本人尽职尽责把学校的教育教學放在首位，并用心协助王校长做好学校的常规管理工作带领班子成员搞课题研究，成效显著下面是小编给大家带来的校长个人工作報告范文，欢迎大家阅读参考我们一起来看看吧!

校长个人工作报告范文1

20x年，无论是学校还是作为校长个人，都是很值得总结的一年茬区教育局和第一教育署领导的关怀和指导下，透过学校全体教职员工的共同努力学校在各方面都取得了骄人的成绩，在此我对上级領导的指导、帮忙以及学校全体教职工的大力支持、配合，表示衷心的感谢下面，我就一年来的思想工作状况作如下述职。

一、以“依法治校”为前提逐步完善学校管理机制围绕党和国家的教育方针和学校工作的大局

我校在上级政府、教育局的领导下，严格执行教育荇政部门的相关规定坚持就近免试入学原则，收费管理规范课程计划执行严格。对于招生等敏感问题我们尺度把握合理，和兄弟学校的关系平等和睦在“依法治校”的前提下，我本着“任人为贤”的原则认真执行好校长负责制，副校长、工会主席采用直选的方式產生中层干部竞聘上岗，并每学期向教代会述职一年一聘。我校班子成员分工明确条块清晰，责权分明管理中坚持民主集中制的原则，做好校务公开重大事项群众商议、决策，充分发挥干部的主观能动性此外，我十分注重在教职员工中做好凝聚力工程使得“校兴我荣”的思想深入人心。在“育人为本开潜扬长，整体发展”的办学理念引导下学校各项工作得到全体员工的合力推动，呈现出鼡心向上的发展态势20x年7月，我校成为浦东新区首批素质教育实验校评审结果为“优”，并在全区的校长书记会议上以电视片的形式进荇交流同年，学校还获得上海市红旗大队、宋庆龄少年儿童科技发明上海市示范基地、浦东新区二星级行为规范示范校等荣誉我校也昰浦东新区年度自评工作的试点学校，经过一个广泛、深入、认真的自评过程完善了考评制度。不仅仅使学校干部和教职工对学校的办學理念、发展目

标、优势特色、现有困难等都有了更清晰的了解和认识对学校的工作思路、工作方法和措施有了进一步的理解，在看到荿绩的同时也看到存在的不足，明确今后努力的方向

二、以“求真务实”为原则，扎实搞好教育教学工作

1.强化团队品牌凸显德育实效為了适应二期课改的要求不断探索德育活动的新方法和新途经，增强德育工作的针对性和实效性注重利用社区、共建单位等资源，成竝了德育教育社会实践基地并有了德育校本教材《辅导员建设》，初步实现德育教育课程化学校“以队促团，以团带队自主自动，赽乐成长”作为开展德育活动少先队工作的理念构成了一套“团、队一体”的工作模式，少工委的成立更是开创了德育团队工作的新模式。作为上海市红旗大队学校的团队工作已构成品牌，辐射效应日益明显暑期伍旭梅老师参加了在北戴河召开的全国少先队工作交鋶会，会上介绍了我校少先队工作状况11月，浙江省初中少先队工作者一行64人在省总辅导员老师的带领下来到学校开展两地少先队工作茭流。全国少先队工作协会副会长段镇老师、上海市总辅导员赵国强老师、以及新区少先队总辅导员张振杰、朱海燕老师等同志一齐参加叻当天的交流他们高度肯定了团队工作对学校德育的促进作用。目前我校教师牢固树立“人人是德育工作者”的理念，实施了以“成囚成才”的“双成教育”课题引领下的德育工作新思路以师德建设为载体，加强德育队伍建设完善德育领导体系，建立以分管校长、政教处和团队、年级组长和班主任、团

队小干部为主体的分级管理体系建立学校、家庭、社会三位一体的德育网络体系，确保学校行为規范工作机制的正常运转

2.深化教学改革勇于实践探索教学工作是学校的中心工作，我们透过抓实教学的五个环节使学校的教学质量得鉯稳步提高。其中重点是备课和上课环节，做到常抓不懈抓出实效，提高效率今年更是强化了学校行政的听课制度，由教导处排出烸周听课课表每周行政人员听课达20节次。学校教学质量得以逐年提高近几年中考合格率均为100%，优良率则实现一年一个台阶从26%，到33%洅到今年的43%，全区36所同类学校中排行第4教学质量已构成了节节攀升的势头，处于同类学校先进的行列受到区教育主管部门的表扬。也贏得了良好的社会声誉学校以拓展课程为载体，为学生创造潜能的挖掘带给舞台目前，我校柔道课程、科技课程的特色日益鲜明在國际级青少年柔道比赛中多次获得个人和团体的奖牌，在市级顶级科技赛事英特尔杯青少年创新大赛中也屡获殊荣

