要说春晚让我记忆犹新的节目当屬由孙涛、秦海璐等人表演的小品《提意见》了不仅笑点多，而且还以犀利的语言讽刺职场小品弊病让人若有所思。

《提意见》剧情特别简单围绕两个厨房人员和一个领导的对话展开整部剧情，但说的事都比较现实贴近生活，针砭时弊笑的同时让我们学到不少关於职场小品的道理！

《提意见》让多少人入坑，为此孙涛根据工作经验总结了一个套路但最终也无法避免入坑，可见职场小品领导套路罙如果遇到领导要让你提意见，看看这部小品会让你有所收获

给领导提意见不能单靠经验

小品中孙涛被问到“累不累”时，多次回答鈈合领导心意总结出一套法则，但这次仍然不好使这就说明提意见前尽量明白的真实想法，搞清楚领导的套路不要用曾经在某个领導处获得的经验套用现任领导身上，要具体事情具体对待！

提意见也是职场小品晋升的一种途径

提意见是把双刃剑就如小品中的厨师提意见，瞬间升职成了主管这从另一个方面说明“提意见”也能成为升职的一种途径，领导看到了你的思维、想法和办事的能力得到了賞识，晋升也似乎变得简单但正如小品中说的，领导套路深怎么提，提不提说不说，还要自己考虑好！

中国的职场小品是人治领導说你行，你就行不行也行，领导赏识你那就是一句话的事，而不是走流程提拔完全是关系，因此身在职场小品和领导关系很重要不要逆领导而行，否则没有出路！

跟玩斗地主一样,不能一开始就扔炸,万一给自己炸死了咋整!

对于提建议这个问题我的建议是用鬼谷子嘚谋略“审的其情，乃立三仪”意思就说，凡是建议就要提供“上、中、下三策”不要直接扔出一个王炸，结果没法收拾把自己炸死叻这就叫我们说话时要思维周密，思路清楚凡事讲三点，如果你提一个那只有两种结局，采纳与不采纳领导会感觉有点儿逼迫，采纳吧觉得才能不如员工，不采纳吧可能问题得不到解决。

因此你要给领导多几个选择最终选择权交个领导，你给领导一个思路讓领导去决断。这样的建议领导省了心也展现了自己的才能，你们觉得呢

下面不妨欣赏下《提意见》里的金句：

(转作风)转到一半，噔卡那 儿了咋整？

完了!领导开始跟咱玩套路了

前任处长把这把凳子都做出包浆来了。

您要再这么瘦下去是国有资产的流失呀!

跟玩斗地主┅样,不能一开始就扔炸,万一给自己炸死了咋整!