品保部各岗位职责_中华文本库
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理士企业——东莞基地
品 保 部 各 岗 位 职 责
职位：品保副经理
直接上司：厂经理
直接下属：品质主管、品保文员、文控文员、
化验室主管、IQC 组长、6S 专员
职责说明：
1、品质管理计划的制定；
2、品质管理制度的设定、推行；
3、各类品质记录表单的设计；
4、各类品质活动的策划，推行和成果验收；
5、品质管理教育训练的策划、实施；
6、品质管理实施的督导；
7、重要品质问题的决定；
8、品质管理体系的策划、推行、导入、维护和改进；
9、品质报告的提出；
10、对下属工作考核管理和指导；
11、品质杨成本的计算；
12、完成上级临时交办的工作。
职位：品保文员
直接上司：品保副经理
直接下属：无
职责说明：
1、品保部不良品数据的统计、分析；
2、品保部各类报表、资料的分类、统计建档、管理；
3、品保部各类文件的打印、分发；
4、管制图的计算；
5、品质成本的统计计算；
6、各种品质管理制度执行情况的稽核；
7、品保部经理交办的其他工作。
职位：文控文员
直接上司：品保副经理
直接下属：无
职责说明：
1、公司ISO质量管理体系文件的存档、修订执行、分发、回收等管理工作；
2、各类设备说明书的存档、标识及管理工作；
3、各类外来标准的存档、标识及管理工作；
4、技术部各类文件的打印及管理工作；
5、各类认证、证书的建档管理工作；
6、各类品质活动的参与；
7、各类品质管理制度的执行；
8、品保部经理交办的其他工作。
职位：品质主管
直接上司：品保副经理
直接下属：品质组长 职责说明：
1、品质管理体系的维护与改建；
2、对下属工作的管理和指导；
3、制程不良品的再确认和处理意见的签署；
4、各类品质活动的推行；
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文档介绍：
宏科电子制品有限公司公司职务规章文件编号:P45部门职责范围版本版次:A/0页次:1/29生效日期:文件撰写用纸管制文件,不准私自复印F005/REV:0品保部品保部职能及各岗位职责品保部职能1)品管单位(含进料检验、制程检验、成品检验及出货检验)2)原物料检验指导书制定、执行等相关事宜。3)原物料的进料检验、判定及检验结果的处理(包括情报的回馈及矫正措施的实施确认与追踪)。4)半成品检验指导书的制定、执行等相关事宜。5)半成品检验及有关记录的管理。6)会同生产人员对生产线剩余不良品的确认及废弃许可。7)异常原物料、半成品情报的收集、分析、联络。8)成品检验指导书的制定、执行等相关事宜。9)配合相关单位从事新产品的试验、检查、检讨等事宜。10)成品的出货检验、记录、判定及检查结果的处理(包括检查资料的保管与实施确认与追踪)。11)成品检查资料的保管与维护。12)负责相关品质的教育训练事宜。13)有关客户抱怨的处理。14)工程、生产、品管所使用量具、仪器与试验设备的校验与维护。量测仪器校验计划制定及执行。15)体系日常维护和诊断,文件发行和管控。16)其它交办事项。宏科电子制品有限公司公司职务规章文件编号:P45部门职责范围版本版次:A/0页次:2/29生效日期:文件撰写用纸管制文件,不准私自复印F005/REV:0品保部经理岗位职责职务名称:品保部经理直属上司:总经理副总经理直属部下:品质主管整理主管文控中心(一)基本任务品保部经理负责公司的品质管理和整理工序。负责对本部门活动予以指导的控制,及时有效的处理公司品质问题,并进行公司体系的建设维护。(二)责任、权力、义务品质部经理依照公司的方针、规定和批复的计划,负有下列职务责任,并持有相适应的必要权限。品质部经理有权将一部分责任及相应权限委任于各部主管,但须对其结果负责,并不得放弃这种责任。(三)品保部经理职责1、主持和领导品保部整体工作事务,全公司品质管制的工作督导2、贯彻执行相关法规、质量标准、产品技术标准及有关管理工作的政策和要求,学习推广先进管理经验。3、组织实施本公司的质量环境管理体系规定,确保全公司员工理解质量环境方针,确保体系文件在全公司的有效实施运行及持续改进,同时确保质量环境目标的实现。4、负责制订公司的质量规划,制订年度质量计划,修订质量考核指标和考核办法。5、审核品保部门所有文件。6、对重大品质问题做出最终解决方案。7、处理客诉及客户沟通,处理公司与客户之关系。