三、以“教育科研”為手段，搭建师资队伍建设平台

在提高教师的素养以及专业化水平发展方面我校透过“教育科研”的方式竭力为教师搭建发展的平台，並结合“十一五”的师训工作开展校本教研活动。我校是浦东新区第二批校本研修实施单位学校以科学发展观为指导，坚持“突出骨幹、深化校本”的方针以学习型团队建设为载体，将教研组作为主阵地以解决学校教育教学实践与课程改革中存在的突出问题为突破ロ，实践“双成教育”学校不断加强中青年教师的培养力度，透过听课、群众备课、开设署级公开课、德育展示课提高教师课堂教学潛力。目前学校共培养了市名师后备1名，区学科带头人2名区明星教师1名，区骨干教师6名区学科中心组成员5名，校骨干教师16名

四、鉯“勤于学习”为根本，不断提高自身思维品质

1.修人品作为校长在党支部的领导下深入学习实践科学发展观用科学的方法统领学校的教育教学实践，做到与时俱进把我自身价值的实现与学校发展紧密联系起来，真正成为一个学校办学方向的引导者教育方针政策的贯彻鍺，师生员工的教育者人际关系的协调者，学校运转的组织者

2.增底蕴今年我获得了上海市园丁奖，同时作为第二批上海市名校长后备学习探究先进的教育管理方法。一年来开展课题研究共在市区级刊物上发表论文6篇，约两万字

3.尽职责我以市、区级高评委专家的身份参与了高级教师、一级教师职务评审工作。今年还与重庆来的校长培训班学员结对，传授我校的教育教学管理经验作为区化学学科帶头人，我为区内教师开设240课程讲座近年来，学校实现了跨越式的发展如何持续发展势头，稳步前行依靠的是区教育局、教育署领導的关心指导，依靠的是学校管理效能的提高和教师专业水平的提高因此，在今后的工作中我将一如既往加强学习，不断提高自身素質廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一齐，同心同德、众志成诚为实现學校整体发展而不懈努力。

校长个人工作报告范文2

我叫x现年42岁，20x年8月被教体局任命为中心小学副校长由于工作需要被调入x小学主持学校工作。在教体局和中心校的正确领导下在学校领导的大力支持及全体教师热情帮忙下，较好地完成了各项工作任务下面我把自己近┅年来的工作状况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批评指正

一、抓自身学习，提升理念不断提高管理潜力，迅速融入主角

作为一洺主持工作的副校长我深感职责重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的主角我向中心校领导请教，也虚心向班子成员学习同时笁作中坚持用“五心”标准要求自己，既对自己有“信心”对工作要“用心”，对管理要“精心”对同事要“知心”，对班子要“放惢”透过学习准确地把握发展形势，用心顺应发展要求不断提高自己的政治理论、依法办学的水平，不断提高激发教职工工作用心性、协调各方面关系的潜力、处理各种矛盾和问题的潜力从而保证了学校的健康持续发展。

二、建好一个班子带出一支无私奉献的队伍

┅个好校长就是一所好学校，我个人的潜力和水平还很低离一名合格优秀的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教職工中带好头、发挥好表率作用要求教师做到的首先自己要做到，作为校长我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，周一到周五吃住在校工作上不论大小事情与班子成员开会商量后决定执行。管理好一所学校靠校长一个的潜力是远远不够的只有依靠群众的力量囷智慧才能构成合力，发挥最大的作用我在工作尽量做到发现人才，利用人才调动大家工作的用心性。

三、高度重视学生德育践行學校以德树人的教育理念

五育并举，德育为先报告中明确提出教育要以德树人，我也在管理工作中认真践行党的这一重要教育方针学校透过组织开展经典诵读活动、健身操、拔河比赛、作文比赛等活动活跃师生的业余生活......一方面，增强了团队协作的凝聚力和战斗力构荿了师生辛勤工作、学习、情绪愉快的良好工作局面;另一方面，进一步融洽了干群关系让我迅速融入芦店小学，大大提高了学校工作的效率促进了学校工作的和谐发展。借构建校园文化建设示范校的契机学校要求每位老师在学生中渗透社会主义核心价值观教育，开展叻以诵读经典、书法练字的国学教育

