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注意！只有这些费用才可以现金支付

一、现金使用范围八个方面

现金管理虽然严格，但是也有着使用范围只有超出这个范围才不被允许。现金使用的范围具体包括八项根据现金管理条例，其中包括：

1．职工工资、奖金、津贴和补贴；

3．根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；

4．各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；

5．向个人收购农副产品和其他物资的价款；

6．出差人员必须随身携带的差旅费；

7．结算起点以下的零星支出；

8．中国人民银行确定需要支付现金的其他支出

需要注意的是，这里零星支出的结算起点必须在1000元以下才可以，当然差旅费不在此项规定内。除了这八项内容可以用现金进行支付以外其余企业所有费用的支出都必须通过銀行转账方可，不然就会违反规定这里可能有人不仅疑问：为什么对现金使用作出如此严格的规定呢？这就需要涉及到用现金支出的弊端了

二、超范围支出现金的危害

因为用现金支付都是私下里进行的，隐蔽性较高所以会被某些企业加以利用。

在税收方面这种行为鈳能为偷税漏税提供良好的环境，导致企业私设“账外账”和“小金库”的现象频繁发生

对国家来说，现金支付容易滋生腐败且该行為隐蔽性好，所以很难掌握证据不容易被察觉。

对企业来讲现金支付因为没有明显的记录，所以容易造成企业重复支付货款从而导致不必要的损失和麻烦。

如果企业不遵守现金管理的规定开户银行有权责令其停止违法活动，并根据情节轻重给予警告或罚款

现金支付范围有着明确的规定，我们在平日工作中一定要严格遵守另外，无论支付的款项是否在范围内我们一定要尽量用银行转账，这样才能降低职业风险以免惹上不必要的麻烦。

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