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潍坊工程职业学院2016年招生章程
编辑：中国招生信息网　时间： 11:27:54
第一章&总则为了保证潍坊工程职业学院2016年招生工作的顺利进行，维护学院和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及教育部和省招生委员会关于《山东省普通高校考试招生制度改革实施意见》的规定，结合潍坊工程职业学院招生工作的具体情况，制定本章程。第一条&本章程适用于潍坊工程职业学院专科招生工作。第二条&潍坊工程职业学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序、德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。第三条&潍坊工程职业学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长和社会各界的监督。第二章&学院概况第四条&学院全称：潍坊工程职业学院&&&学院代码：14379第五条&学院地址：山东省青州市云门山南路8979号&&&&&邮编：262500第六条&学院办学层次及类型：专科公办普通高等职业学院第七条&学院基本情况：（一）&学院概况潍坊工程职业学院是山东省人民政府批准成立的全日制普通高等职业学院，学院办学历史悠久，起源于1881年英国基督教会创办的培真书院，1978年设立为潍坊教育学院，开始举办专科层次的高等教育，1998年成为山东省首批举办高等职业教育的院校，2010年经省政府批准改建为潍坊工程职业学院，为区域经济社会和教育发展做出了重大贡献。先后被省教育厅评为“全省高职高专院校和成人高校人才培养工作水平评估优秀院校”，被省人社厅、教育厅表彰为“全省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”，被省自考委、省教育厅表彰为“山东省教育招生考试工作先进集体”，被潍坊市政府表彰为“科教兴潍先进单位”&，被山东省精神文明建设委员会表彰为“山东省精神文明单位”等荣誉称号。2004年，学院参加省教育厅第一轮人才培养工作水平评估获得“优秀”等级，2013年，成为原总参谋部和教育部批准的全国14所定向培养直招士官院校之一，2013年学院获批山东省第二批技能型特色名校立项建设单位，2015年获批全省现代学徒制试点高职院校。（二）办学条件&学院地处风景秀丽的历史文化名城青州市云门山风景区内，环境优雅，教学设施先进。目前，校园总占地面积1200余亩，建筑面积21.1万平方米。学院有一支由两院院士引领的优秀教学团队，中国科学院院士闻邦椿为名誉院长，中国工程院院士周世宁、英国皇家音乐学院院士曹群、国际宇航科学院院士庄洪春、中央电视台著名节目主持人鞠萍等为特聘教授。图书馆藏书近80万册，电子图书3844.8GB，中外文现期期刊800多种；创办有华东地区优秀期刊和山东省优秀期刊——《潍坊工程职业学院学报》。现有10个教学院（系、部），开设48个高职专业，高职在校生9500余人。学院建有世界500强企业卡特彼勒亚太地区培训中心，与山东圣世鸿大实业集团有限公司共建15000平方米的食品研究所和生产性食品实训车间，与青州市人民政府共建花卉学院，与潍坊市高新区管委会共建学前教育实训中心，与潍坊综合保税区管委会共建电子商务实训基地，与潍坊市国土资源局合作共建潍坊地理信息产业培训基地等。（三）院系设置设有山工机电工程学院、学前教育学院、会计与统计学院、应用化学与生物工程学院、建筑工程系、信息工程系、经济管理系、应用外语系、花卉学院、基础教学部10个教学系（院、部）。（四）办学特色学院秉承“做精做实，创业创造”的校训精神，坚持“先于企业、高于企业、严于企业”的人才培养理念，以“为了学生的就业和可持续发展”为办学宗旨，坚持“国际化、集团化、特色化”的办学方向，深化“校政行企军”多元协同发展的办学机制，以培养“专长突出，技能过硬，素质全面”的技能型人才为培养目标，积极探索创新“SQC”一体化人才培养模式（即一项专长（S）、两种素质（Q）、三种能力（C）的一体化培养模式），建设以课程、活动、文化、网络和职场五个平台为主线的大学生素质教育体系，凸显“严谨博爱，务实创新”的育人特色，保证了教学管理服务水平和教学质量的稳步提高。拥有5个省级教学团队、2个中央财政支持的重点专业、7个省级特色专业、10个省技能型人才培养特色名校重点专业、2个现代学徒制试点专业、10个市级特色品牌（重点）专业、2个中央财政支持的实训基地、2个潍坊市重点实验室、46门省级精品（特色）课程。近三年在省级以上各级各类技能大赛中获特等奖2项、一等奖35项、二等奖72项，三等奖116项。（五）毕业生就业学院始终把学生的成才、就业作为头等大事，将毕业生作为学院努力打造的终极品牌。先后实施就业工作“一把手工程”、“全员工程”和就业基地工程，用就业引领各项工作，积极为学生提供高质量、高层次就业岗位，毕业生就业率逐年提高，一次签约率一直位居全省同类院校前列，近两年平均就业率99.8%。毕业生就业率、就业层次、就业质量不断提高，毕业生就业工作打造出了省级品牌。先后与深圳、上海、广州、青岛、烟台等大中城市建立稳固的就业联系，开辟了世界500强美国卡特彼勒（青州）公司、潍柴集团、安徽江淮汽车集团、北京师范大学实验幼儿园等50多个大型毕业生实习就业基地；每年举办多场不同规模的毕业生就业双选会；积极探索顶岗实习与就业相结合的途径，学生由于综合能力强、岗位适应快、职业素质高，受到了用人单位的欢迎，一大批毕业生已成为各企事业单位的业务骨干。