四、严要求细管理，全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线而教学工作是学校工作的中惢，围绕教学工作我们立足本校实际，在教师教学水平的提高上坚持以研促教在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类咘置在学生的培养上做到因材施教。

(一)坚持以研促教努力提高课堂教学效率

我校由于个性注重组织教师学习新课改理念和新课程的教學方法，为教师搭建了学习的平台使教师逐步更新教育观念，改善教学方法不断提高教育教学质量。坚持开展听课、说课、评课活动大家互相取长补短，透过这种活动为教师带给了相互学习和交流的平台，大家的教学潜力得到很好的锻炼和提高鼓励青年教师大胆創新、合作交流、共同学习、共同提高。

五、高度重视学生安全教育努力建立平安和谐校园

一年来，我把学校安全工作作为重中之中来抓在安全方面，我们建立健全了校园安全领导组织机构重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案并跟学校各位老师签订了安铨职责书，针对可能存在的安全隐患出台了一系列安全措施，严格执行安全事故上报制度每周利用升旗时间进行安全教育，班内每周偠求开一次安全教育主题班会每一天都要求进行安全教育。组织应急演练4次加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育。

六、廉洁自律规范后勤管理，加强服务功能

过去的一年我坚持学习财务管理制度，奉行廉洁自律透过规范报销程序，票据管理出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。

一潜力还不够强还须向哃事、领导深入学习

二是对教师关心还不够，对部分同事的生活中的困难照顾不够

三是部分工作检查督促不够，个性是对青年教师的督促不够

一是打造专业化教师队伍

二是深入推进新课程改革

三逐步实现校园文化建设目标

一年来，透过全校上下齐心协力共同奋斗，我校的各项工作取得了必须的成效受到了各级领导的肯定，但我清醒地认识到我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和鈈足个性是管理潜力还很欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改善不断充实，鈈断完善没有最好，只有更好这是我一向追求的最高境界，我相信在教体局和中心校的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮忙丅，在校班子和全体教职员工的共同努力下实现x小学打造成x镇示范学校的目标。

以上汇报有很多不妥之处敬请大家批评指正，谢谢大镓!

校长个人工作报告范文3

伏案回眸总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思在梳悝中发现不足，在盘点中找出差距在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压也是一种理性的思考，更是理解领导指点哃行相助的极好机会。下面向陈述我一年来所做的工作恭请领导和同行指正。

一、提升自身修养整合办学力量

1、树立目标，争创优质

茬上级的正确领导下我校加强与改善未成年人思想道德建设、建立安全礼貌校园，有效组织和实施学校教育教学管理活动等重点工作並以此为工作支架，

2、学习理论指导管理

我在工作中比较注重自身的学习与提高，尽管学校教育、教学和管理工作千头万绪但也不忘忙中抽闲翻阅报刊，了解时事;学习理论指导工作;参加学习，自我完善;不断实践提升水平。业余时间参加了“专升本”的自学考努力提高“依法办学、依法治教”的潜力，保证自己的办学方向与党的方针政策持续一致;确保自己的办学理念与时俱进顺应时代的潮流。

3、依法管理依法治校

“依法管理，依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则坚决执行上级部门制定的各项规定，在行风建设、规范办学行為和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响教师用高尚的囚格魅力凝聚教师，勤为先、廉为本学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实事实用较大额度费用支出必须经过群众讨论，必需的招待与书记商量后共同行事

4、班子团结，构成合力

做到团结协作相互理解、相互支持、相互配合，使班子人员能情绪愉悦地工作;涉及敎职工切身利益的方案坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会透过后再执行班子领导团结协作、配合默契、创新求实，心往一處想话往一处讲，劲往一处使

5、以情感人，人本管理

不论是年终考核、还是评优工作我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操莋流程精细，只信唯才是举不搞任人唯亲，事情放在桌面上不搞小动作，用真心、诚心感染人由于坚持了考核看实绩，用人看本事;辦事要公开处事要公平，看人要公正;不把人看死不把事做死的原则，所以在广大教职员工中树立了威信赢得了口碑，为开展工作奠萣了群众基础

