不辨风尘色安知天下心

如果公司让你建议，别提过多实质性的内容

工作环境整洁干净，人文氛围和谐少勾心斗角，搞内耗

不同的面试官问这个问题的出发点是不┅样的，无法一概而论

有的面试官考察的是应变能力
只要沉着636f616f62有度的回答就好

有的面试官考察的是表达能力
能不能把答案说清楚很重要

洳果是我的话，考察的是取舍能力
如果回答那种万金油答案例如，我对上司和环境没要求公司如何安排我都会尽力配合。在我这肯定減分忍辱负重的拿到的工作，接下来的工作中充斥的各种各样是埋怨

当然，作为应聘者大可不必一五一十的全盘托出，可以迂回的談一下比如说：我不是太喜欢不关注员工成长的上级，较真的面试考官会问你怎样算是关注员工成长不挑剔或者无论怎样我都调整自巳去适应，这是一种理想状态而且是人就有喜欢和不喜欢，这么回答反而让面试考官认为比较虚伪或者觉得不敢说，因为就根本没有能适应一切的人嘛

当然，除非你的确是一个非常有个性的人就是想我行我素不喜欢的就不干，或者你压根不在乎这份工作这家公司錄不录用随便，此处不留爷自有留爷处或者你很在意未来上级的和工作环境，你可以如实较真的回答不过我又要建议了，毕竟找工作即使清楚自己不会来这家公司上班，但作为应聘者该有的礼貌或礼节还是保持到位比较好.

最后，一个建议面对面试问题，如实沟通由浅入深，厉害的面试考官自然能判断和分析出你的情况所以不必要为了工作太伪装，也没必要太强势

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