第三章&组织机构第八条&潍坊工程职业学院成立以院长为组长的招生工作领导小组。领导小组负责制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。第九条&潍坊工程职业学院招生就业处是组织和实施招生及其相关工作的常设机构。第十条&潍坊工程职业学院纪委监察审计处负责对招生工作实施监督。第四章&招生条件和录取规则第十一条&招生条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，高级中等教育学校毕业或具有同等学力、身体健康人员。第十二条&专业培养对外语的要求：英语专业要求英语语种，不加试口语。其他专业语种不限。第十三条&定向培养直招士官专业：按照总参谋部、教育部下达的男女比例，其他专业：男女比例不限。第十四条&对身体健康状况要求：严格按教育部标准执行。第十五条&录取批次：专科提前批（定向培养直招士官专业）、专科批。第十六条&录取规则：严格按照教育部和省教育招生考试院的录取政策和划定的录取分数线执行。（一）按照各省的志愿设置及投档录取原则进行录取。先从高分到低分依次录取第一志愿考生，第一志愿生源不足，再录取第二志愿或征集志愿考生，以此类推。（二）志愿间不采用分数级差，无相关科目的成绩要求。学校在招生录取和安排专业时，相同条件下，普通高中毕业生优先考虑高中学业水平考试外语听力成绩高的考生；春季高考考生优先考虑技能考试总分高的考生。（三）考生的各种加分、降分均按上级有关文件执行。（四）单独招生考试及录取执行《潍坊工程职业学院单独招生招生章程》以及教育部、山东省教育厅的相关规定。（五）定向培养直招士官生需按规定进行政审、体检和面试。（六）录取结果的公布渠道：省教育招生考试院网站、招办咨询电话、学院招生信息网、录取通知书等。第五章&其它&&&&&第十七条&新生入校后，学院按照教育部的有关规定进行新生入学资格审查、体检，对审查、体检不合格的学生，取消入学资格。&&&&第十八条&收费标准：专科（高职）每生每年学费文科类专业4800元、理工科类专业5000元。部分与企业合作的定向招生班按协议由企业收取培养费，分年度交纳，其它费用按山东省有关文件规定执行。&第十九条&退学学费规定：退学退费标准按照鲁政办发【2008】65号文件中的有关规定执行。第二十条&激励、助学政策：学校通过“奖、勤、助、减、贷”等多种形式开辟“绿色通道”，履行“绝不让一名家庭经济困难学生辍学”的庄严承诺。（一）奖助学金项目：国家奖学金（每学年8000元/人）、国家励志奖学金（每学年5000元/人）、山东省政府奖学金（每学年6000元/人）、省政府励志奖学金（每学年5000元/人）、国家助学金（每人每学年元，占学生总数的14%左右）、优秀学生奖学金（一等奖学金800元/人、二等奖学金500元/人、三等奖学金300元/人），总奖助面达到30%以上。（二）学院设立勤工助学岗位和贫困生救助基金，对家庭经济困难学生协助其在生源所在地办理助学贷款手续等，帮助家庭经济困难的学生顺利完成学业。第二十一条&颁发学历证书的学校名称及证书种类：潍坊工程职业学院&普通高等教育专科学历证书。第二十二条&招生计划以实际各省报考指南公布为准。第二十三条&本章程若有与上级有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。未尽事宜，按上级有关规定执行。第二十四条&本章程由潍坊工程职业学院负责解释。第二十五条&联系方式：联系电话：2&3276917联系人：孟强、武杰&&
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2016年潍坊青州市招聘合同制护理(助产)人员简章
　　因临床工作需要，青州市现面向社会公开招聘部分合同制护理(助产)专业人员。现将有关事宜公告如下：　　一、招聘范围及条件　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策;　　2.遵纪守法、品行端正，廉洁奉公，忠于卫生事业，全心全意为人民服务;　　3.适应岗位要求的身体条件;　　4.年龄在28周岁以下(日以后出生);　　5.招聘岗位要求的其他条件(详见《青州市2016年公开招聘合同制护理(助产)人员计划表》);　　6.有下列情形之一的，不得参加报考：曾受过刑事处罚和曾被开除或辞退的公职人员;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、已在青州市机关事业单位工作的在编人员以及合同制护理(助产)人员。报考人员不能报考与本人有应回避关系的岗位。　　二、招聘职位和计划　　具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。　　三、报名和资格审查　　1. 个人报名　　报名时间：日9:00-5月14日16:00　　查询时间：日11:00-5月15日16:00　　报名网址：青州市卫生和计划生育局网站()　　报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。报考人员每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。　　2.单位初审　　初审时间：日11:00-5月15日16:00　　青州市卫生和计划生育局指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审，并及时公布初审结果。应聘人员可在查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。　　3.