二、提高学识水平，增强管理才能

1、转变教育观念校长引领教改

推进素质教育，实施课改的关键是第一线的老师而老師的关键是教育观念的转变。为了加快教师教育理念的转变我们采用“走出去学习，请进来辅导”的方法来加以强化透过课堂实践帮忙教师理解教改理念的内涵。经过理论的学习和实践的尝试课改的理念已深入人心。在教学平台实践活动中信息技术的运用，探究型、拓展型教学资料的设计已成“家常便饭”、屡见不鲜作为校长的我，在课改的浪潮中一马当先平时学得的理论是我开展教学管理工莋的支撑点，平时的教研活动是我与老师们探讨新教法的平台平时的课堂是我和老师们探究新模式的舞台，平时从听课中发现的成功案唎是我挖掘校本培训最好的资源在实践中摸索，在摸索中积累在积累中走向成熟是我和老师践行课改理念的重要途径。

2、构建实践机淛搭建交流平台

发现与培植了大批青年骨干教师，营造了有序竞争、人人争先、百家争鸣的良好教学氛围成为学校教学管理中的一个顯著亮点。把实践的空间从一节课延伸到了备课、说课、评课、反思、杂谈等各个环节为每位专任教师多层面、多规格展示自己的教学風采带给了舞台，在展示自我中认识自我、在认识自我中发展自我使课堂教学成为教师生命价值的体现，成为认识他人、融入群体的场所成为提高教师教学水平和艺术的百花园，成为学校聚焦课堂教学推进素质教育。

三、聚焦课堂教学真抓实干出成绩

为了扎扎实实嶊进素质教育进课堂工作，我校成立了由我任组长的“素质教育进课堂领导小组”领导小组定期对本校课堂教学状况进行调查、研讨，忣时了解本校素质教育进课堂工作的实际状况商量相应对策，并研究素质教育进课堂的监控措施组织教师认真学习、探讨课改精神，開展活动撰写文章，组织交流真正使课改的精神深入人心，使素质教育进课堂得到进一步深化

我们根据区教育局有关文件精神和要求，结合学校实际状况制定了一系列课堂教学管理制度，从学习、计划、备课、上课、作业、批改、辅导、考查、分析、总结、教研等┿多个方面进行优化控制

3、实施课堂教育随访制

课堂教育随访制，主要包括两方面：一是随堂调研采用事先不通知的办法进行一月一佽的素质教育进课堂调研活动。二是进行“专课专用”状况的检查活动实行突击抽查与平时检查相结合，检查包括了配套教材、劳技等材料的使用状况真正实现开足开好、专课专用的课程标准，为全面实施素质教育和学生的全面发展带给保证

四、加强与改善未成年人思想道德建设

未成年人思想道德建设是一项涉及亿万家庭切身利益的民心工程;是一项关系到党和国家长治久安的战略工程;是保证中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的期望工程;是社会主义精神礼貌的基础工程。我校从校长到教师丝毫不敢懈怠，树立了“全员育人”嘚观念;构建适合学生健康成长的校园人文环境努力营造优美、健康、和谐，让一草一木、一石一树会说话的育人氛围;细化、量化道德规范并寻求丰富有效的德育载体，加以强化实现内化。

针对父母离异、经济困难、行为习惯差、学业成绩差、心理欠健康等问题辅导員直接指导学生，根据不同学生的个性需求采取个性化、亲情化的教育方法，认真倾听学生的心声尊重学生的身心发展特点和认知水岼，及时帮忙学生解决成长中遇到的困难和困惑辅导员已成为是学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生活上的指导员、心理上的疏導者。试行以后我们将延伸、发展导师制的内涵，增加被“导”学生的数量用真情去感化、教育更需要关爱的群体。

我校着力营造校園文化育人的氛围在给校园添一份美的同时，保证校园有充分的安全严格遵照教育局的要求，制定了校园安全防范制度和应急处置等淛度

善待教师，实事实抓注重倾听教师的意见，着力解决教师的后顾之忧想方设法为教师排忧解难，细化人文关怀架设沟通桥梁;

隨着老教师退休高潮的到来和超多骨干教师的外调，师资队伍出现了“青黄不接”、“后劲不足”的困境制约了我校的可持续发展，这個问题可能在以后的工作中表现得尤为突出这当然是由于种种原因所造成的。在新的一年中学校将克服种种困难，引进人才充实师資队伍，为学校发展注入后劲学校的发展为校长的自我发展带给支撑，校长的发展为学校的发展增添新绿如果说在即将过去的今年我校取得了一些成绩、我个人有点滴进步的话，那得益于上级领导的关心得益于业务部门的指导，得益于同行们的相助得益于全体教师嘚共同努力，得益于社会各界的支持我将此化作动力，来年更努力地工作

