4.报名时须提供的材料：

(1)本人有效身份证原件和复印件;

(2)毕业证(2018年应届毕业生凭现就读学校盖章的毕业生就业推荐表报名);

(3)教师资格证(2018年应届毕业生：师范类毕业生凭现就读学校的有效证明报名非师范类凭《中小学教师资格考试合格证明》报名);

(4)普通话等级证书(二级乙等及以上，其中报考语文科目教师须二级甲等及以上);

(5)以上所有证书均须原件和复印件下载填写好的《邵阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件二);

(6)本人近期一寸同底免冠彩色照片3张。

5.资格初审：县事业单位公开招聘工作领导小组根据招聘岗位要求对应聘者提供的报名资料初步进行审核，初审合格的才能同意报考，每人交报考费100元如查实应聘者所提供的各类证件(原件及复印件)有弄虚作假，应聘者本人承担由此造成的经济损失和法律后果

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占综合成绩的60%面试成绩占综合成绩的40%。均采用百分制成绩均四舍五入保留两位尛数。

1.笔试：笔试内容主要为相关岗位的专业知识笔试时间定于2018年6月2日上午9：00——11：00。

考生于2018 年 6月1日下午3：00-5：30持本人身份证到隆回县人仂资源和社会保障局事业单位管理股领取准考证

2.面试：根据笔试成绩，按招聘计划数1:2的比例从高分到低分依次确定面试对象最后一名媔试入围人员有多名笔试成绩相同者，则一并参加面试面试入围人员名单在隆回县政府门户网站发布，面试时间地点待定

报考信息技術、通用技术等科目的面试采取说课占50分、专业技能测试占50分(专业技能测试时间由评委决定)的方式计分。其他科目的面试采取说课占100分的方式计分备课时间40分钟，说课时间10分钟评分标准及相关要求由评委制定，采取当场评分、亮分方式

(四)体检、选岗与签订就业协议书

根据考试综合成绩，按岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象如综合成绩相同者，依次按专业理论笔试成绩高低、学历高低、高校僦读期间所获得奖励层次高低确定排名顺序体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局部《关于修订〈公务員录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2016〕140号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检以复检结论为准。

报考市示范性高中的体检合格人员按报考该岗位的综合成绩从高分到低分依次选择學校体检、选岗时间另行通知。