员工申请转正书怎么写写

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员工转正申请书怎么写(精选多篇)
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邮箱,给你发个模板
这个转正有什么用,我都三个月了还没转,产线产量每天都达不到了,没效率拿,还不如算时了
领班会给你一个模块让你抄,不过不是照抄,
转不转无所谓咯,又不加工资
叫领班拿一份给你抄,直接,简单
别的工厂是三个月自动转正,有的一个月之后就自动转正了,就信利,还要写个什么转正申请表,脑子秀逗了
有发给你了吗
一个月给你转正你三个月就走有什么用!
登录百度帐号推荐应用新员工转正 对公司的建议和意见一栏怎么写
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(共有1个回答)
首先,意见。。。。免了吧。这个建议你别写。每个老板都不喜欢发牢骚的人,特别是在公司时间不长,就去指手划脚的说意见,不会给人好印象的。
建议,倒是可以写。
基本上,可以从自己的工作方面去下手,从小处切入大题。
写法可以采用三段式。什么事(表现),为什么(分析原因),怎么做(你的建议观点)。如果这时候能从比较小的事情切入,探讨阐述你的比较有整体观点的东西更好。
比较具体的可以从你工作中碰到的问题。是流程方面造成的?还是因为公司并没有一套完整的标准之类的。造成内耗资源浪费?或者是积极性不高效率不高?
最后一点要说明的是,最好在写的时候,看你们老板是否有对你们做过讲话或培训之类的。如果有,那就理解他的想法意思,有可能的话,引用他的讲话原话到你写的东西你。但要适可而止,别太过。
您好,很高兴为您解答,请问是搞一个意见箱吗?可以这样:通知 全体员工: 为了改善公司管理,提升公司形象,公司决定发动全体员工向公司提建议、意见。为此,公司在办公
提点希望就可以啦,刚进入对一切都是表面的了解,就是有想法,等成熟了再提不迟
主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
以下供你参考:
转载:总结,就是把一个时间段的情况进行
这个本就是看你对公司的看法。个人IDEA.没有意见看法,就夸夸公司好了。例如公司体制,休假制度,公司福利制度。绩效考核制度,考勤管理制度,公司企业文化方面去考虑
主要是看同事们为什么辞职,可以建议提高工资福利和待遇…
这个本就是看你对公司的看法。个人IDEA.没有意见看法,就夸夸公司好了。例如公司体制,休假制度,公司福利制度。绩效考核制度,考勤管理制度,公司企业文化方面去考虑
就写参加入职学习的自己的看法啦 一般都是对公司现状的看法
根据公司党委文件要求,为切实开好2009年局和公司俩级民主生活会,提高民主生活会质量。项目党支部于日组织召开了小型座谈会,广泛征求了意见。与会
可以在怎么更好的改善给顾客的服务方面提一些小建议,无伤大雅,如果你们老板是一个开明的人,你就可以表达你自己内心真实的意见建议
在2003年的时候,普洱茶开始走进大众市场,但还不为人们所熟知和认可。到2004年的时候才真正的大热起来。一时间行内行外,"转战南北"开始大量做普洱茶。尤其是0
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