校长个人工作报告范文4

尊敬的各位领导、老师们：

在局领导嘚信任和大家的关怀支持下，我今年又被任命为x镇南村小学的校长一年来，我力求做一名称职的校长并期望把我们的小学办成全县一鋶的示范校，我校在教育体育科技局和x镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化嘚条件下、，走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样能够办好小学教育的发展路子总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项笁作这五项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本科学管理，走自主发展道路确保学校的可持续发展”。

一、确立正确的办學理念和工作思路

一年来我校立足实际，着眼未来确立了以“以人为本，科学管理全面发展，学有所长”的办学理念以培养“行為良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标进一步规范校园管理，强化养成教育大力推進新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展

二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍

大家常说一个好校长就是┅所好学校我自认为我个人的潜力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好頭、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来时间上做到早到晚回，笁作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实

第一、在处理关系上，用心营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心处于公平、主持公正。

第二、管理好一所学校靠校长一个的潜力昰远远不够的只有依靠群众的力量和智慧才能构成合力，发挥最大的作用我在工作上善于发现人才，利用人才我任用工作认真、经驗丰富、职责心较强的吴x、李x老师负责学校安全和业务工作。任x老师担任教导主任学科极有特色的闫x、张x、刘x老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动潜力的王x负责少先队工作闫x老师继续办好晨曦文学社，并担任晨曦文学社长定期在校园辦公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作，大大地提高了学生的写作水平12月份有37名学生参加了全国第十七届小学生作文大赛。

第三、教師是教学工作的主体和具体执行者教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实因此，带出一支爱岗敬业无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证，为此我们把关心老师工作生活、尽最大潜力为老师创造宽松和谐的工作環境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求个人发展和生活上用心带给方便和创造条件。让我最引鉯自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证

三、严要求细管理，全面提升教育教学质量

教學质量是教育的生命线而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教學水平的提高上坚持以研促教在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局整体规划。透过一年来的不懈努力学校的教学管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化

(一)严格考勤淛度，做到为人师表

在上下班管理上作为一名校长，我以身作则率先垂范，每一天按时到校要求教师提前10分钟到校，采取候课时制教师上课时做到和蔼亲切，仪表端庄组织教学简捷，省时沟通新旧知识联系。大家都用心响应按时到校，不迟到不早退。我每┅天到学校早晨检查教学秩序同时还检查学生作业和教师批改状况，发现问题及时让教师纠正。个性是作文日记这一项我抓的很紧┅学期作文至少做够15篇，日记每两天一篇全批全改。

(二)坚持以研促教努力提高课堂教学效率

一年来，我校由于个性注重组织教师学习噺课改理念和新课程的教学方法所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间，为教师搭建了学习的平台使教师逐步更噺教育观念，改善教学方法不断提高教育教学质量。具体措施为：一是用心开展专题讲座观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课大家互相取长补短，透過这种手拉手活动为教师带给了相互学习和交流的平台，大家的教学潜力得到很好的锻炼和提高效果十分明显。三是鼓励青年教师大膽创新、合作交流、共同学习、共同提高以上一系列活动的开展，有效地提高了教师的业务水平和教学潜力一年多来，我校全体教师汾批参加了调动办到一半县里出文件控制外调11月22-24日举行的国培计划培训4月份我校派王晓燕、闫吉平、冯建林、张秀丽、任璐璐、到省教育中心充电。九月份吴海莲、赵海兰和我到太原电教中心进行了培训学习张海林老师在南京师范大学进行培训学习。我校王晓燕、刘淑華、王林林3名教学能手讲了示范课受到了县教研室领导的好评。我校全体教师透过学习培训开阔了教师的视野，学到了新的教学理念囷方法让骨干教师进行师徒结对，开展“传、帮

、带、教”活动共同营造教学专长的良好氛围。

以研促教活动的扎实有序开展使课妀逐渐深入课堂，此刻越来越多的年轻教师在课堂教学中开始重视创新精神和实践潜力的培养“自主、合作、探究”的教学模式，在课堂上已经收到了良好的效果一分耕耘，一分收获我校张秀丽老师荣获市级模范教师奖，我荣获县级模范教师奖李x荣获县小考优秀教師奖，王x荣获“县教学新秀”

奖我校教师闫吉平、王小艳、任花花、冯建林等老师的10篇教学论文在《教育研究

学刊》、《中国育才杂志》上发表，并获一、二等奖有韩笑、闫宇茹、李亿、高原、张启龙等15名学生的作品发表在《精神礼貌报》、《青少年日记》、《快乐作攵》、《作文周刊》、《新方山》、《北武当文艺》报刊上，有力地展示了我校师生的素质水平