8、对品保部最终工作的指导。9、签定公司所有产品品质标准与样板。10、编制品质检验标准作业指导书等文件。11、完成总经理和副总安排的其他事项。宏科电子制品有限公司公司职务规章文件编号:P45部门职责范围版本版次:A/0页次:3/29生效日期:文件撰写用纸管制文件,不准私自复印F005/REV:0品质主管岗位职责职务名称:品保部主管直属上司:品质部经理直属部下:IQCPQCOQCQE测量室(一)基本任务品质主管负责本部门的品质管理工作。依据品质部经理的工作指示,对本部门活动予以控制,合理处理公司品质问题和客诉。(二)责任、权力、义务品质主管须遵循公司的基本方针、规章制度和批复的计划,负有下列职务责任,并持有相适应的必要权限。品质部主管有权将一部分责任及相应权限委任于部门成员,但须对其结果负责,并不得放弃这种责任。(三)品质主管职责1)配合品保经理做好本部门的各项工作。2)审核制定公司的品质文件。3)管理推动品保部门的工作进行。4)调查、处理客诉和对品质事故的调查处理。5)推动公司品质手法的运用和推广。6)汇总品质情况呈报上级,并追踪相关部门解决。7)部门员工的培训和考核,确保品保部门管理工作的运行。8)组织检验、测量工作的开展,负责对不合格品的控制及其报废处理。9)带领品保人员针对产品品质信息,开展专案分析和追踪结果。10)完成上司交办的其它事项。宏科电子制品有限公司公司职务规章文件编号:P45部门职责范围版本版次:A/0页次:4/29生效日期:文件撰写用纸管制文件,不准私自复印F005/REV:0IQC岗位职责职务名称:IQC所属:品保部直属上司:品质主管直属部下:无(一)基本任务IQC协助品质主管,遵照后者的指示,负责来料和外协品的相关检验工作。(二)责任、权限、义务IQC须遵循公司的基本方针、规章制度和批复的计划,负有下列职责,并有相应的必要权限。IQC可将其部分责任及相应的权限委任给同事,但必须对其后果负全面责任,并不得放弃其责任与义务。(三)IQC职责1)负责公司所有的来料和外协品的检验,并作相应的记录与标识。2)及时准确的判定物料是否合格,避免影响生产。3)及时对不合格品进行处理、控制、标识、反馈,要求改善并追踪改善效果。4)对生产中出现的不良品退货进行准确判定,生产及来料不良不可混放,外协加工退货的判定和请示。5)对供应厂商的品质作统计、分析、并作跟踪处理。6)对供应、外包、外购厂商之品质进行考核。7)督导处理退供应商相关手续之办理。8)供应商品质异常报告填写与传真后续工作跟踪。9)完成上司交办的其它事项。宏科电子制品有限公司公司职务规章文件编号:P45部门职责范围版本版次:A/0页次:5/29生效日期:文件撰写用纸管制文件,不准私自复印F005/REV:0PQC岗位职责职务名称:PQC所属:品保部直属上司:品质主管直属部下:无(一)基本任务PQC协助品质主管,遵照后者的指示,负责产品制程过程中的相关检验工作。(二)责任、权限、义务PQC须遵循公司的基本方针、规章制度和批复的计划,负有下列职责,并有相应的必要权限。PQC可将其部分责任及相应的权限委任给同事,但必须对其后果负全面责任,并不得放弃其责任与义务。(三)PQC职责1)制程中产品所有工序的检验。2)对所有改机后产品的首件确认。3)填写相关质量记录,传递给相关人员及部门。4)对半成品不合格品的确定及追踪处理结果。5)负责半制品、材料、不良品、报废品退库重检与确认。6)定期和不定期生产各工序进行巡检工作。7)负责生产异常及时处理与呈报工作。8)负责现场作业人员操作方法进行督导与教育。9)负责督促现场违规作业。10)完成上司交办的其它事项。宏科电子制品有限公司公司职务规章文件编号:P45部门职责范围版本版次:A/0页次:6/29生效日期:文件撰写用纸管制文件,不准私自复印F005/REV:0OQC岗位职责职务名称:PQC所属:品保部直属上司:品质主管直属部下:无(一)基本任务OQC协助品质主管,遵照后者的指示,负责成品入库、出货过程中的相关检验工作。(二)责任、权限、义务OQC须遵循公司的基本方针、规章制度和批复的计划,负有下列职责,并有相应的必要权限。OQC可将其部分责任及相应的权限委任给同事,但必须对其后果负全面责任,并不得放弃其责任与义务。(三)OQC职责1)负责成品入库质量、数据、标签与入库单和实物一至性的检验或确认工作。2)成品最终出货的1
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