原标题：中科院“集体辞职”后續人事处：被挖走的！但恐怕没那么简单！

近日，有媒体报道：中科院合肥研究院能安全研究所出现“集体辞职”风波：

90多名科研人员集体辞职！

在16日“辞职风波”的后续来了，科研所人事处的工作人员表示“辞职人员是

但离职属于正常人员流动，离职原因似与待遇並无直接关联"但事情恐怕没那么简单！如果说几个人辞职还算正常，可是90多名高级人员集体离职

这背后原因就值得深思！

要知道，这些集体辞职的人年龄都在30-40岁左右，正是养家糊口的时候如果不是特别难熬的情况，这些人又怎会轻易辞职对于这些人为什么辞职，剛开始给出的理由是新来的保安态度差不过在我看来，这只是他们的一个借口据说，

该研究院人数最多的时候有500多人到去年只剩下200囚，经过这次事件之后就只剩下100多人。

如此重大的流失率哪里是几个保安能左右的。今年受影响工作本来就不好找，越是在这个时候人的忍耐力就会越强，

不到万不得已谁都不会选择离职

。然而面对这种情况，中科院不仅没有出面解决问题反而还一味推卸责任，着实让人寒心

其实在我看来，这些科研人员会离职无外乎两个原因：

长期在经费和待遇上投入不足

，导致科研机构对高端人才的吸引力不够；

科研人员本身就是一份辛苦的差事，如果在这种环境下他们却得不到相对自由、开放、独立的科研环境，那他们还有什麼理由留下来

现在正是我们国家需要人才的时候，清华北大的人才流失率已经那么严重真的很不希望看到中科院的人才也流失到外国詓。

但想要改变这种现状，我认为一定要改善我们的科研体系对国内科研人员加以重视，不仅要提供一个开放、自由、宽松的研究环境还要大幅提高科研人员的待遇，只有重视人才发展我们未来才能走得更远。

你支持90余名科研工作者离职吗