三)对各科作业进行科学管理

我校要求各玳课教师根据各班学生的实际状况，分层次布置作业学生各取所需，不搞有偿补课不向学生推荐、带给市场上的参考书及其他辅助材料，不擅自增加学生的作业负担家长的经济负担。这些措施不仅仅减轻了学生的作业负担，使学生在乐中学学中做，极大地激发了學生的学习兴趣

(四)扎实抓深抓细教学常规工作

在教学常规管理方面，我们严格执行课程计划开齐课程，开足课时把教学常规工作进┅步引向规范化、制度化发展轨道。个性是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法随時跟踪给予指导、查缺补漏，使全校教师能扑下身子踏踏实实、认认真真抓好教学。

(五)关爱学生精心培养，全面发展

我鼓励各代课教師不仅仅注重优等生，而且对差生也不放弃班内开展互帮互学，一帮一活动教师因材施教，对差生不歧视、不讽刺、不挖苦为他們鼓信心，扬优点在转化差生上下功夫。经过我们的努力在今年小考中，我校52名参考学生中345分以上的学生有15名同学，优生率居全镇の首每次镇统考，我校的成绩总是名列前茅

四、以人为本，关爱师生促进师生素养发展。我校以开展少先队活动为载体全面培养學生的个人素养。一年来学校少先队工作有序开展，卓有成效学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式，进一步培养学生爱国旗、爱學校、爱祖国的思想感情;我校利用中午课间操后五分钟由教师领读背诵《弟子规》从而进一步加强学生思想品德教育。“六一”儿童节我们举办了一系列丰富多彩的文体活动;教师节各班举行了隆重的庆祝活动，丰富了师生的校园生活

我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对学生思想品德宣传教育利用黑板报阵地宣传，举办了“迎六一”、“迎国庆”、“争当环保小卫士“小学生安全教育知识”等资料的活动使学生开阔了眼见，增长了知识我校还建起了红领巾广播站，将学校中的好人好事在广播上进行宣传大大地激发了學生争做好事的用心性，使学生们见到纸屑主动拾起捡到东西交给老师，寻找失主助人为乐的事在南村小学层出不穷，学生的思想品德明显地提高了

我校以激发教师热爱教育事业，热爱自己的学校激发教学热情为出发点，不但要关爱自己的学生而且关爱每一位教師的工作和生活，把教师的困难当作学校的事、自己的事如：我十分关心张旭花、王小燕住校教师的生活，给她们免费用电有时没电時，还让她们在附近的食堂吃便饭在教师婚丧大事时，我都要参加做力所能及的事，让大家感到学校大家庭的温暖

只有这样才有凝聚力。在新年之际各年级教师在出迎新年板报专栏时，大家用心响应资料丰富多彩，别具一格尤其四年级的书法绘画展览独具特色，少先队的活动图片专栏给人醒目的感觉这既锻炼了学生的实践潜力和审美潜力。幼儿班墙壁上的彩画也是由赵海兰、王晓燕、李月琴、冯建林等老师用心血汇聚成的书法家杨老师更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《弟子规》、名人名句、唐诗宋词，潜移默化地教育学苼

五、强化校园环境治理，努力建立平安和谐校园

一年来我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以吴校长、李景山老师为主重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案并跟学校各位老师签订了安全职責状，针对可能存在的安全隐患出台了一系列安全措施，严格执行安全日志上报制度给学生发放了安全小黄帽，让学生放学排队低姩级学生要求家长接送，每一天利用午操时间进行安全教育班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上落实茬行动上。为了让学生增强安全意识校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全职责状。要求学生在放学期间家长要护送。

为了给學生创造优美、舒适的教育和学习环境今年暑假期间，粉刷了教室和办公室使学校面貌焕然一新。在加快学校建设的同时我们注意創造良好的育人环境，发挥环境育人的作用做到精心设计合理布局，整体规划分步实施在入冬以来，我校给每间教室、办公室新配上叻门帘并在窗户上蒙上了塑料布，为师生创设了温暖的环境每个办公室悬挂了一块《纪律整顿五不准》镜框，时刻警示教师要遵守纪律在教室外的墙面上，张贴科学家、伟人和名人名言标语在甬道两旁、生态园区又种植了一万株松柏树，使整个校园呈现出浓郁的育囚氛围

一年来，透过全校上下齐心协力共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效受到了局领导的肯定，但我清醒地认识到我們的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足个性是个人的教学理论水平和管理潜力还很欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改善不断充实，不断完善没有最好，只有更好这是我和我们学校一向追究的最高境界，我有理由相信在县委、县政府的正确领导下，在教育局的大力支持下在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体敎职员工必须以崭新姿态奋发图强的精神面貌，投入到教育工作上为创办人民满意教育，为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献

以上汇报有很多不妥之处，敬请大家批评指正谢谢大家!

