一月31天每个月4天带薪休假,本人当月请假一天为何财务计算出勤天数是28天_百度知道
一月31天每个月4天带薪休假,本人当月请假一天为何财务计算出勤天数是28天
我有更好的答案
问问你财务才知道，有可能是按平均每月的天数来算的，只要工资没错就好
个人感觉应该是26天啊。
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31天中有8天周末，也就是满勤23天，如果请假一天就是出勤22天。 按法律规定工资为：.75*22=2225.29
31天中有8天周末，也就是满勤23天，如果请假一天就是出勤22天。 按法律规定工资为：.75*22=2225.29，
这么算不是比满勤的工资高了吗？
提问者采纳
应当这样算：应扣工资=*1=101.15元应发工资== 2098.85元
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你的答案我很满意
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出门在外也不愁如果基本工资是1500元，当月应出勤22天（月休8天），请假一天，请问请假一天的工资如何算_百度知道
如果基本工资是1500元，当月应出勤22天（月休8天），请假一天，请问请假一天的工资如何算
是按照=50元扣除还是（）*1算？如果按照30天算扣除的工资比较少，如果按照22天算扣除的工资比较多
提问者采纳
请假的话，如果有领导同意，那就是少一天的出勤1500除22，如果没有批准，那是旷工，三倍工资
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每个公司标准不一样的，大部分是按1500/22天这么算的，
应该是实际出勤/应该出勤*工资。就是要处以22
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出门在外也不愁这个月有三十一天。满勤三百，我请假一天，请问厂子是不是给满勤_百度知道
这个月有三十一天。满勤三百，我请假一天，请问厂子是不是给满勤
提问者采纳
和天数没关系，只要请假都会影响满勤奖的，如果你的厂子管理阶层人性化的话，应该你请假一天忽略不计
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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出门在外也不愁}