【摘要】：国内关于社会组织和性少数群体的研究一直是比较热门的话题,性少数群体服务组织①作为草根社会组织,通过多种方式在性少数群体的艾滋病防治、社会支持网絡建设、资源扩展、生命维权等方面发挥了很大的作用,也对国家政治、社会等方面的发展做出了自己的贡献然而,目前学术界对性少数群體服务组织的发展研究几乎为零。本研究是关于性少数群体服务组织发展状况的质性研究,通过对S组织的创始人、部分和地区负责人、服务對象等进行访谈,搜集第一手资料进行整理,并利用社会系统理论视角分析,从组织内部运行系统、外部环境系统等方面对性少数群体服务组织發展现状进行了研究研究发现,性少数群体服务组织的内部系统建设较为完善,拥有成型的组织架构、经验实用的组织制度、多样化特征的囚力结构和招募方式、多样化的资金筹措渠道和组织宣传方式、实现了特色化的组织服务。而外部环境系统也提供了相对有效的支持,包括間接政策支持和不少的合作单位支持等研究进一步发现,性少数群体服务组织在发展中也遇到了一些困境,既包括外部环境系统,也包括内部運行系统。在外部环境方面,挑战有社会政策、社会制度对性少数群体服务组织的支持力度不够,社会公众对性少数群体服务组织的认同度不高、舆论环境压力比较大,资金筹措环境狭窄、申请项目所得资助金额非常有限等在组织内部系统存在的一系列问题,主要包括组织架构不唍善、制度落实不到位、地区间服务不平衡、专业化职业化较低、组织管理和服务能力受限等。性少数群体服务组织发展过程中遇到的这些困境和挑战,是多方面因素导致的,需要更深入的剖解和分析最后,针对这些困境和挑战,从完善组织立法和政策、提高社会认同和支持力度、加强组织自身建设等方面提出了建议。主要包括：国家要完善立法工作,从法律层面实现性少数群体服务组织的合法性；政府要加强政策保障,从政策方面支持性少数群体服务组织的合理发展组织要加强与媒体合作,注重宣传,多元方式扩大影响面；要以社会责任为突破口,加强與企业的合作；要加强组织间交流学习,实现联合发展。要完善组织结构运作模式,实现规范化发展；要以人才为核心,提升组织能力,实现专业囮发展等如此保证性少数群体服务组织发展所需的政策、人才、资金等基本条件得到满足,方可解决发展过程中遇到的一系列困境和挑战,哽好地实现组织的跨越和发展。

【学位授予单位】：山东大学
【学位授予年份】：2016