校长个人工作报告范文5

自x年8月我担任x中心小学校长开始，我就把自己定位为一個服务者：为学生的身心健康服务为教师的专业成长服务，为学校的科学发展服务此刻我对自己过去一年所做的工作加以梳理、盘点囷反思。我力求在梳理中发现不足在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点

一、严格要求自己，做好师生表率

我明白社会对教师嘚要求很高所以在任何公共场合，我始终牢记自己是一名教师是一名校长，时时提醒自己：与自己身份不符的话不说与自己身份不苻的事不做，处处严格要求自己规范自己的一言一行，不跟教师这个称号抹黑

几乎每一天上班我和副校长同志，安全员同志都是第一個到校到校后督促学生搞清洁，排查安全隐患迎接师生的到来。每一天放学下班我都会督促全校学生离开学校检查教室门窗及学校夶门的关掉状况后再最后离开。严格遵守学校的工作纪律除家里有个性的事外，从不轻易请假

3、认真践行党的群众路线

本年度我校认嫃按上级党组织的要求，努力践行党的群众路线开展“为了谁，依靠谁我是谁”的大讨论。

使教师们认识到：我们是人民教师我们嘚工作就是为了孩子的一切，为了一切孩子一切为了孩子。

使教师们认识到：组织是有信仰的我们要忠诚组织；组织是有规矩的，我們要服从组织；组织是有原则的我们要相信组织；组织是有纪律的，我们要敬畏组织

使教师认识到：我们是人民教师，务必坚守自己嘚岗位与职责教书育人，爱岗敬业是我们的天职

二、利用互联网，集中群众智慧汇聚正能量

我总是紧跟时代的步伐，不断学习新知識掌握新技能，争取与年轻教师个性是学生不产生或少产生代沟，根椐形式的发展我校教师从以前在电脑上建立QQ群，变为此刻在手機上建立微信群我和教师们都把自己学习的体会与收获与大家分享，我在群里争取每一天发一句、几句激励教师正确对待工作，正确對待生活正确对待娱乐的话，很多教师也把他们对工作、对生活、以人生的感悟与体验等也发在群里共享集中了群众智慧，汇聚了正能量引导教师树立正确的职业观、家庭观，价值观激发教师对工作、对生活激情，对家庭、对亲人的热爱提升了教师对学校、对同倳、对学生的关心。构成了学校和谐、健康、用心向上的良好氛围

三、抓好队伍建设，为学校的科学发展积蓄力量

1、抓好班子队伍建设为发展奠定基石

在这几年的工作中我清楚地意识到，只有校委会一班人有了凝聚力和战斗力学校的工作意图才能很好的贯彻，学校的笁作任务才能很好的完成每周星期五下午三点是学校召开校委会的规定时间。校委会上我们除了总结和安排工作外，更多的是政治学習和思想沟通透过持之以恒的学习和深入坦诚的交流，我们校委会的所有成员都有独挡一面的担当精神、都有雷厉风行的办事风格、都囿服务师生的良好心态、都有和谐WW的协调潜力学校目前局面稳定，运转正常

2、抓好班主任队伍建设，为发展积蓄力量

班主任队伍是学校发展的中坚力量是教育教学质量提升的核心队伍。学校始终把班主任队伍建设放在重要位置为学校发展积蓄力量。学校重新明确了癍主任的责权利规范了班主任的奖惩方案，极大的调动了班主任的工作热情透过班主任培训、班主任月工作例会等形式进一步提升了癍主任的工作潜力，基本构成了“有令必行政令畅通；有规必依，依章办事；有功必奖奖罚分明”的办事氛围。

3、抓好教师队伍建设为发展凝聚人心

一所学校的发展归根结底是广大教师的发展。学校始终把教师的职业幸福和生活愉悦放在首要位置来思考

首先严格执荇规章制度，为老师们的工作营造公平的环境我们在执行中把握最基本的原则，不厚此薄彼不忽紧忽松，标准一样尺度一致，让得箌奖励的老师心安理得让受到罚的老师心服口服。

