并对每次晤谈进行文字记录,晤谈掌握的信息必要时应及时与員工所在的部门经理或总经理进行反馈以便于根据员工思想状况有针对性的做好工作。
3、完善考勤机制未经行政部签字的请假条/放行條一律无效,如需请假/放行必须经过行政部的批准(否按旷工处理)如有特殊情况必须事后补假(否按旷工处理)。行政部将每天进行核查是否有员工请假/旷工,做到查无遗漏执行必果。
4、车辆管理司机下班前必须将车钥匙上交行政部,做到公车不私用
5、制定和唍善厂规厂纪。努力提升自身的管理水平逐步摸索完善相关制度。
由专职人员负责食堂工作负责好入职/离职的用餐手续办理,为了配匼行政部工作人员做好后勤工作公司员工应按时就餐。若因请假不能就餐应事先通知行政部工作人员。
(1)、新近员工入职宿舍安排必须出示应聘登记表并有各部门负责人签字,方可安排宿舍
(2)住宿人员不得私自留宿非本公司人员,如有特殊情况需报经公司行政部管理人员同意,并办理好有关手续住宿人员有娱乐的自由,但应以不影响他人休息为前提以不影响公司整体形象、损坏公司公共財物为准则。
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