网上缴费　　缴费时间：日11:00―5月16日16:00　　通过资格初审的人员，在规定的时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于日9:00―5月27日16:00登陆报名网站，打印准考证以及《青州市2016年公开招聘合同制护理(助产)人员报名登记表》、《青州市2016年公开招聘合同制护理(助产)人员诚信承诺书》(面试前资格审查时使用)。　　根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。　　拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，网上提交报考信息审核通过后，持有关材料的原件、复印件，于日11:00-5月16日16:00到青州市卫生和计划生育局(青州市范公亭西路583号)307房间办理现场确认和减免手续，逾期者视为自动放弃。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。　　每个岗位的计划招聘数与报名人数应达到1:2的比例，未达到该比例的岗位，可根据实际情况适当降低开考比例。　　4.资格审查　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，按招聘岗位要求，提交《青州市2016年公开招聘合同制护理(助产)人员报名登记表》、《青州市2016年公开招聘合同制护理(助产)人员诚信承诺书》、毕业证、学位证、就业报到证、2016年应届毕业生提供就业推荐表、身份证、执业资格证书(已注册执业证者提供)等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信，同时缴纳面试费70元(鲁价费函[2008]13号)。取得面试资格的报考人员未在规定时间提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。　　资格审查时间、地点另行通知。　　四、考试　　考试形式为笔试和面试，各100分。　　1.笔试　　(1)笔试时间日，具体时间和地点以下载打印的《准考证》上的时间和地点为准。　　(2)笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容为护理专业知识。　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由青州市卫生和计划生育局、青州市人力资源和社会保障局依据笔试情况进行确定。　　2.面试　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1：2的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试内容为护理方面专业题。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后当场宣布。　　3.总成绩计算办法　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算面试人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定考试名次，对总成绩相同者依次按学历高低、面试成绩高低、年龄小大确定名次。　　五、体检考察　　考试名次确定后，按相同职位统一录取的原则，根据名次及各职位计划等额确定体检、考察对象。对放弃体检、考察资格或因体检、考察不合格造成的空缺，按相同岗位应聘人员考试名次依次递补。　　体检、考察由青州市卫生和计划生育局、青州市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检合格者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况进行考察。　　六、录取　　经体检、考察合格的拟聘用人员，按考试名次根据本人填报的单位和职位确定工作单位。对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7个工作日。　　七、聘用　　公示合格的初录人员，办理聘用手续，其人事关系由青州市高校毕业生就业指导服务中心整体托管。各医疗卫生单位与聘用人员签订劳动合同、填写《卫生计生系统合同制人员录用表》，单位和市卫生和计划生育局审核后报市人力资源和社会保障局审批。试用期一年，期满合格的，予以正式聘用;不合格的(含参加2017年护士执业资格考试成绩不合格的人员)，取消聘用。聘用人员由用人单位按规定为其缴纳各项社会保险，其工资标准不低于当年省政府公布的青州市最低工资标准，并随最低工资标准的调整进行相应调整。　　八、其他　　笔试成绩、入围面试人员、面试时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在青州市卫生和计划生育局网站()、青州市人力资源和社会保障局网站(www.)向社会公布，考生可随时登陆查询。　　本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。　　其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。　　政策咨询电话：(青州市卫生和计划生育局)　　(潍坊市益都中心医院)　　(青州市人民医院)　　 (青州市中医院)　　(青州市妇幼保健院)　　附件：　　　　青州市卫生和计划生育局　　日
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