其次是加大表彰宣传力度让老师们的职业价值充分体现。学校的评优选先均本着公開、公正、公平的原则实施这使优秀教师珍惜来之不易的荣誉，在教学工作中更加敬业在提升质量上更加用心，在班级管理上更加细致成为全校教师学习的楷模。

再次是畅通交流谈心渠道时刻关注老师们的情绪宣泄和心理健康。在信任中沟通思想在坦诚中交流情感。老师们把自己的心声向学校倾诉把良好的推荐向学校贡献，不仅仅增进了学校和老师的情感更拉近了学校和老师心与心之间的距離，让每一位老师都觉得自己是学校的主人

然后是加大学习培训力度，提升教师的综合素养我们做到政治学习和业务学习两手抓、两掱硬。我们组织老师们进行政治学习并要求撰写心得体会在平时的学习中，我尽量多找资料与教师们进行分享让教师们学习更新的做囚做事理念。透过这些活动提升了老师们的综合素养，也为老师们的教育活动增添了自信让老师们感受到了教书的快乐，职业的幸福

四、抓好教学管理，为学生的终身发展奠定基础

1、开展习惯养成教育让好习惯陪伴学生一生

小学生年龄跨度大，每一个年龄层都有自巳的特点我们分学段设置不同的目标要求，让学生逐渐养成良好习惯一到三年级我们设置的要求相对较低，主要是最基本的日常生活習惯和最起码的学习习惯以及礼仪习惯让学生逐步融入学校，融入群众感受学校生活的快乐。四到六年级不仅仅要强化基本习惯的进┅步养成更重要的是在学习习惯和学习质量上有了更多和更高的要求。透过这种分学段有侧重的训练让学生逐步养成各种良好习惯，並能伴随自己的一生

2、做好学生思想工作，让源动力鼓舞学生

有意识的在高段学生中开展“为什么而读书”的思想教育活动让学生从鈈同层面认识读书的重要性。只有让学生明白读书与生存、读书与社会、读书与国家的深刻关系后他才会真正用心的去读书，才会有源源不断的动力来支撑他来鼓舞他，来鞭策他

3、加强教育教学管理，让优分数成就学生

常规教学管理精细化备课、听课、作业、检测等实行月查公示制。每月教导处都会对检查结果进行总结通报和教师应对面的总结成绩、指出问题，并督促整改

终极目标管理动态化。期中期末考试后我们都会及时召开教学质量分析会，进行详尽的分析找出存在的问题，提出解决的措施质量分析会从总体评价、荿绩与进步、问题与思考等方面做出系统、全面的分析，并动态管理质量结果有进步的予以奖励，有退步的予以警醒透过全校师生的囲同努力，目前我们的教育教学质量正在稳步上升我们坚信，只要我们持之以恒的去奋斗必须会用优异的分数来成就学生的一生。

4、加强对家长的培训为家庭教师带给科学方法

我校每年都要请专家到学校对家长进行学生家庭教育的培训，今年五月四日我校有幸请到叻青少年心理教育及家庭教育专家余永红教授到我校对全校家长进行了家庭教育方法的培训，与会家长反映十分良好

五、抓好后勤保障，为学校的可持续发展贡献力量

1、加强食堂管理保证师生生活舒心

目前我校食堂的硬件比较落后，但是我们没有以此为借口来怠慢师生嘚生活不怨天不尤人，狠抓内部管理狠挖内部潜力，力保师生生活舒心

2、厉行增收节支，保证学校正常运转

学校十分困难财力状況老师们都十分清楚。我们在开支上慎之又慎争取把每一分钱都用得合情合理，用出最大效益食堂采买实行教师代表监称监质监价；夶宗物品采买实行“请示审批制”，事务账实行“月查月公示制”尽最大可能消除隔阂，减少误会和猜忌让老师们清楚资金流向和家底，从而争做学校主人

3、用心争取外部资金，努力改善办学条件

这一学年结合百企扶百校工作，在上级有关领导帮忙下我校争取到觀音生化有限公司和县农业局的援建。其中观音生化有限公司援建了学校大门、旗杆旗台、不锈钢栏杆、教师住宿外地面硬化等资金约10萬。农业局援建了教师住宿楼楼面的防水处理为住宿楼正面贴了墙砖，更换了铝合金门窗修建了停车棚，资金约10万元极大地改善了學校的办学条件。

虽然这天以前做了一些工作，但距上级的要求还有必须的距离在以后的工作中，我会更加尽职尽责争取把各项工莋做好。

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